8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepIn het kader van goed werkgeverschap is werkgever in beginsel ook na het verstrijken van de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 november 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5209
werkgeverschap is werkgever in beginsel ook na het verstrijken van de loondoorbetalingstermijn van artikel 7:629 BW verplicht om op aanbod van (gedeeltelijk arbeidsongeschikte) werknemer om andere passende arbeid dan de bedongen
- Civiel recht overigHoger beroepis deskundigenverklaring ex artikel 7:629a BW nodig?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5657
BW wijst de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige, benoemd door … klachten kunnen volgens haar niet als ziekte in de zin van artikel 7:629 BW worden beschouwd. Er is dan ook geen sprake van dat [appellant], zoals hij heeft gesteld, door Frowein
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Werknemer, die zich heeft neergelegd bij het oordeel van de kantonrechter dat - anders dan waarvan de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6792
WWZ. Werknemer, die zich heeft neergelegd bij het oordeel van de kantonrechter dat - anders dan waarvan de werknemer eerder zelf is uitgegaan - niet sprake is geweest van een ontslag op staande voet, vordert loon c.a. Het hof wijst loon deels toe, vanaf moment dat bedrijfsarts verklaard heeft dat bij werknemer geen…
- Civiel recht overigHoger beroepLoonstop bij weigering tot het verrichten van passend werk tijdens re-integratie (artikel 7:629 lid 3 BW)…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:1076
april 2012 opnieuw stopzette op grond van de artikelen 7:660a BW en 7:629 BW. 2.18 Op 29 juni 2012 heeft het UWV toestemming verleend aan [geïntimeerde] om de dienstbetrekking
- ArbeidsrechtHoger beroeploondoorbetaling bij ziekte; art. 6:627 BW, art. 6:629 leden 7 en 10 BW, fraude?
Gerechtshof Den Haag|7 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1538
ziek meldde, met een loondoorbetalingsverplichting gedurende 104 weken voor KH als gevolg van artikel 7:629 BW.” 9. In de toelichting op de grieven heeft KH grotendeels het door haar in eerste
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet; werkweigering; faillissement werkgever
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 februari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:384
niet ziek - door het hof begrepen als: niet arbeidsongeschikt in de zin van artikel 7:629 BW als gevolg van ziekte - was. Aldus CvA sub 10 (“niet
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Internationaal privaatrecht. Tijdelijke tewerkstelling van werknemer Marokkaanse…
Gerechtshof Amsterdam|4 oktober 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:4032
Marokkaanse recht, [X] op grond van de artikelen 7:628, eerste lid, BW en 7:629 BW, als bepalingen van bijzonder dwingend (Nederlands) recht, voor de duur van de opzegtermijn recht heeft
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op g-grond met toekenning transitievergoeding. Verweer dat verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5580
niet (langer) als ziek was aan te merken in de zin van artikel 7:629 BW; - dat – bijgevolg – [appellante] per 11 januari 2016 zonder geldige reden niet de bedongen arbeid heeft verricht
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.