18 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoonvordering oproepkracht. Gelet op de gemotiveerde stelling van de oproepkracht dat er voor hem vanaf 16…
Gerechtshof Amsterdam|21 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:4061
BW en voor de periodes dat de oproepkracht hersteld was op grond van artikel 7:628 BW. Matiging van de toegewezen wettelijke verhoging van 25% tot nihil. De verplichting een deskundigenverklaring … ziekmelding van de oproepkracht niet gemotiveerd heeft plaatsgevonden. Wetsartikelen: art. 7:625 BW, 7:628 BW, 7:629 BW, 7:629a BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2020:3336. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingZieke werkneemster geeft aan werkgever kort voor het verstrijken van de termijn van 104 weken als bedoeld in…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:554
termijn van 104 weken is verstreken betaling van loon op grond van artikel 7:628 BW. Het hof wijst deze vordering af op de grond dat voorshands niet voldoende aannemelijk … over de periode van 1 april 2014 tot en met 4 juni 2014 artikel 7:628 BW ten grondslag heeft gelegd. Tegen voornoemde wijziging van (de grondslag van) eis heeft [geïntimeerde] geen
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht. Werkgever is gerechtigd loon op te schorten nu werknemer niet voldoet aan het - thans voor hem…
Gerechtshof Arnhem|1 december 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL9132
bezit te zijn van een geldig Nederlands rijbewijs. Geen sprake van situatie in Art. 7:628. BW. GERECHTSHOF ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.023.330 (zaaknummer rechtbank 581410\VV EXPL … arbeid niet heeft verricht (artikel 7:627 van het Burgerlijk Wetboek (BW)). Ingevolge artikel 7:628 BW behoudt een werknemer echter zijn aanspraak op loon als de overeengekomen arbeid niet wordt verricht
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingkort geding; loondoorbetaling na ziekte; situatieve arbeidsongeschiktheid; 7:628 BW; werkgever moet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1311
kort geding; loondoorbetaling na ziekte; situatieve arbeidsongeschiktheid; 7:628 BW; werkgever moet initiatief nemen om verhoudingen te normaliseren GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.173.621/01 arrest van 5 april … wegens ziekte. Het recht op loon dient te worden beoordeeld op grond van artikel 7:628 BW (zoals dat luidde tot 1 april 2016). 3.8. De kantonrechter heeft (in rov. 4.9) terecht
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsongeschiktheid komt niet voort uit ziekte of gebrek (art. 7:629 lid 1 BW). Oorzaak niet verrichten…
Gerechtshof 's-Gravenhage|19 mei 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX8713
redelijkheid voor rekening van werkgever, bereidheid bedongen arbeid te verrichten is niet gebleken (art. 7:628 BW). Geen aanspraak op doorbetaling van loon. Uitspraak: 19 mei 2006 Rolnummer: 05/1501 KG Rolnummer rechtbank … BW tenslotte is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van artikel 7:628 BW, in die zin dat uit deze bepaling volgt dat verhindering de bedongen arbeid verrichten in verband
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3969
ontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.126.551/01 arrest van 20 augustus 2013 in de zaak … opleveren voor een ontslag op staande voet. [geïntimeerde] heeft echter onder verwijzing naar artikel 7:628 BW gesteld dat zij mocht weigeren omdat zij situatief arbeidsongeschikt is geworden als gevolg van omstandigheden
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Vordering tot loondoorbetaling. Artikel 7:628, 7:629 BW. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5488
zijn vordering tot loondoorbetaling gegrond op zowel artikel 7:629 BW als op artikel 7:628 BW. [appellant] heeft in eerste aanleg, onder verwijzing naar artikel 7:629 lid 1 BW, gesteld … Volgens [appellant] is het vanuit beide gezichtspunten (artikel 7:629 BW en artikel 7:628 BW) niet onaannemelijk dat zijn loonvordering in een gewone procedure zal slagen (appeldagvaarding onder 47). Hij motiveert
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Arbeid; werkneemster valt uit i.v.m. burn-out en RSI-klachten; re-ntegratie in tweede ziektejaar…
Gerechtshof 's-Gravenhage|21 juli 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BK1491
Kort geding. Arbeid; werkneemster valt uit i.v.m. burn-out en RSI-klachten; re-ntegratie in tweede ziektejaar eerst intern en daarna extern; werkneemster valt opnieuw uit; UWV overweegt werkgeefster sanctie op te leggen; werkgeefster bevestigt UWV dat zij
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht. Loonvordering in kort geding na re-integratieperikelen met loonsanctie en, na herstel, ontslag…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 oktober 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:7493
Arbeidsrecht. Loonvordering in kort geding na re-integratieperikelen met loonsanctie en, na herstel, ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Loonvordering uitzendkracht. Periodeoverzicht is niet komen vast te staan.
Gerechtshof Leeuwarden|2 februari 2010|ECLI:NL:GHLEE:2010:BL3778
kantonrechter voor de periode na 14 juni 2009 de vordering ten onrechte aan artikel 7:628 BW heeft getoetst. Volgens [appellante] zag de vordering, gelet op de bewoordingen van de inleidende dagvaarding … gehandeld door de loonvordering toe te wijzen op de grondslag van artikel 7:628 BW. 12. Het hof is van oordeel dat de kantonrechter, gelet op de niet geheel congruente wijze waarop
- VerbintenissenrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Geschillen tussen werknemer en werkgever naar aanleiding van (beëindiging van)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:614
heeft de kantonrechter op de voet van het bepaalde in artikel 7:628 BW 100% salaris toegewezen met 10% wettelijke verhoging. Over periode 4 is het salaris afgewezen, terwijl eveneens zijn afgewezen … april 2014 100% loon is toegewezen (zij het op een andere grondslag: artikel 7:628 BW) en voorshands voldoende vaststaat dat Elmefa dit bedrag onvoorwaardelijk heeft voldaan. 3.12. Met grief 3 wordt
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingTussen werknemer en werkgever ontstaat geschil over een door werkgever gegeven schriftelijke waarschuwing…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 april 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:3368
hoger beroep de grondslag van haar vordering beperkt tot artikel 7:628 BW. 5.5 De grieven IV t/m VI zien op de afgewezen loonvordering op grond van 7:628 BW
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidszaak; kort geding; loonvordering met nevenvorderingen.
Gerechtshof Den Haag|13 augustus 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2215
Onaki heeft gewerkt dan is overeengekomen in zijn arbeidsovereenkomst, ingevolge het bepaalde in artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening en risico van Onaki moet blijven. [appellant] heeft er onweersproken
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingHet hof overweegt dat ook voor honorering van een beroep op subjectieve arbeidsongeschiktheid objectivering…
Gerechtshof Leeuwarden|12 juli 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AY4100
redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen in de zin van artikel 7:628 BW. In grief III wordt daarop onder meer een beroep gedaan. 11. Het hof overweegt
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingVordering in kort geding tot toelating tot bedongen arbeid en tevens doorbetaling van loon.
Gerechtshof Arnhem|12 juli 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BR3601
grond van artikel 7:629 BW, dan wel artikel 7:628 BW recht heeft op loondoorbetaling. Op grond van het door [appellant] overgelegde deskundigenoordeel, zoals bedoeld in artikel 7:629a BW
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingWerkingssfeer CAO voor de Bouwnijverheid. Werkgeefster dient, in het kader van verweer, voldoende inzicht te…
Gerechtshof Leeuwarden|31 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2137
salaris tijdens arbeidsongeschiktheid. Subsidiair heeft hij zijn aanspraak op 100% doorbetaling gebaseerd op art. 7:628 BW. De kantonrechter heeft zijn vorderingen afgewezen en [appellant] in de proceskosten veroordeeld
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Werkgever heeft ten onrechte aangenomen dat werknemer arbeidsovereenkomst heeft opgezegd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5434
verrichten van werkzaamheden toegelaten, zodat Fietsen en Koffie op grond van artikel 7:628 BW in beginsel gehouden is het loon van [appellant] door te betalen. <div class
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingGeschil in kortgeding over loon na einde wachttijd tot het inmiddels overeengekomen einde van het…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 januari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:682
Geschil in kortgeding over loon na einde wachttijd tot het inmiddels overeengekomen einde van het dienstverband. Volgens werknemer heeft werkgever ondanks herhaalde verzoeken ten onrechte geen passend werk aangeboden. Hof wijst loonvordering toe met uitzondering van periode waarin werknemer niet in staat was te werken…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.