23 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepwwz; vraag of transitievergoeding verschuldigd is wegens opvolgend werkgeverschap; cruciaal is wie het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4808Aangehaald in 5 uitspraken
getreden. 3.10. Allroad heeft verwezen naar lid 4 aanhef en onder b van artikel 7:673 BW. Volgens haar volgt uit die bepaling dat zij geen transitievergoeding verschuldigd is, omdat … duur van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in de leden 1 en 2 van artikel 7:673 BW. In dit geval is niet in geschil dat [appellante] bij Allroad in dienst is geweest
- Civiel recht overigHoger beroepGeld lenen door een werknemer uit het hem ter beschikking gestelde depot is ernstig verwijtbaar in de zin van…
Gerechtshof Amsterdam|28 juni 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2506
7:673 lid 7 onder c BW. Geen transitievergoeding ex artikel 7:673 BW verschuldigd. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.181.734/01 zaak/rekestnummer rechtbank Amsterdam
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontslag op staande voet; geen dringende reden in verband met persoonlijke omstandigheden; gefixeerde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2514Aangehaald in 8 uitspraken
wegens het niet in acht nemen van de opzegtermijn kan eveneens toegewezen worden. Transitievergoeding 7:673 BW 3.12. Ten aanzien van de transitievergoeding overweegt het hof het volgende. De werknemer wiens dienstverband … werkgever wordt beëindigd, heeft als regel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding; artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer (handel in verdovende middelen en illegale…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4487
dienstverband na ten minste 24 maanden door de werkgever wordt beëindigd, heeft ingevolge artikel 7:673 BW in beginsel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding. De werkgever is aan de werknemer geen … transitievergoeding verschuldigd, zo volgt uit lid 7 aanhef en onder c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Vraag of beroep van werkgever op artikel 2 lid 1 van het Besluit Overgangsrecht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9847
verzocht Zorggroep [plaats] te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding zoals bedoeld in artikel 7:673 BW. Daartoe heeft zij aangevoerd dat toepassing van artikel 2 lid 1 van het Besluit Overgangsrecht … overtuigt het hof niet. [appellante] mist een voordeel door de uitgestelde werking van artikel 7:673 BW, maar is niet slechter af dan wanneer zij een jaar eerder ontslagen zou zijn
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ-beschikking Het op een salarisstrook vermelden van een einddatum van de dienstbetrekking betekent niet…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:4742
betalen een bedrag van € 16.390,- bruto, zijnde de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW; subsidiair : de arbeidsovereenkomst tussen partijen op korte termijn te ontbinden onder toekenning van een billijke vergoeding … worden afgewezen. Het verzoek om [geïntimeerde] te veroordelen de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW te voldoen, is om dezelfde reden niet toewijsbaar, zoals volgt uit artikel 7:673
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst. Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding. Toepassing vóór 1 juli 2015…
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3879
verklaren voor recht dat [verzoekster] recht heeft op een transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW en 7:673a BW ten bedrage van € 125.052,96 te vermeerderen met wettelijke rente … maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever is ontbonden. Artikel 7:673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking. Ingevolge artikel XXII
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3611
ontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig verkregen bewijs.
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht; WWZ; ontslag op staande voet; het niet naleven van controlevoorschriften in onderling verband…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3020
arbeidsrecht; WWZ; ontslag op staande voet; het niet naleven van controlevoorschriften in onderling verband en samenhang bezien met de bijkomende omstandigheden, te weten het zonder toestemming van de werkgever voor langere tijd op vakantie naar het buitenland gaan, rechtvaardigen opzegging wegens een dringende reden.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Geen ernstig verwijtbaar handelen en/of nalaten van werknemer. Toewijzing verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4047
dienstverband na ten minste 24 maanden door de werkgever wordt beëindigd, heeft ingevolge artikel 7:673 BW in beginsel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding. De werkgever is aan de werknemer geen … transitievergoeding verschuldigd, zo volgt uit lid 7 aanhef en onder c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen
- Civiel recht overigHoger beroepHof oordeelt dat werknemer de verkeerde rechtspersoon in rechte heeft betrokken ter aanvechting van het hem…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:10328
rente vanaf 21 maart 2016; II. aan [verzoeker] te betalen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 134.776,- bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 21 maart … rente vanaf 1 april 2016; II. aan [verzoeker] te betalen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 134.776,- bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 21 maart
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever houdt na twee jaar arbeidsongeschiktheid werknemer de arbeidsovereenkomst bewust slapende om zo aan…
Gerechtshof Den Haag|14 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3036Aangehaald in 6 uitspraken
ontkomen aan de verplichting tot betaling van een transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW. [verzoekster] koppelt een en ander aan schending van de norm van goed werkgeverschap als bedoeld
- ArbeidsrechtHoger beroepAkte van ontslag en herplaatsing van gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkneemster in het onderwijs. Geen…
Gerechtshof Den Haag|6 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2590Aangehaald in 5 uitspraken
valt onder de gevallen waarin een transitievergoeding is verschuldigd als bedoeld in artikel 7:673 BW, vindt noch steun in de wettekst noch in de wetsgeschiedenis
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak. Transitievergoeding in het onderwijs na twee jaar ziekte. AAOP-uitkering en IPAP-uitkering geen…
Gerechtshof Den Haag|1 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3264
heeft de kantonrechter verzocht aan hem ten laste van PCOK de transitievergoeding ex art. 7:673 BW toe te kennen ad € 22.270,51. De kantonrechter heeft het verzoek van [verweerder] toegewezen
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Verkeersongenoegen tussen wnm en derde; na bedreiging/intimidatie door derde bedreigt en slaat wnm…
Gerechtshof Den Haag|24 augustus 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2722
veroordeelt [bedrijf] om aan [appellant] te betalen de [appellant] op basis van art. 7:673 BW toekomende transitievergoeding; - compenseert de kosten van zowel de eerste aanleg als van het hoger beroep. Deze
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door werkgever gestelde en door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 november 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:9356
handelen van [geïntimeerde] aan hem niet verschuldigd is de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW; VIII. de verzoeken van [geïntimeerde] alsnog af te wijzen; IX. [geïntimeerde] te veroordelen
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomische noodzaak. Afspiegelingsbeginsel. Herplaatsing. Besluit…
Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3881
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Bedrijfseconomische noodzaak. Afspiegelingsbeginsel. Herplaatsing. Besluit Overgangsrecht Transitievergoeding. Onverkorte toepassing Sociaal Plan naar maatstaven van redelijkheid en billijheid onaanvaardbaar.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak. Kantonrechter wijst ontbindingsverzoek op e-grond en g-grond af. Hof beëindigt arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof Den Haag|29 april 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1230
neemt niet weg dat de verschuldigdheid van de transitievergoeding volgt uit de wet (art. 7:673 BW). Het is voor de verschuldigdheid derhalve niet nodig dat het hof deze vaststelt. De vaststelling
- Civiel recht overigHoger beroepVestigingsmanager van casino wordt verweten dat hij zich enkele gevonden 2 euro muntstukken heeft toegeëigend…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:10426
Vestigingsmanager van casino wordt verweten dat hij zich enkele gevonden 2 euro muntstukken heeft toegeëigend en wordt op staande voet ontslagen. De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot nietigverklaring van het ontslag op staande voet af en kent in het tegenverzoek aan de werkgever de gefixeerde…
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz-overgangsrecht. Geen einde van rechtswege. Onder 'voortgezet' in de zin van art. 7:667 lid 4 BW (oud) is…
Gerechtshof Den Haag|14 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2676
dienstverband wordt beëindigd met ingang van 1 januari 2016. Op grond van artikel 7:673 BW zal aan u een transitievergoeding ter hoogte van € 12.384,= bruto worden uitgekeerd. (...)” 2.15. Bij brief
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.