4 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Opzegverbod bij ziekte. Ontbinding op de g-grond. Geen ernstig verwijtbaar handelen van de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2478
overnemen) geformuleerd. Met de grieven betoogt [Appellant] dat het opzegverbod van artikel 7:670 BW aan de ontbinding van haar arbeidsovereenkomst in de weg staat. Bovendien stelt zij zich op het standpunt
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet arbeidsongeschikte werknemer. Billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 september 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3938
7:670 lid 1 BW). Blue Circle heeft dit betwist. De opzegverboden van art. 7:670 BW, waaronder het opzegverbod tijdens ziekte, gelden niet bij een ontslag op staande voet (art. 7
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Werkgever niet geslaagd in bewijs van de dringende reden. Verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 november 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4536
februari 2017 ongeschikt tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte en kent artikel 7:670 BW in lid 1 een opzegverbod wegens ziekte (dat via de weg van artikel 7:671b
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer heeft zich ziek gemeld en gaat na enige tijd re-integreren. Hij krijgt een conflict met zijn…
Gerechtshof Amsterdam|8 mei 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1658
ontbindingsverzoek geen verband houdt met het bestaan van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW en dat [appellant] tijdens het incident op 3 maart 2017 ernstig verwijtbaar heeft gehandeld
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.