Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1538

ontbinding op verzoek werkgever; transitievergoeding terecht toegewezen, billijke vergoeding en vergoeding ex art. 7:611 BW terecht afgewezen GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht Uitspraak : 21 april 2016 Zaaknummer : 200.182.330/01 Zaaknummer … billijke vergoeding en subsidiair een vergoeding wegens strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW. 3.3. Bij de bestreden beschikking heeft de kantonrechter de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst ontbonden met ingang

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:133

artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW, artikel 3 Arbowet, psychosociale werkbelasting, causaal verband tussen door werknemer geleden schade en de werkzaamheden, toepassing omkeringsregel. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht … artikel 3 Arbowet en/of artikel 5 Arbowet en/of artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 BW heeft geschonden en deswege gehouden is de daaruit voortvloeiende schade aan [appellant] te vergoeden

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:377

december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/de man Verkeersongeval Schade ex artikel 7:611 BW Volledige schade of verzekeringsplafond Adequate verzekering GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer

Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:4128

Vordering van werknemer tot schadevergoeding ogv schending artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). Arbeidsovereenkomst ten onrechte niet verlengd na valse beschuldiging van ongewenste intimiteiten. Tussenarrest. Werknemer dient zich uit te laten over … grieven 1 en 2 – allereerst in geschil of het vereiste van artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap) KFC ervan had moeten weerhouden [appellant] na de non-actief stelling op staande voet

Gerechtshof Den Haag|25 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3423

terug te betalen. Stevige inzet op verbetering communicatie blijft binnen de grenzen van artikel 7:611 BW. Geen vooropgezet plan tot ontslag te komen. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer

Gerechtshof Den Haag|14 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3036Aangehaald in 6 uitspraken

schadevergoeding, primair op grond van art. 7:686 BW, subsidiair op grond van art. 7:611 BW. 4. De kantonrechter heeft de verzoeken van [verzoekster] bij de bestreden beschikking van 4 april … ander aan schending van de norm van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW. Verder verwijst [verzoekster] bij haar stelling naar het hiervoor weergegeven antwoord op Kamervragen van de minister

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4017

kennen, niet als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW, in strijd met de redelijkheid en billijkheid als bedoeld in artikel 6:248 BW heeft gehandeld … niet te belonen. Die vrijheid van DAF wordt begrensd door de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting om zich als een goed werkgever te gedragen, door de uit artikel

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 maart 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:863

artikel 7:658 lid 1 en 2 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk voor de door hem als gevolg van het ongeval geleden en nog te lijden … tekort is geschoten in de op haar krachtens artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW als materiële werkgever rustende zorgplichten en hiertoe jegens [appellant] aansprakelijk is; 2. voor recht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5580

additionele billijke vergoeding, dan wel een vergoeding op de voet van artikel 7:611 BW, ad € 5.816,40 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente, en voor recht te verklaren dat [appellante

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 februari 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:1139

overweegt het volgende. Allereerst moet worden beslist over de vraag of uit artikel 7:611 BW voor [geïntimeerde] een gehoudenheid voortvloeide de belangen van [appellante] te behartigen ten aanzien van de (hoogte … leasemaatschappij en heeft (dus) geen onderhandelingspositie ten opzichte van de leasemaatschappij. Artikel 7:611 BW brengt dan mee dat de werkgeefster bij voortijdige beëindiging van het leasecontract zal moeten waken voor

Gerechtshof Den Haag|5 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2454

besluit van de Bank ter zake de eisen van het goedwerkgeverschap (art. 7: 611 BW) in acht moeten worden genomen. Daarbij dient de Bank voldoende rekening te houden met de belangen … samen te voegen. Daarbij zal hij zich echter als een goed werknemer (art. 7:611 BW) dienen op te stellen. Het hof is van oordeel dat [eiser] zich niet overeenkomstig heeft gedragen

Gerechtshof Den Haag|21 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1693

kennelijk onredelijk ontslag; controller onderwijsinstelling

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6754

arbeidsovereenkomst voortvloeiende (wettelijke) verplichting zich jegens [geïntimeerde] als goed werknemer ex artikel 7:611 BW te gedragen ten gevolge waarvan [geïntimeerde] schade heeft geleden. voetbalvereniging [plaats] 5.16 Aan de - in eerste aanleg

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juli 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6140Aangehaald in 8 uitspraken

toekenning van een schadevergoeding op basis van slecht werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. In alle gevallen maakte [verzoeker] aanspraak op een bedrag ter grootte van de transitievergoeding

Gerechtshof Amsterdam|25 oktober 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:4273

uitspraak van de Commissie) niet als een goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW heeft gehandeld. Subsidiair stelde [appellant] dat het hem gegeven ontslag kennelijk onredelijk is op grond

Gerechtshof Den Haag|26 januari 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:77

beloning voor overuren, maar aansprakelijkheid wegens handelen in strijd met de norm van artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). Bij dit oordeel speelt mede een rol dat de “overurenvordering” naar eigen zeggen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:142

komen en het handelen in strijd daarmee en in strijd met art. 7:611 BW te staken, op straffe van een dwangsom, en [appellant] te veroordelen tot betaling van een voorschot wegens

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4092

ondergeschikten), maar heeft uitgebreid met een beroep op de artikelen 7:658 BW (werkgeversaansprakelijkheid), 7:611 BW (goed werkgeverschap) en 6:162 BW (onrechtmatige daad). 3.6. [de vennootschap] heeft de grieven bestreden

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:4708

onrechtmatige concurrentie door [geïntimeerde] en dat zij handelt in strijd met goed werknemerschap (art. 7:611 BW). 4.3 [geïntimeerde] heeft de vorderingen en de stellingen van MCZ bestreden. In reconventie heeft

Gerechtshof Amsterdam|19 juli 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2960

Regeling 2012 gebruik heeft gemaakt op een wijze die een normschending inhoudt van artikel 7:611 BW. De grieven falen. 3.5 [appellant] heeft in hoger beroep tenslotte ook nog stellingen betrokken