Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4582

door (de rechtsvoorganger van) de werkgever doorgevoerde eenzijdige wijziging? Goed werkgeverschap art. 7:611 BW. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.163.676/01 arrest van 17 november … waarvan de in rechtsoverweging 3.8 geformuleerde vraag moet worden beantwoord, is gelegen in artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). Hierbij is van belang dat, nu de arbeidsovereenkomst geen wijzigingsbeding bevat, het hier

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3435

december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/Hendriks Verkeersongeval Schade ex artikel 7:611 BW Volledige schade of verzekeringsplafond Adequate verzekering GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer

Gerechtshof Amsterdam|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3301

mishandeling. Hof oordeelt: werkgever niet aansprakelijk op grond van 7:658 BW of 7:611 BW. Ook geen grond voor aansprakelijkheid o.g.v. 6:170 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht … aansprakelijkheid van [y] voor de mishandeling door [z] op 29 april 2008 artikel 7:611 BW genoemd. Uit de omschrijving door [x] van de aanleiding en toedracht van de mishandeling kan echter

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:428

december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/Hendriks Verkeersongeval Schade ex artikel 7:611 BW Volledige schade of verzekeringsplafond Adequate verzekering GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4343

aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW dan wel op grond van artikel 7:611 BW. Nu Scania de aansprakelijkheid heeft afgewezen, heeft [appellant] gevorderd voor recht te verklaren dat Scania … bedrijfsongeval op grond van artikel 7:658 BW noch op grond van artikel 7:611 BW. 3.3.1. In het tussenvonnis van 23 juli 2014 heeft de kantonrechter een comparitie van partijen gelast

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:5452

arbeidsovereenkomst (zoals bedoeld in artikel 7:613 Burgerlijk Wetboek (BW)), op artikel 7:611 BW, op artikel 6:248 BW (de derogerende werking van de redelijkheid en billijkheid) en op artikel

Gerechtshof Amsterdam|21 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3004

geen sprake is van overgang van onderneming en er geen schending is van artikel 7:611 BW, en voorts KLM de wettelijke verplichting heeft om de KLM cao vliegers na te leven

Gerechtshof Amsterdam|21 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3003

geen sprake is van overgang van onderneming en er geen schending is van artikel 7:611 BW, en voorts niet is gesteld of gebleken dat KLM voornemens is de KLM cao cabine

Gerechtshof Amsterdam|22 september 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3921

loon toekomt ex artikel H.61 van de cao, dan wel op grond van artikel 7:611 BW en voorts Regiocollege te veroordelen hem deze toelage van de € 680,- netto per maand … appellant] op artikel H.61 van de cao faalt. Ook het beroep op artikel 7:611 BW faalt bij gebrek aan voldoende onderbouwing, aldus de kantonrechter. Omdat er geen sprake is geweest

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 februari 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:856

appellant] in gesprek te gaan over eventuele voortzetting van de arbeidsverhouding. Ook uit artikel 7:611 BW vloeit voort dat [geïntimeerde] tijdig voorafgaand aan het einde van de overeengekomen bepaalde tijd … zijn ov-jaarkaart op te zeggen en zich daarmee onnodige kosten te besparen. Artikel 7:611 BW brengt dan ook mee dat [geïntimeerde] die kosten voor haar rekening dient te nemen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 februari 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:850

grondslag gelegd dat [appellant] zich niet als goed werknemer heeft gedragen en dus artikel 7:611 BW heeft geschonden, door vertrouwelijke informatie te openbaren en [bedrijfsrelatie 2] en [bedrijfsrelatie 1] met elkaar … appellant] heeft gemotiveerd bestreden dat hij jegens [geïntimeerde] onrechtmatig of in strijd met artikel 7:611 BW zou hebben gehandeld. Subsidiair heeft hij zowel het causaal verband als de hoogte

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 november 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:8434

Onrechtmatige concurrentie. Er zijn weliswaar aanwijzingen, maar het bewijs is niet geleverd.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5229

pensioenrecht; uitleg pensioentoezegging/ pensioenovereenkomst; incorporatie pensioenreglement via cao; solvabiliteitsopslag, excasso-opslag; informatieplicht werkgever hoger beroep van Rb Oost-Brabant 11 april 2013, PJ 2013/142

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:329

verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van de algemene maatstaf van artikel 7:611 BW, waarin is vastgelegd dat een werkgever verplicht is zich als een goed werkgever te gedragen

Gerechtshof Amsterdam|10 november 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:4653

ziektewetuitkering. Voor zover [appellant] zijn vordering mede heeft gebaseerd op een schending van artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap) oordeelde de kantonrechter dat [appellant] nimmer de toezegging heeft gehad

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:312

vordering van [appellant] , werknemer, gebaseerd op de artikelen 7:685 en 7:611 BW tot vergoeding van de schade door [geïntimeerde] , werkgever, van de door hem geleden schade. 7.3. Grieven

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1672

heeft in zijn toelichting op grief I nog gewezen op goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW. Dat is gedaan in het kader van het beroep op dwaling. Voor zover

Gerechtshof Amsterdam|22 september 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3932

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:4552

aanleg onder meer gesteld dat Emté zich, in strijd met het bepaalde in artikel 7:611 BW niet als goed werkgeefster heeft gedragen, door na te laten een ongevallenverzekering ten behoeve

Gerechtshof Den Haag|22 december 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:3467

appellant]. 2.6 Bij de invulling van de norm van het goed werkgeverschap, artikel 7:611 BW, komt aan het rechtsbeginsel dat gelijke gevallen gelijk dienen te worden behandeld, groot gewicht