Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|25 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:3064

iedere beëindiging van een dienstverband na 1 juli 2015, waarbij aan de in artikel 7:673 BW gestelde voorwaarden wordt voldaan, de werknemer aanspraak geeft op een transitievergoeding, ook voor zover … door een diensttijd die (ver) vóór 1 juli 2015 ligt. De invoering van artikel 7:673 BW bracht derhalve voor werkgevers in het algemeen nieuwe verplichtingen met zich waar zij voordien niet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 juli 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3263

werknemer heeft zich op het standpunt gesteld dat hij overeenkomstig lid 1 van artikel 7:673 BW steeds recht heeft op een volledige transitievergoeding. Hij voert daartoe aan dat aan de rechter … eigenstandig de hoogte van de transitievergoeding te bepalen. Enkel in lid 7 van artikel 7:673 BW wordt bepaald in welke gevallen die vergoeding niet verschuldigd is. Daarop wordt

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11133Aangehaald in 6 uitspraken

arbeidsongeschikte werknemer de transitievergoeding te voldoen, mits aan de voorwaarden van artikel 7:673 BW is voldaan. Tussen partijen is niet in geschil dat [verzoekster] voldoet aan de voorwaarden van artikel 7

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11290

Tussen partijen is niet in geschil dat [verweerder] voldoet aan de voorwaarden van artikel 7:673 BW. Grief 1 slaagt derhalve. 5.13 In grief 2 stelt NN zich op het standpunt … genoemde artikel 19 van het Pensioenreglement van NN) als voor de transitievergoeding (artikel 7:673 BW) aanwezig is. In dit verband is nog van belang dat gesteld noch gebleken

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:859

veroordelen tot betaling van een transitievergoeding ad € 13.400,-- bruto op grond van artikel 7:673 BW en een vergoeding ter zake onregelmatige opzegging ad € 3.739,60 bruto op grond van artikel 7 … vanaf 1 juli 2015 onmiddellijk van toepassing zijn. Ten aanzien van de transitievergoeding, artikel 7:673 BW, geldt dat weliswaar sprake is van overgangsrecht (artikel XXII), maar dat ziet niet

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:10574

minste 24 maanden heeft geduurd, in beginsel recht op een – forfaitair berekende – transitievergoeding (art. 7:673 BW). Deze transitievergoeding dient enerzijds als compensatie voor het ontslag en anderzijds om de overgang naar … contracten te bevorderen. De hoogte van de transitievergoeding is om die reden in art. 7:673 BW gelimiteerd. (Kamerstukken

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3683

Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond. Deskundigenverklaring ex artikel 7:671b lid 5 onder b BW kan niet voor het eerst in hoger beroep worden overgelegd, evenals de deskundigenverklaring ex artikel 7:629a lid 1 BW.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1535

dienstverband na ten minste 24 maanden door de werkgever wordt beëindigd, heeft ingevolge artikel 7:673 BW in beginsel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding. De werkgever is aan de werknemer geen … transitievergoeding verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 augustus 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7526

vergoeding ter hoogte van de transitievergoeding alleen op basis van de wet (artikel 7:673 BW) mogen toewijzen, zoals door [verweerder] verzocht, indien de arbeidsovereenkomst op initiatief van Dynniq is beëindigd … regering heeft aangegeven dat in een situatie als deze voor de toepassing van artikel 7:673 BW de opzegging van de arbeidsovereenkomst geacht wordt te zijn gedaan op initiatief van de werknemer

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4675

Wwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:135

Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werkgever ten onrechte afgewezen. Werknemer is veelvuldig te laat gekomen en heeft veelvuldig in strijd met het ziekteverzuimreglement gehandeld. Afhankelijk van de omstandigheden kunnen ook ‘oude’ problemen worden meegenomen voor de ‘redelijke grond’.…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11208Aangehaald in 5 uitspraken

BW vervalt de bevoegdheid een verzoek in te dienen ex artikel 7:673 BW (transitievergoeding), artikel 7:673a BW (tijdelijke transitievergoeding oudere werknemer), artikel 7:673b BW (gelijkwaardige voorzieningen in plaats

Gerechtshof Amsterdam|27 juni 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2572

veroordeelt Combined Traders om aan [geïntimeerde] ter zake van transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW te betalen € 5.715,-- bruto; wijst af het door [geïntimeerde] meer of anders verzochte; bekrachtigt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:345Aangehaald in 5 uitspraken

richtlijn. Immers, in lid 7 sub b van artikel 7:673 BW wordt het recht op een transitievergoeding ontzegd op de enkele grond dat een werknemer op het tijdstip van ontslag

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:857

equivalent van € 8.168,-- bruto, dat het restant is van de op basis van artikel 7:673 BW verschuldigde transitievergoeding, onder gelijktijdige toezending aan [verweerder] van een schriftelijke en deugdelijke bruto/netto specificatie

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3681

tussenpozen en het bestaan van opvolgend werkgeverschap. Bovendien stelt artikel 7:666 BW artikel 7:673 BW niet buiten toepassing. 3.4.4. Grief III faalt. 3.5. In grief IV komt [de vennootschap

Gerechtshof Den Haag|13 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1582

valt onder de gevallen waarin een transitievergoeding is verschuldigd als bedoeld in artikel 7:673 BW, vindt noch steun in de wettekst noch in de wetsgeschiedenis. 16. Uit het voorgaande volgt

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:253

Ontslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als schoonheidsspecialiste. Hof oordeelt dat geen sprake is van een dringende reden. Geen absoluut verbod op nevenwerkzaamheden. Voor zover werkneemster de bedrijfsarts onvolledig heeft ingelicht overweegt het hof…

Gerechtshof Den Haag|24 oktober 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:4206

maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever is ontbonden. Artikel 7:673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking. Artikel XXII

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11450

bevoegdheid om een verzoek tot toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW in te dienen, zoals [verzoeker] subsidiair onder IV heeft verzocht, vervalt op grond van artikel 7