3 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingDemotie werknemer. Geldt tussen partijen een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW via…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 januari 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:932
Demotie werknemer. Geldt tussen partijen een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW via de cao? Zo nee, is de werkgever bevoegd tot demotie op grond van artikel 7 … Primair betwist hij dat sprake is van een eenzijdige wijzigingsbevoegdheid van [gedaagde] . Artikel 7:613 BW schrijft voor, aldus [eiser] , dat er een schriftelijk beding moet zijn overeengekomen dat de werkgever
- ArbeidsrechtKort gedingVordering werknemer in kort geding tot wedertewerkstelling in zijn eigen functie en werkzaamheden afgewezen…
Rechtbank Noord-Nederland|10 november 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:5004
managementtaken- met behoud van alle arbeidsrechtelijke voorwaarden. (art. 7:699 lid 3 subsd. D; 7:613 BW) RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Groningen Zaak\rolnummer: 6333721 VV EXPL 17-126 Vonnis
- Burgerlijk procesrechtKort gedingKort geding. Werkgever gaat, na daarover met werknemer (en later: met diens gemachtigde) te hebben gesproken…
Rechtbank Limburg|31 januari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:828
overeengekomen, zodat er niet getoetst dient te worden aan het bepaalde in art. 7:613 BW. Verder blijkt uit de vordering van [eiser] zelf dat een werkrooster met de uren tussen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.