7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArtikel 7A:1781 BW 6:74 BW, artikel 7:97 BW.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 juni 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:4409
Artikel 7A:1781 BW 6:74 BW, artikel 7:97 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.258.334 (zaaknummer rechtbank Midden-Nederland, zittingsplaats Utrecht, NL18.11524) arrest
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijke onredelijke opzegging; geen gerechtelijke erkentenis; geen voorgewende of valse reden, wel…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4486
wijze die het meest met de aard ervan in overeenstemming is (artikel 7:97 BW). Alleen indien de omvang van de schade niet nauwkeurig kan worden vastgesteld, wordt zij geschat. 3.7.2. [appellant
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijke opzegging; het einde van de arbeidsovereenkomst is het gevolg van de opzegging door de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 januari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:130
wijze die het meest met de aard ervan in overeenstemming is (artikel 7:97 BW). 7.5.2. De inkomensschade van [geïntimeerde] berekent het hof op ca. € 13.000,--, uitgaande van het door de kantonrechter
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging op grond van het gevolgencriterium, vaststelling schadevergoeding (art. 7:681…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3675
wijze die het meest met de aard ervan in overeenstemming is (artikel 7:97 BW). Alleen indien de omvang van de schade niet nauwkeurig kan worden vastgesteld, wordt zij geschat. 3.12. [appellante
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Sociaal plan overeengekomen met ondernemingsraad. Geen sprake van strijd met WGBL.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:125
wijze die het meest met de aard ervan in overeenstemming is (artikel 7:97 BW). Alleen indien de omvang van de schade niet nauwkeurig kan worden vastgesteld, wordt zij geschat. 3.19. Enerzijds
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging; verwijt aan werkgever dat zij de arbeidsongeschiktheid van werknemer heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 november 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4677
wijze die het meest met de aard ervan in overeenstemming is (artikel 7:97 BW). Alleen indien de omvang van de schade niet nauwkeurig kan worden vastgesteld, wordt zij geschat
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging, niet op grond van valse/voorgewende reden of niet hanteren van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:138
Kennelijk onredelijke opzegging, niet op grond van valse/voorgewende reden of niet hanteren van afspiegelingsbeginsel; wel op grond van gevolgencriterium. Onzorgvuldigheid werkgever wegens onvoldoende toelichting op herplaatsing, mede gelet op de positie werknemer. Sociaal Plan voor werknemer onvoldoende.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.