Zoekresultaten

Gerechtshof Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2482

Arbeidsongeval in de bouw. Aansprakelijkheid hoofdaannemer. Aanvullende werking van artikel 7:611 BW indien geen sprake is van aansprakelijkheid ingevolge artikel 7:658 BW. Arrest d.d. 14 april 2009 Zaaknummer … evenmin opgekomen tegen het oordeel van de kantonrechter dat een eventueel op artikel 7:611 BW gebaseerde vordering op Friso niet slaagt. Dat betekent dat de vorderingen van [appellant] op Friso

Gerechtshof Arnhem|17 november 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL7048

voor ongeval werknemer in de uitoefening van de werkzaamheden. Art. 7:658 BW; Art. 7:611 BW GERECHTSHOF ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer gerechtshof 104.002.256 (zaaknummer rechtbank 190911 CV EXPL … dient te worden afgewezen. 2.8 [appellant] heeft zijn vordering subsidiair doen steunen op artikel 7:611 BW. [appellant] betoogt dat [geïntimeerde] handelt in strijd met goed werkgeverschap omdat zij i) behoudens

Gerechtshof 's-Gravenhage|18 augustus 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BJ5487

lijden, op grond van aansprakelijkheid van Fugro ex artikel 7:658 BW jo. 7:611 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 24 juli 2000, althans een door … bepalen datum; c. de overige schade ex artikel 7:658 jo. 7:611 BW, op te maken bij staat, althans de door het hof ex artikel 7:611 BW vast te stellen

Gerechtshof Amsterdam|29 september 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL1495

Arbeidsrecht; 7:658 jo 7:611 BW; NS-conducteur, psychische klachten. GERECHTSHOF AMSTERDAM Nevenzittingsplaats Arnhem Sector civiel recht zaaknummer hof 104.003.389 (zaaknummer rechtbank 401086 CS EXPL 05-819 KV) arrest … jegens [appellante], op basis van schending van de beginselen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW, althans een zodanige beslissing zal nemen als het hof zal vermenen te behoren

Gerechtshof Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2407

Friesland Foods met de door haar afgesloten ongevallenverzekering heeft voldaan aan haar uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting om een gezien alle omstandigheden passende verzekering af te sluiten, behoeft … Friesland Foods met de door haar afgesloten ongevallenverzekering heeft voldaan aan haar uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting om een gezien alle omstandigheden passende verzekering af te sluiten, behoeft

Gerechtshof 's-Gravenhage|28 april 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI3564

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd … ontwikkelde toetsingsmodel: - Het toetsingskader wordt gevormd door de eisen van goed werkgeverschap ingevolge art. 7:611 BW. - De vermeende schending van het beginsel dat gelijke arbeid, behoudens een objectieve rechtvaardigingsgrond, gelijk dient

Gerechtshof Leeuwarden|25 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ6301

appellant] aan dat zijn aanvankelijk gedane - en door de rechtbank verworpen - beroep op artikel 7: 611 BW (goed werkgeverschap) in de bredere context van de redelijkheid en de billijkheid (zoals bedoeld … artikel 3: 12 BW) moet worden gezien. Artikel 7: 611 BW ziet - zoals Van veen zelf aangeeft - niet op de verhouding tussen de werkgever en de ondernemingsraad en kan derhalve geen basis

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 maart 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BH9968

Regiotaxi, uit hoofde van haar verplichting zich als een goed werkgever ex artikel 7:611 BW te gedragen, voldaan heeft aan haar verplichting zorg te dragen voor een behoorlijke verzekering … Regiotaxi, uit hoofde van haar verplichting zich als een goed werkgever ex artikel 7:611 BW te gedragen, voldaan heeft aan haar verplichting zorg te dragen voor een behoorlijke verzekering

Gerechtshof 's-Gravenhage|17 maart 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BH9352

zijn algemeenheid - niet kan worden gezegd dat een werkgever uit hoofde van artikel 7:611 BW de verplichting heeft om werknemers te behoeden voor verjaring van hun vorderingen op de werkgever … maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is, dan wel dat het bepaalde in artikel 7:611 BW meebrengt dat CBR hun schade zou moeten vergoeden. Daarbij is mede in aanmerking genomen

Gerechtshof 's-Gravenhage|24 maart 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI1722

vergoeden.” 5.2 Volgens de toelichting in de MvG zijn partijen op grond van artikel 7:611 BW verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen, een concretisering … vordering van Hekbouw kan vormen en Hekbouw wijst terecht op de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van [de werknemer]. Ten aanzien van de beperkende werking geldt a. dat de door

Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ4347

lijden schade. Subsidiair stelt [appellant] dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:611 BW respectievelijk artikel 6:248 BW jegens hem aansprakelijk is deze schade. Hij vordert op deze gronden … 7:658 BW aansprakelijk is. Evenmin heeft de kantonrechter [geïntimeerde] op grond van artikel 7:611 BW jegens [appellant] aansprakelijk geacht. De kantonrechter heeft daarop de vorderingen van [appellant] afgewezen. 5.5 [appellant

Gerechtshof Arnhem|7 juli 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BK7226

BW. Subsidiair stelt [appellant] dat AIC op grond van het bepaalde in artikel 7:611 BW gehouden is tot betaling van de door haar geleden schade als voornoemd. Meer subsidiair is [appellant … beoordeling van de subsidiaire grondslag van de vordering, welke [appellant] baseert op artikel 7:611 BW. Voor zover [appellant] AIC in dit verband verwijt dat zij niet adequaat heeft gereageerd op verzoeken

Gerechtshof Leeuwarden|4 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ4899

meent, is het hof van oordeel dat het goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW onder de gegeven omstandigheden geen basis biedt voor het maken van een uitzondering

Gerechtshof 's-Gravenhage|17 februari 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI3317

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd

Gerechtshof Amsterdam|21 april 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ6258

Uitleg van de cao-bepalingen brengt mee dat overuren buschauffeur in tijd-voor-tijd-regeling dienen te worden betrokken. Niet aannemelijk rechtsgevolg dat zowel uren boven de normale werkweek van 40 uur, als uren die minder gewerkt zijn, voor rekening van de werkgever zouden komen.

Gerechtshof Arnhem|1 december 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BK5134

betaalde salaris geen sprake kan zijn, nog daargelaten in hoeverre het bepaalde in artikel 7:611 BW, dan wel de redelijkheid en de billijkheid zich zouden verzetten tegen teruggave van teveel betaald

Gerechtshof Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2421

bedoeld in art. 7:658 BW, maar hooguit van de zorgvuldigheidsnorm in art. 7:611 BW. 13. [appellant] heeft nog, maar dan in het kader van de onderbouwing van de vordering

Gerechtshof Amsterdam|16 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ5384

februari 2002 overkomen ongeval krachtens artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek (BW) juncto artikel 7:611 BW en [geïntimeerde] zal veroordelen tot vergoeding van alle dientengevolge geleden en nog te lijden materiële

Gerechtshof Amsterdam|13 januari 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BH4334

grief slaagt in zoverre. 5.9 [geïntimeerde] heeft zijn vordering subsidiair gebaseerd op artikel 7:611 BW. Naar het voorlopig oordeel van het hof heeft [geïntimeerde] na 11 juli 2007 geen aanspraak

Gerechtshof Arnhem|11 augustus 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ5374

collega [betrokkene 1], handelt Zorggroep in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7: 611 BW door [appellant] niet overeenkomstig de indeling van genoemde [betrokkene 1] te belonen, nu vaststaat