22 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn geschil is of het Uwv de hoogte van de compensatievergoeding terecht op € 0,- heeft vastgesteld in de…
Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1316
deze zaak is voldaan aan de voorwaarden van het eerste lid van artikel 7:673e BW. Dit betekent dat het Uwv compensatie dient te verstrekken aan werkgeefster. Het tweede lid van artikel … 7:673e BW stelt een aantal beperkingen aan de hoogte van de compensatie. Gelet op het verband tussen het eerste en tweede lid van artikel 7:673e BW, het doel van compensatie
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepIn geschil is of het Uwv de hoogte van de compensatievergoeding terecht op € 0,- heeft vastgesteld in de…
Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1317
deze zaak is voldaan aan de voorwaarden van het eerste lid van artikel 7:673e BW. Dit betekent dat het Uwv compensatie dient te verstrekken aan werkgeefster. Het tweede lid van artikel … 7:673e BW stelt een aantal beperkingen aan de hoogte van de compensatie. Gelet op het verband tussen het eerste en tweede lid van artikel 7:673e BW, het doel van compensatie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Xella zaak. Beëindiging “slapend dienstverband”, waarbij het einde van de…
Gerechtshof Amsterdam|26 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:197Aangehaald in 15 uitspraken
aanhef en onder b BW). Uitleg van de leden 1 en 2 van artikel 7:673e BW. Wetsartikelen: art. 7:669 lid 1 en 3 aanhef en onder b BW, artikel 7 … terugwerkende kracht tot 1 juli 2015 de Wet Compensatie Transitievergoeding (WCT) ingevoerd waarbij artikel 7:673e BW van kracht is geworden. 2.3 De Hoge Raad heeft op 8 november 2019 (ECLI
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|2 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:889
Afwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde van art 7:673e BW dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd na het verstrijken van de termijn van twee jaar … diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepTransitievergoeding. Slapend dienstverband. Compensatie. Werkgever heeft ook aanspraak op compensatie van de…
Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1180Aangehaald in 29 uitspraken
einde van rechtswege op initiatief van de werknemer niet aansluitend is voortgezet. 5.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk … zich toe op de uitleg van de zinsnede in het tweede lid van artikel 7:673e BW over de maximale hoogte van de compensatie: “met dien verstande dat de vergoeding, bedoeld
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepVerzoek van werkgeefster om vergoeding (compensatie) van de door haar aan de ex-werkneemster betaalde…
Centrale Raad van Beroep|1 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1319
einde van rechtswege op initiatief van de werknemer niet aansluitend is voortgezet. 5.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk … dienstverbanden door werkgevers weg te nemen. 6.3.1. Het eerste lid van het nieuwe artikel 7:673e BW bevat de grondslag voor toekenning van compensatie voor de door de werkgever betaalde transitievergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepNorm van goed werkgeverschap, zoals door de Hoge Raad in de Xella-uitspraak geschetst, gaat niet zover dat…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 mei 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:4698Aangehaald in 6 uitspraken
werkgeverschap . Dit alles is pas anders geworden na de totstandkoming van de in artikel 7:673e BW bedoelde compensatieregeling . Die regeling houdt, samengevat, in een compensatie van werkgevers voor transitievergoedingen, door … waarna de aangenomen wet op 20 juli 2018 is gepubliceerd. De regeling van artikel 7:673e BW strekt er daarbij toe om te voorkomen dat de kosten cumuleren die de werkgever heeft
- Civiel recht overigHoger beroepOntbinding slapend dienstverband op verzoek werknemer. Weigering werkgever om in stemmen met voorstel…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:8645Aangehaald in 9 uitspraken
onderling goedvinden) met een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. De compensatieregeling is vastgelegd in artikel 7:673e BW en heeft terugwerkende kracht tot 1 juli 2015 (artikel … doorbetaald, lager is dan de wettelijke transitievergoeding (art. 7:673e lid 2 BW). Art. 7:673e BW beoogt slechts om met de geboden compensatie te voorkomen dat de kosten cumuleren
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet Uwv is niet gehouden meer te compenseren dan de wettelijk verschuldigde transitievergoeding als bedoeld…
Centrale Raad van Beroep|14 februari 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:293Aangehaald in 7 uitspraken
verrichte arbeid redelijkerwijze geacht moeten worden elkaars opvolger te zijn. 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur … compensatie ook beperkt, gelet op de bewoordingen van het tweede lid van artikel 7:673e BW. 4.5. In artikel 7:673, tweede lid, van het BW is dwingend voorgeschreven hoe de transitievergoeding
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepHet standpunt van het Uwv dat niet wordt voldaan aan de in artikel 7:673e, eerste lid, aanhef en onder a, ten…
Centrale Raad van Beroep|9 maart 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:445Aangehaald in 15 uitspraken
Het standpunt van het Uwv dat niet wordt voldaan aan de in artikel 7:673e, eerste lid, aanhef en onder a, ten eerste van het BW neergelegde voorwaarde voor compensatie van de betaalde transitievergoedingen aan de achttien voormalig werknemers en dat de aanvragen om compensatie daarom moeten worden afgewezen, wordt…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Werkgever weigerde ondanks verzoek werknemer om na het verstrijken van de periode van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:31Aangehaald in 9 uitspraken
beroep kan doen op compensatie van de betaalde vergoeding. De tekst van art. 7:673e BW lijkt daarvoor een aanknopingspunt te bieden. Daarbij betrekt het hof de omstandigheid dat in deze zaak
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepLangdurig arbeidsongeschikt. Vaststellingsovereenkomst. Afwijzing aanvraag transitievergoeding.
Centrale Raad van Beroep|26 april 2023|ECLI:NL:CRVB:2023:768
worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. (...). 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Opzegging slapende arbeidsovereenkomst. Berekening van de hoogte van de transitievergoeding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3054
arbeidsovereenkomst, ook als het UWV op grond van de compensatieregeling van art. 7:673e BW een lager bedrag aan de werkgever vergoedt. De wetgever wil zo werkgevers stimuleren om arbeidsovereenkomsten niet onnodig
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|15 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:303
worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag om compensatie van een door appellante betaalde transitievergoeding op de grond dat niet…
Centrale Raad van Beroep|8 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:916
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|2 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:892
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag compensatie transitievergoeding. Late aanvraag. Op grond van artikel 2, aanhef en onder b…
Centrale Raad van Beroep|2 juli 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1027
getekend) H.G. Rottier (getekend) C.M. Snellenberg Bijlage: voor deze uitspraak belangrijke wettelijke regels Artikel 7:673e BW 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag om compensatie van een door appellante betaalde transitievergoeding. Niet is voldaan aan…
Centrale Raad van Beroep|8 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:912
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|31 oktober 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:2073
worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. Artikel 7:673e BW luidt vanaf 1 juli 2015: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033
daarna het UWV verzocht om compensatie van de betaalde transitievergoeding op grond van art. 7:673e BW. Het UWV is, op grond van voornoemd artikel, niet gehouden méér te compenseren
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.