Zoekresultaten

Voor “"7:677 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

206 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet CEO VCKG. Het hof oordeelt – anders dan de kantonrechter – dat geen sprake is van een…

    Gerechtshof Amsterdam15 februari 2022ECLI:NL:GHAMS:2022:386

    algemene verwijten. Op deze wijze heeft VCKG niet voldaan aan de mededelingseis van artikel 7:677 BW, aangezien voor de werknemer niet onmiddellijk duidelijk was en kon zijn waarom hij op staande … BW, 7:661 BW, 7:671 BW, 7:672 BW, 7:673 BW, 7:677 BW, 7:681 BW, 7:686a BW en 2 en 3 Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding

  • SocialezekerheidsrechtHoger beroep
    In het geval de werknemer niet op staande voet is ontslagen of diens arbeidsovereenkomst niet wegens een…

    Centrale Raad van Beroep18 februari 2009ECLI:NL:CRVB:2009:BH2387Aangehaald in 54 uitspraken

    moet een materiele beoordeling worden gemaakt. Daarbij zijn de artikel 7:678 en 7:677 BW van belang. De CRvB geeft in het kader van de WW geen andere toepassing

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkgeefster is een bedrijf dat betonnen heipalen fabriceert. Werknemer is 14 jaar in dienst van…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch22 januari 2008ECLI:NL:GHSHE:2008:BC3288

    ontslag een dringende reden ontbeert en daardoor onregelmatig is in de zin van art. 7:677 BW en ook dat het kennelijk onredelijk is en eist de gefixeerde schadevergoeding alsmede een vergoeding … ontslag een dringende reden ontbeert en daardoor onregelmatig is in de zin van artikel 7: 677 BW en kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW en 2. primair

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz zaak. Ontslag op staande voet wegens gedraging derde. Aandeel werknemer daarin. Samengestelde dringende…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden23 maart 2018ECLI:NL:GHARL:2018:2831

    Ondanks geldige dringende reden toch transitievergoeding. Stelplicht bij forfaitaire schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:677 BW, tweede lid. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.224.001/01 (zaaknummer … Pandriks heeft als zelfstandig tegenverzoek toekenning van de forfaitaire schadevergoeding van artikel 7:677 BW, tweede lid, verzocht. Daarnaast heeft Pandriks voorwaardelijk de ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht. 4.3 De kantonrechter heeft

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Hof acht het ontslag op staande voet wegens het onder invloed verschijnen op het werk en het (onder invloed)…

    Gerechtshof Amsterdam31 augustus 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:2622

    bestreden beschikking, toewijzing van de loonvordering en toekenning van een billijke vergoeding. Wetsartikelen: art. 7:677 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.288.639/01 zaaknummer rechtbank … gedaan op de eindafrekening in verband met de gefixeerde schadeloosstelling op grond van artikel 7:677 BW. Nu hiervoor is overwogen dat het ontslag op staande voet ten onrechte is verleend

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet van een statutair bestuurder van een vennootschap blijft in stand (uitbetaling van…

    Gerechtshof Amsterdam18 juli 2017ECLI:NL:GHAMS:2017:2959

    maar is onvoldoende feitelijk onderbouwd en wordt afgewezen. Art. 7:673 lid 8 BW, 7:677 BW, 283 Rv, 362 Rv GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer … eigenmachtig dient te worden gekwalificeerd en een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW oplevert. Met grief 3 komt [appellant] op tegen het oordeel van de kantonrechter

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz. Ontslag op staande voet, per whatsapp of latere brief? Niet onverwijld. Alsnog ontbinding…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden4 december 2019ECLI:NL:GHARL:2019:10428

    staande voet, per whatsapp of latere brief? Niet onverwijld. Alsnog ontbinding arbeidsovereenkomst. Art. 7:677 BW GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.263.591 (zaaknummer rechtbank Gelderland, team … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

  • Civiel recht overigHoger beroep
    7:677 BW Ontslag op staande voet. Het hof acht geen dringende reden aanwezig en verklaart voor recht dat het…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch7 september 2010ECLI:NL:GHSHE:2010:BN7363

    7:677 BW Ontslag op staande voet. Het hof acht geen dringende reden aanwezig en verklaart voor recht dat het ontslag nietig is. GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Sector civiel recht zaaknummer … BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever. Is er sprake van…

    Gerechtshof Amsterdam10 april 2018ECLI:NL:GHAMS:2018:1256

    maanden). Geen geldige opzegging. Verplichting tot loondoorbetaling. Artt. 7:652, 7:667 en 7:677 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.224.749/01 zaaknummer rechtbank (Amsterdam … daarover als volgt. 3.10. Voor een ontslag op staande voet zoals bedoeld in artikel 7:677 BW, wil dit een arbeidsovereenkomst doen eindigen, is in ieder geval vereist een tot onmiddellijk ontslag

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Het hof overweegt dat de grondslag van [appellant] zijn vorderingen op dit punt niet kan dragen. Voor zover…

    Gerechtshof Leeuwarden22 november 2006ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ2848

    niet is geëindigd, doch dat dit leidt tot schadeplichtigheid van de opzeggende partij (artikel 7:677 BW). Voor zover [appellant] ook [..] mocht hebben bedoeld te stellen dat het ontslag d.d. 6 juli … niet is geëindigd, doch dat dit leidt tot schadeplichtigheid van de opzeggende partij (artikel 7:677 BW). 12. Voor zover [appellant] ook - in het verlengde van zijn standpunt verwoord in de brieven

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz. Ontslag op staande voet. Gooien van tang naar collega. In hoger beroep alsnog afwijzing van…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden20 november 2019ECLI:NL:GHARL:2019:10010

    naar collega. In hoger beroep alsnog afwijzing van transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Art. 7:677 BW art. 7:673 lid 7, aanhef en onder c, BW GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

  • Civiel recht overigHoger beroep
    7:677 BW Ontslag op staande voet wegens (seksuele) intimidatie van vrouwelijke uitzendkrachten. Verweten…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden20 februari 2018ECLI:NL:GHARL:2018:1832

    7:677 BW Ontslag op staande voet wegens (seksuele) intimidatie van vrouwelijke uitzendkrachten. Verweten gedrag bewezen en voldoende zwaarwegend voor ontslag op staande voet. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Heeft werknemer recht op de gefixeerde schadevergoeding zoals bedoeld in art. 7:677 BW als de werkgever (na…

    Gerechtshof 's-Gravenhage20 december 2011ECLI:NL:GHSGR:2011:BU8817

    Heeft werknemer recht op de gefixeerde schadevergoeding zoals bedoeld in art. 7:677 BW als de werkgever (na verkregen toestemming van de CWI) de arbeidsovereenkomst opzegt tegen een eerdere datum

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Wwz, ontslag op staande voet. Werkgever had dringende reden omdat werknemer misbruik heeft gemaakt van de hem…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden10 oktober 2022ECLI:NL:GHARL:2022:8637

    gegeven taken en bevoegdheden, waardoor criminele activiteiten (drugshandel) mogelijk zijn gemaakt. Art. 7:677 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummer gerechtshof 200.312.405 zaaknummer rechtbank Midden-Nederland, locatie Utrecht

  • Civiel recht overigHoger beroep
    7:677 BW, 7:678 BW7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:681 BW, 7:682 BW. Dringende reden…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden4 augustus 2025ECLI:NL:GHARL:2025:4853

    7:677 BW, 7:678 BW7:672 lid 11 BW, 7:673 lid 1 BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:681 BW, 7:682 BW. Dringende reden voor ontslag

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet van kok wegens – onder meer – het feit dat hij zich ziek had gemeld bij zijn…

    Gerechtshof Amsterdam22 maart 2022ECLI:NL:GHAMS:2022:868

    vergoeding wordt op nihil gesteld. Wetsartikelen: art. 7:683 BW, 7:673 BW en 7:677 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.290.801/01 zaaknummer rechtbank

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet. Belangenverstrengeling met bedrijf waarin echtgenote aandeelhoudster is.

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch22 december 2015ECLI:NL:GHSHE:2015:5322

    geleid, aansprakelijk is jegens [Holding] wegens opzet dan wel schuld als bedoeld in art. 7:677 BW; c. [geïntimeerde] zal veroordelen om op grond van de schadeplichtigheid die voortvloeit uit aansprakelijkheid … 7:677 BW aan [Holding] te betalen € 10.000,-, te vermeerderen met de wettelijk rente vanaf 4 juli 2012, althans vanaf de dag der dagvaarding tot aan de dag der algehele voldoening

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    werknemer heeft ondanks non-actief stelling gedurende een groot deel van het jaar en ondanks ontbinding van…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch25 februari 2025ECLI:NL:GHSHE:2025:517

    sprake is van een dringende reden als bedoeld in de bonusregeling en in artikel 7:677 BW. Ook is de kantonrechter van oordeel dat het niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid … arbeidsovereenkomst vanwege een dringende reden in de zin van de wet ex artikel 7:677 BW. Dat staat er immers niet. Ten onrechte overweegt de kantonrechter dat [XX] in de bonusregeling

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat dit niet rechtsgeldig is…

    Gerechtshof Den Haag20 augustus 2019ECLI:NL:GHDHA:2019:2323

    primair om te oordelen dat het ontslag op staande voet in strijd met art. 7:677 BW is gegeven en de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht te herstellen alsmede [verweerster] te veroordelen … verzocht om te oordelen dat het ontslag op staande voet in strijd met art. 7:677 BW is gegeven en het ontslag op staande voet te vernietigen. Nadat [verweerster] er in haar

  • Civiel recht overigHoger beroep
    WWZ, ontslag op staande voet; schending geheimhoudingsbeding; geen goede verklaring voor opvragen gevoelige…

    Gerechtshof Den Haag12 februari 2019ECLI:NL:GHDHA:2019:188

    verweerster] . De verzoeken van [verzoeker] om toekenning van een vergoeding op grond van art. 7:677 BW en om toekenning van een billijke vergoeding heeft de kantonrechter afgewezen. Voorts heeft de kantonrechter … voor ontslag oplevert. 3.8. Het hof stelt het volgende voorop. Op grond van artikel 7:677 BW is ieder der partijen bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.