Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|4 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1286

definitief beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Wel ondubbelzinnige opzegging door werkgever, in strijd met artikel 7:671 BW. Werkgever is transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding verschuldigd. Artt. 7:671 BW, 7 … ondubbelzinnige opzegging van de arbeidsovereenkomst. Deze opzegging heeft RVM gedaan in strijd met artikel 7:671 BW. 3.13. Nu RVM de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd is zij aan [geïntimeerde] een transitievergoeding verschuldigd

Gerechtshof Amsterdam|24 mei 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1572

geen dringende reden voor ontslag ontstaan. De opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW. De werkneemster heeft recht op een gefixeerde schadevergoeding. Het eindigen van de arbeidsovereenkomst is niet … wettelijke transitievergoeding. Omdat het ontslag op staande voet in strijd met artikel 7:671 BW is gegeven, is werkgever van rechtswege een billijke vergoeding verschuldigd. De werkneemster heeft recht op doorbetaling

Gerechtshof Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1338

recht op een billijke vergoeding, omdat de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en de ernstige verwijtbaarheid daarmee is gegeven. art. 7:671, 7:677, 7 … bruto. Nu Granuband de arbeidsovereenkomst met [geïntimeerde] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, wordt aan [geïntimeerde] een billijke vergoeding toegekend. De kantonrechter acht het aannemelijk dat, indien Granuband

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2283

gebaseerd verzoek gedaan tot vernietiging van het ontslag vanwege strijd met artikel 7:671 BW. Het recht om in hoger beroep een verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding artikel 7 … verzoekschrift behelst echter een verzoek tot vernietiging van het ontslag vanwege strijd met artikel 7:671 BW, welk verzoek een wettelijke grondslag ontbeert. De rechtbank heeft dit verzoek dan ook afgewezen. [verzoeker

Gerechtshof Amsterdam|17 juni 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1572

werknemer en zonder toestemming van het UWV en daarmee in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Het hof ziet aanleiding om de billijke vergoeding op nihil vast te stellen. Naar … bestreden beschikking heeft de kantonrechter geoordeeld dat JAS de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd wegens het ontbreken van een geldige reden voor het ontslag. De kantonrechter heeft

Gerechtshof Amsterdam|12 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1120

reden is niet komen vast te staan. De opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW. Het eindigen van de arbeidsovereenkomst is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van werkneemster … ontslag op staande voet. Dit betekent dat de opzegging in strijd is met artikel 7:671 BW en dat het verzoek van [geïntimeerde] tot vernietiging van de opzegging door de kantonrechter terecht

Gerechtshof Amsterdam|15 februari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:386

buiten beschouwing te blijven. Wetsartikelen: 6:136 BW, 7:653 BW, 7:661 BW, 7:671 BW, 7:672 BW, 7:673 BW, 7:677 BW, 7:681 BW, 7:686a BW

Gerechtshof Amsterdam|20 december 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:5518

Contract voor bepaalde tijd, opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, transitievergoeding, billijke vergoeding, loonvordering. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.195.051/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam … mail van die datum, aan [appellant] meegedeeld dat in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd. [geïntimeerde] heeft zich beschikbaar gehouden de bedongen werkzaamheden te verrichten en heeft tevens aanspraak gemaakt

Gerechtshof Den Haag|12 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2453

Veilig Mailen'. Billijke vergoeding en ernstige verwijtbaarheid na opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met art. 7:671 BW. Verschuldigdheid van vakantiegeld. GERECHTSHOF DEN HAAG Civiel recht Team Handel Zaaknummer hof : 200.361.107/01 Zaak … haar beroepschrift dat zij niet weerspreekt dat zij de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, maar dat dit op grond van de omstandigheden waaronder dit gebeurde niet ernstig

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:1884

Ontslag in strijd met 7:671 BW, oorzaak van het ontslag ligt in ernstig verwijtbaar gedrag aan beide zijden, geen transitievergoeding ivm ernstig verwijtbaar handelen werknemer, wel billijke vergoeding ivm ernstig verwijtbaar … niet (langer) in geschil dat deze opzegging niet volgens de wettelijke regels (artikel 7:671 BW) is gebeurd, omdat in dit geval schriftelijke instemming van [verzoekster] met deze opzegging vereist

Gerechtshof Amsterdam|6 maart 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:786

bekrachtiging beschikking, geen dringende reden voor ontslag op staande voet, artikel 7:671 BW, geen werkweigering, arbeidsconflict stond in de weg aan terugkeer op de werkvloer, hoogte billijke vergoeding. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling … ontslag op staande voet, en dat het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Verder heeft [geïntimeerde] de in artikel 7:672 jo. 7:677 BW bedoelde gefixeerde schadevergoeding

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1238

bepalen dat de arbeidsovereenkomst door [verweerster] in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW is opgezegd en - [verweerster] te veroordelen tot betaling van: - de gefixeerde schadevergoeding van € 4.952,50 bruto … verzoek om te bepalen dat de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd, wordt toegewezen. Hetgeen [appellante] heeft aangevoerd tegen de beslissing dat het ontslag onverwijld is gegeven, behoeft

Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1400

Medewerker energieleverancier staat telefonisch klant onvriendelijk te woord en verzuimt protocol te volgen. Ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Wel opzegging op e-grond. Transitievergoeding. Geen billijke vergoeding. Wetteliijke verhoging.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2493

verzocht: i. voor recht te verklaren dat de opzegging in strijd is met artikel 7:671 BW; ii. [de werkgever] te veroordelen tot betaling van een (hogere) transitievergoeding van € 1.394,09 bruto … voor recht verklaard dat de opzegging van [de werkgever] in strijd is met artikel 7:671 BW en [de werkgever] veroordeeld tot betaling van een billijke vergoeding aan [de werknemer] ten bedrage

Gerechtshof Den Haag|11 oktober 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1951

voor (lokaal) personeel dat werkzaam was op een buitenlandse ambassade. In het huidige artikel 7:671 BW is deze uitzondering op de preventieve ontslagtoets niet vastgelegd, wat een evidente omissie

Gerechtshof Amsterdam|31 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2622

staande voet. Het gevolg is dat de opzegging is gedaan in strijd met artikel 7:671 BW, en dat het verzoek van [verzoeker] tot vernietiging van de opzegging door de kantonrechter … volgende overwogen. Nu vaststaat dat het ontslag op staande voet in strijd met artikel 7:671 BW is gegeven en de verzochte vernietiging in eerste aanleg ten onrechte is afgewezen, is Detailconsult

Gerechtshof Den Haag|16 november 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2336

heeft de kantonrechter voor recht verklaard dat Nautic de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en Nautic – voor zover in hoger beroep nog relevant - veroordeeld tot betaling … Nautic op 1 december 2020 de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] in strijd met artikel 7:671 BW met onmiddellijke ingang heeft opgezegd. Nautic is daarom aan [verzoekster] een vergoeding verschuldigd gelijk

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5569

gelijk aan het loon over de opzegtermijn. Omdat de arbeidsovereenkomsten in strijd met artikel 7:671 BW zijn opgezegd en de werknemers in het ontslag hebben berust, kunnen de werknemers aanspraak maken … zoals in dit geval, een arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig wordt opgezegd als bedoeld in artikel 7:671 BW, dat wil zeggen zonder toestemming van het UWV, heeft de werknemer op grond van artikel

Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:600

voor recht zal verklaren dat Detailresult de arbeidsovereenkomst met [appellant] in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en, uitvoerbaar bij voorraad, Detailresult zal veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding … gewijzigd, verzocht te verklaren voor recht dat Detailresult de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en Detailresult te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding op grond

Gerechtshof Amsterdam|3 december 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:3340

geïntimeerde] een aantal vergoedingen toegekend. Omdat [appellant] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW is [geïntimeerde] op grond van artikel 7:681 BW een billijke vergoeding van € 6.000,- bruto toegekend … voorgaande brengt met zich dat sprake is van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, namelijk een opzegging zonder instemming van de werknemer of toestemming van het UWV. Dat betekent