10 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet vanwege herhaalde werkweigering houdt ook in hoger beroep stand. Tijdelijk werk…
Gerechtshof Amsterdam|12 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:30
terecht. Beroep op loonopschorting faalt. Werkgever heeft re-integratie-inspanningen niet geschonden. Art. 7:628 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.282.733/01 zaaknummer rechtbank Noord-Holland
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Detentie is omstandigheid die redelijkerwijs voor rekening van de werknemer komt. Door…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 december 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:11189
staat bent om arbeid te verrichten voor uw rekening komt, zoals bedoeld in artikel 7:628 BW. De gemeente heeft daarop de loonbetaling gestaakt. [verweerder] is daar niet tegen opgekomen … voor zijn werkzaamheden nadat hij in detentie is geraakt, doet die risicoverdeling van artikel 7:628 BW, anders dan [verweerder] meent, in beginsel niet kantelen. De primaire oorzaak voor het niet verrichten
- BelastingrechtHoger beroep30%-regeling en formele kwestie (op de zaak betrekking hebbende stukken). M.b.t. 30%-regeling; De werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1680
waarin is geregeld dat loon genoten wegens tijdelijke inactiviteit als bedoeld in artikel 7:628 BW gelijkgesteld dient te worden met loon uit tegenwoordige arbeid. 4.8. In artikel 31, lid 1, letter … inactiviteit als loon uit tegenwoordige arbeid kwalificeert (zie onder 4.7.). De verwijzing naar artikel 7:628 BW heeft uitsluitend tot doel om het loon dat in perioden van tijdelijke inactiviteit wordt genoten
- Civiel recht overigHoger beroepGeen loondoorbetaling omdat werknemer inmiddels bij derde werkzaam is. Toepassing van artikel 26 en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:2006
periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Op grond van artikel 7:628 BW is er toch recht op loon indien de arbeid niet is verricht door een oorzaak
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Wwz. Ontslag op staande voet. Werkgever ontslaat werknemer op staande voet. De ontslagreden is…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:2181
oorzaak dient in redelijkheid niet voor rekening van de werknemer te komen (artikel 7:628 BW). Bij haar gedane verzoek de loonvordering van [verweerder] te matigen, zoals door Gassan voor dit geval
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding op de e-grond. Ondanks oordelen van bedrijfsarts en UWV over arbeidsgeschiktheid ook na loonstop…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:2965
niet verrichten van arbeid op grond van de artikelen 7:629 BW en 7:628 BW voor zijn rekening komt. Ook de vordering tot het betalen van een transitievergoeding is terecht afgewezen
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid. Werknemer vertelt bij de kantonrechter niet de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 november 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:10211
uitspraak van de kantonrechter voor rekening van [geïntimeerde] en heeft hij ex art. 7:628 BW geen aanspraak op loon over die periode. Voor de vier weken tussen de uitspraak in eerste
- Civiel recht overigHoger beroepGeen terecht ontslag op staande voet wegens werkweigering. Werknemers mochten afgaan op advies bedrijfsarts…
Gerechtshof Den Haag|1 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1078
mail van 10 februari 2020. Dit leidt ertoe dat zij ingevolge art. 7:628 BW hun recht op loon behouden en ‘werkweigering’ geen ontslaggrond kan vormen (vgl. rov. 3.5 van voornoemd arrest
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Arbeidsconflict. Ontvankelijkheid werkgever. Naamswijziging in hoger beroep toelaatbaar. Werknemer heeft…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 mei 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:4465
maand december 2019, maar niet over de periode vanaf vanaf januari 2020 6.11 Artikel 7:628 BW (zoals dat vanaf 1 januari 2020 luidt) bepaalt, kort gezegd, dat een werkgever het loon
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ, bekrachtiging beslissing kantonrechter, ontbinding wegens ernstig en duurzaam verstoorde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1226
Arbeidsrecht WWZ, bekrachtiging beslissing kantonrechter, ontbinding wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, geen billijke vergoeding verschuldigd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.