Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|11 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1382

opzegging in eerste aanleg herstel van de arbeidsovereenkomst verzocht op grond van artikel 7:682 BW. Werkgever wijzigt haar vordering in hoger beroep in een voorwaardelijk verzoek tot ontbinding (beeindiging … arbeidsovereenkomst, voor het geval de kantonrechter het herstelverzoek op grond van artikel 7:682 BW toewijst. Toepassing Hoge Raad beschikkingen van 23 december 2016, ECLI:NL:HR:2016:2998 (Mediant), 31 maart

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5773

RBNNE:2017:2726. Ontslag bestuurder vennootschap. Voorwaardelijk verzoek tot toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:682 BW dan wel op grond van artikel 7:671b BW. Zelfde maatstaf voor berekening billijke vergoedingen … BW) verzocht hem een billijke vergoeding toe te kennen als bedoeld in artikel 7:682 BW, derde lid, ter grootte van € 150.000,00. 4.2 Peperzaken heeft bij voorwaardelijk tegenverzoek - op voorwaarde

Gerechtshof Amsterdam|16 november 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:3565

Betreft hoger beroep van een procedure ex artikel 7:682 BW, waarbij het verzoek van de werknemer tot herstel van de arbeidsovereenkomst na opzegging op basis van een ontslagvergunning (langer … werknemer kan re-integreren. Volgt toekenning billijke vergoeding van € 60.000,-- bruto. Wetsartikelen: artikel 7:682 BW, 7:683 BW, Werkwijzer Poortwachter artikel 4.2.3. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2337

toestemming UWV); geen marginale toets; verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst of billijke vergoeding ex 7:682 BW. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht Uitspraak : 9 juni 2016 Zaaknummer : 200.185.195/01 Zaaknummer eerste aanleg

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 juni 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1910

7:611 BW en meer subsidiair als verzoek om voorschot op billijke vergoeding ex 7:682 BW; ontvankelijk. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht Uitspraak : 16 juni 2022 Zaaknummer : 200.306.319/01 Zaaknummer eerste … slot, meer subsidiair, verzoekt hij een voorschot op de billijke vergoeding ex artikel 7:682 BW, dit alles op de aangevoerde en hierna te bespreken feiten. 3.6.2. [verweerster] heeft gesteld dat [appellant

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:4853

BW, 7:673 lid 7 sub c BW, 7:681 BW, 7:682 BW. Dringende reden voor ontslag op staande voet, onverwijldheid. Geen transitievergoeding en billijke vergoeding. Werknemer biedt eigendom van werkgever

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1524

Arbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding op grond van artikel 7:682 BW. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht Uitspraak : 11 mei 2023 Zaaknummer : 200.319.479/01 Zaaknummer eerste aanleg : 9876484 \ EJ VERZ

Gerechtshof Den Haag|13 augustus 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2183

arbeidsrecht, a-grond, artikelen 7:682 BW en 7:683 lid 6 BW. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.254.383/01 Zaaknummer rechtbank : 6958114/18-12570 beschikking van 13 augustus 2019 inzake

Gerechtshof Amsterdam|15 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:771

BW, 7:670 BW, 7:672 BW, 7:673 BW, 7:680a BW, 7:682 BW, 7:683 BW, 9 en 10 Ontslagregeling GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 maart 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:991

eerste aanleg heeft [appellante] de kantonrechter het volgende verzocht: • op grond van artikel 7:682 BW: primair: - [verweerster] te veroordelen aan [appellante] te betalen een billijke vergoeding van € 742.790 bruto. vermeerderd … ingaan. 3.4.1. De kantonrechter heeft ten aanzien van het verzoek op grond van artikel 7:682 BW, kort samengevat, het volgende overwogen. Er is geen sprake van een redelijke grond als bedoeld

Gerechtshof Amsterdam|9 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1321

standpunt gesteld dat [geïntimeerde] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd en op grond van artikel 7:682 BW om toekenning van een billijke vergoeding verzocht. Subsidiair heeft [appellant] zich verzet tegen de verzochte ontbinding … geen sprake was, en heeft de verzochte billijke vergoeding voor zover gebaseerd op artikel 7:682 BW afgewezen. Vervolgens heeft de kantonrechter de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2022 ontbonden op de grond

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9536

medewerker, onder verbeurte van een dwangsom meer subsidiair Jade te veroordelen om ex artikel 7:682 BW aan [verzoeker] te betalen een billijke vergoeding van € 770.000,- te vermeerderen met de wettelijke rente

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 maart 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2377

Is sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten in de zin van artikel 7

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 september 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3501

betrekking heeft. De toelichting op de grief opent ook met een verwijzing naar artikel 7:682 BW, waarvan de lid 1 2 luidt als volgt: “1 De kantonrechter kan op verzoek

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:436

vergoeding 6.11 Het verzoek om toekenning van een billijke vergoeding is gebaseerd op artikel 7:682 BW. Dat bepaalt, voor zover hier van belang, dat als een arbeidsovereenkomst met toestemming … terechte toestemming voor ontslag, doet zich dus niet de situatie voor waar artikel 7:682 BW op doelt: hier is geen sprake van een onterecht gegeven ontslag. [verzoeker] kan dus geen aanspraak

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 april 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:2334

bevestigd, de artikelen 7:671b BW, 7:671c BW, 7:681 BW, 7:682 BW en 7:683 lid 3 BW aan. Dat betekent dat het hof vanwege de verzochte billijke vergoeding

Gerechtshof Den Haag|4 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:853

WWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst van payroll-medewerker; bedrijfseconomische omstandigheden; herplaatsingsmogelijkheden; verwijtbaar handelen werkgever, geen causaal verband met einde arbeidsovereenkomst

Gerechtshof Arnhem|25 september 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BY1134

BW, - [geïntimeerde] zal veroordelen tot herstel van de arbeidsovereenkomst met [appellant] overeenkomstig artikel 7:682 BW en - [geïntimeerde] zal veroordelen binnen 24 uur na betekening van dit arrest - op straffe

Gerechtshof Den Haag|30 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1944Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid functies en herplaatsing. Schadevergoeding wegens toerekenbaar tekortschieten werkgever? Bewijslastverdeling

Gerechtshof Den Haag|14 juni 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:994

deze procedure gevorderde schadevergoeding niet toewijsbaar zou zijn, op de voet van artikel 7:682 BW om (primair) herstel van de dienstbetrekking (met toekenning van een financiële voorziening voor de tussenliggende periode