Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|29 september 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4367

kort geding, ontbinding, verhouding 7:629 en 7:627 BW heeft werknemer recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte (alcoholverslaving), óók als zijn rijbewijs dat hij nodig heeft voor zijn werk -ingenomen … datum is ingevorderd. Om die reden heeft cliënte op grond van artikel 7:627 BW de loondoorbetaling gestaakt. Die staking blijft gehandhaafd. Daarbij is van belang dat de heer [werknemer] zowel

Rechtbank Midden-Nederland|1 april 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1751

Loonvordering. Samenloop 7:629 en 7:627 BW. Arbeidsongeschikte beveiliger (psychische klachten). Vereiste toestemming ingetrokken. De ziekte is i.c. de primaire oorzaak voor het niet verrichten van de arbeid. Toewijzing vordering. RECHTBANK … ziekte van [eiser] , dus doorbetaling van het loon), zoals [eiser] stelt, of bij artikel 7:627 BW (geen arbeid ten gevolge van de ingetrokken toestemming, dus geen loon), zoals Securitas betoogt

Rechtbank Noord-Holland|23 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4356

periode gelegen vóór de ontslagdatum. Werkgever doet tevergeefs een beroep op het oude artikel 7:627 BW. In casu is onvoldoende reden om een uitzondering te maken op artikel 7:628 BW … niet (meer) heeft gewerkt. Eurokeg beroept zich op ‘geen arbeid, geen loon’ conform artikel 7:627 BW. Ten aanzien van de vakantiedagen stelt Eurokeg dat geen 15,25 dagen openstaan, maar slechts

Rechtbank Arnhem|17 april 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BI2469

verzekeringsarts in het geding heeft gebracht. Voorts heeft zij een beroep gedaan op artikel 7:627 BW, dat bepaalt dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer … januari 2009 arbeidsongeschikt is. Daarom faalt het beroep van Agio Huys op artikel 7:627 BW en is Agio Huys op grond van artikel 7:629 lid 1 BW gehouden tot doorbetaling

Rechtbank Limburg|2 september 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:7621

april 2014 3.7. De kantonrechter overweegt dat op grond van de hoofdregel van artikel 7:627 BW geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke een werknemer de bedongen arbeid niet … oordeel dat Zara op grond van de hiervoor genoemde en in artikel 7:627 BW neergelegde hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geen loon aan [eiseres] verschuldigd is over de tijd die [eiseres

Rechtbank Midden-Nederland|18 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:5500

achterstallig loon is voldaan. GSE heeft aangevoerd dat zij op grond van artikel 7:627 BW niet gehouden is loon te betalen voor de tijd gedurende welke [eiser] de bedongen arbeid niet … behoudt de werknemer in dat geval, in uitzondering op de hoofdregel van genoemd artikel 7:627 BW, het recht op loon. 4.4. De kantonrechter overweegt dat [eiser] ten tijde van de opschorting

Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:4942

aanzien van de periode vanaf 17 juni 2013 beroept GSE zich op artikel 7:627 BW waarin staat dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen … werknemer in dat geval (en dus in uitzondering op de hoofdregel van voormeld artikel 7:627 BW) het recht op loon. 4.5. Of in de onderhavige zaak sprake is van omstandigheden

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 mei 2019|ECLI:NL:RBZWB:2019:2312

treffen van een voorziening zoals gevorderd. 3.7 De kantonrechter overweegt het volgende. In artikel 7:627 BW is de hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ weergegeven. In artikel 7:628 BW is vervolgens … niet-presteren door de werknemer, in afwijking van het bepaalde in artikel 7:627 BW, voor rekening van de werkgever behoren te komen, zodat de werknemer wel recht heeft op loon

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 november 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10105

grief overgaan. Ziekte 5.3 Met de kantonrechter stelt het hof voorop dat in artikel 7:627 BW is bepaald dat geen loon verschuldigd is voor de tijd waarin de werknemer de bedongen

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:552

staat tussen partijen vast. Als hoofdregel heeft te gelden dat de werkgever ex artikel 7:627 BW over de periode waarin de bedongen arbeid niet is verricht geen loon is verschuldigd. [eiseres

Rechtbank Arnhem|29 januari 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:AZ7374

arbeid te verrichten. Voor de kantonrechter geldt als wettelijk uitgangspunt dat, zoals in artikel 7:627 BW is bepaald, er geen aanspraak op loon bestaat wanneer er geen arbeid is verricht

Rechtbank Limburg|15 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3480

beginsel bestaat dan ook geen recht op doorbetaling van loon. Op grond van artikel 7:627 BW is de werkgever immers geen loon verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen

Rechtbank Breda|16 maart 2004|ECLI:NL:RBBRE:2004:AO7717

derhalve, anders dan NH Corporate aanvoert, geen sprake van toepasselijkheid van artikel 7:627 BW, nu het niet verrichten van werkzaamheden een oorzaak heeft die in redelijkheid voor rekening van NH Corporate

Rechtbank Leeuwarden|27 juni 2006|ECLI:NL:RBLEE:2006:AX9427

kantonrechter het volgende. 7. Vooropgesteld wordt dat een werkgever, zo volgt uit artikel 7:627 BW, in beginsel geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke een werknemer de bedongen arbeid

Rechtbank Limburg|19 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:11486

eiseres in reconventie] dat [eiseres in conventie, verweerster in reconventie] op grond van art. 7:627 BW (geen arbeid, geen loon) geen aanspraak kan maken op salaris/managementvergoeding kan in dit kort geding

Rechtbank Rotterdam|21 november 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10195

heden niet gewerkt heeft. Van der Valk is op grond van artikel 7:627 BW geen loon verschuldigd voor de tijd dat [eiseres] de bedongen arbeid niet heeft verricht. Als de oorzaak

Rechtbank Almelo|15 november 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BU5331

geheel geen loon meer te betalen -naar de kantonrechter begrijpt gebaseerd op 7:627 BW- is onder de gegeven omstandigheden waaronder de leeftijd van [eiseres], haar medische klachten en de duur

Rechtbank Rotterdam|7 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:10045

haar werk. 4.9 [eiseres] werkt momenteel niet voor Frankeland (‘geen arbeid, geen loon’, artikel 7:627 BW) en er is geen sprake van een ziekte als gevolg waarvan [eiseres] op grond

Rechtbank Middelburg|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3897

brieven d.d. 5 juni 2008 gewezen op het adagium “geen arbeid, geen loon” (art. 7:627 BW) en meegedeeld: “In dit kader hebben wij Vedior ingeschakeld om u te herplaatsen in vervangende

Rechtbank Noord-Nederland|4 februari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:653

artikel 7:628 BW overweegt de kantonrechter het volgende. Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen