Zoekresultaten

Voor “"7:628 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

84 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigKort geding
    Uitleg van artikel 7: 628 BW. Het wetsartikel heeft geen betrekking op periodes dat de werknemer als gevolg…

    Rechtbank Almelo27 juni 2008ECLI:NL:RBALM:2008:BE8338

    Uitleg van artikel 7: 628 BW. Het wetsartikel heeft geen betrekking op periodes dat de werknemer als gevolg van arbeidsongeschiktheid niet in staat is te werken. Na ommekomst van 6 maanden ( artikel … 7: 628 lid 5 BW ) kan bij CAO van artikel 7: 628 BW worden afgeweken (lid 9). Dat is hier niet het geval omdat in de CAO is bepaald dat de loondoorbetalingsverplichting

  • Civiel recht overigKort geding
    Executiegeschil. Is werkgever loon verschuldigd aan werknemer die elders werk heeft gevonden? Betekenis…

    Rechtbank Noord-Nederland19 december 2017ECLI:NL:RBNNE:2017:4942

    loon verschuldigd aan werknemer die elders werk heeft gevonden? Betekenis cassatierechtspraak bij toepassing art. 7:628 BW. Betekenis van "Mak/SGBO" (HR 27 juni 2008, ECLI:NL:HR:2008:BC7669, JAR 2008/188) gelet … parlementaire geschiedenis van 7:628 BW. Als beide partijen schuld hebben aan situatieve arbeidsongeschiktheid, komt dit dan voor rekening en risico van werkgeefster? Herstelvonnis: ECLI:NL:RBNNE:2019:5320 vonnis RECHTBANK NOORD

  • ArbeidsrechtKort geding
    Kort geding loonvordering. Gelet op het bepaalde in artikel 7:628 BW is de werkgever verplicht – kort gezegd…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant22 november 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:9358

    Kort geding loonvordering. Gelet op het bepaalde in artikel 7:628 BW is de werkgever verplicht – kort gezegd – om indien de werknemer geen arbeid verricht toch het loon te betalen, tenzij … betreffende arbodienst. is de kantonrechter vooralsnog van oordeel dat de hierboven in artikel 7:628 BW impliciet verwoorde risicoverdeling uitvalt in het nadeel van de werkgever. RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Civiel recht

  • ArbeidsrechtKort geding
    De werkneemster is bij de werkgever in dienst als leerkracht. De werkgever heeft per 27 februari 2025 de…

    Rechtbank Midden-Nederland4 juni 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:2657

    geen werkzaamheden verricht. De werkneemster vordert in deze procedure op grond van artikel 7:628 BW doorbetaling van haar salaris. De kantonrechter wijst deze vordering af omdat het niet verrichten … school 2] te komen. Hij heeft ervoor gewaarschuwd dat anders op grond van artikel 7:628 BW de uitbetaling van haar salaris zou worden gestaakt. Hij heeft deze brief op 5 februari

  • ArbeidsrechtKort geding
    Loonvordering 7:628 BW. Zaak leent zich niet voor behandeling in kort geding: nader feitenonderzoek en/of…

    Rechtbank Limburg15 april 2019ECLI:NL:RBLIM:2019:3480

    Loonvordering 7:628 BW. Zaak leent zich niet voor behandeling in kort geding: nader feitenonderzoek en/of nadere bewijslevering nodig. vonnis RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer: 7608482 CV EXPL … periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Hierop is in artikel 7:628 BW een uitzondering gemaakt voor de situatie dat de werknemer de overeengekomen arbeid niet heeft verricht

  • Civiel recht overigKort geding
    Kort geding. Werknemer heeft werkzaamheden opgeschort omdat werkgever geen loon betaalt. Loonvordering op…

    Rechtbank Midden-Nederland18 oktober 2013ECLI:NL:RBMNE:2013:5500

    Werknemer heeft werkzaamheden opgeschort omdat werkgever geen loon betaalt. Loonvordering op voet van art 7:628 BW ook toewijsbaar mbt periode van opschorting. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht … omstandigheid in redelijkheid voor rekening van GSE behoort te komen. Op grond van artikel 7:628 BW behoudt de werknemer in dat geval, in uitzondering op de hoofdregel van genoemd artikel 7

  • Civiel recht overigKort geding
    Loonvordering wegens ingroepen nietigheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst. Centraal staat de…

    Rechtbank Zutphen1 juni 2011ECLI:NL:RBZUT:2011:BR0259

    juni 2008 (LJN BC7669) is gedaan in het kader van een beoordeling van artikel 7:628 BW, wat een enigszins ander kader is dan het nu aan de orde gestelde artikel 7 … gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en ‘‘werkweigering’’ kan dan geen ontslaggrond vormen.”. 3.8. Deze uitspraak

  • ArbeidsrechtKort geding
    Loonvordering werknemer afgewezen, art. 7:629 en 7:628 BW.

    Rechtbank Midden-Nederland27 februari 2017ECLI:NL:RBMNE:2017:932

    Loonvordering werknemer afgewezen, art. 7:629 en 7:628 BW. vonnis RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling civiel recht kantonrechter zitting houdend te Lelystad Zaak- en rolnummer: 5621191 LV EXPL 17-1 Datum vonnis … voor de bedrijfsarts. Daarnaast baseert [eiser] zijn loonvordering op het bepaalde in artikel 7:628 BW. [eiser] meent dat hij recht heeft op loon, omdat hij de overeengekomen arbeid niet heeft verricht

  • ArbeidsrechtKort geding
    De werknemer is bij de werkgever in dienst als leerkracht. De werkgever heeft per 10 februari 2025 de…

    Rechtbank Midden-Nederland4 juni 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:2658

    geen werkzaamheden verricht. De werknemer vordert in deze procedure op grond van artikel 7:628 BW doorbetaling van zijn salaris. De kantonrechter wijst deze vordering af omdat het niet verrichten … school 2] te komen. Hij heeft ervoor gewaarschuwd dat anders op grond van artikel 7:628 BW de uitbetaling van zijn salaris zou worden gestaakt. Hij heeft deze brief op 5 februari

  • ArbeidsrechtKort geding
    FNV heeft na het mislukken van de cao onderhandelingen acties in de metaalsector aangekondigd. Zo is bij…

    Rechtbank Midden-Nederland6 mei 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:1826

    worden uitbetaald door de werkgever. Echter hier is sprake van een bijzondere situatie. Artikel 7:628 BW (geen arbeid wel loon, tenzij) schrijft voor dat een werkgever verplicht is het loon … gewerkte inhaaluren mocht verrekenen. Met de urenbank wordt in negatieve zin afgeweken van artikel 7:628 BW. FNV meent aanspraak te kunnen maken op een schadevergoeding als gevolg van het onrechtmatig handelen

  • ArbeidsrechtKort geding
    Werknemer vordert primair veroordeling werkgever tot doorbetaling van 100% loon bij ziekte op grond van…

    Rechtbank Midden-Nederland2 februari 2022ECLI:NL:RBMNE:2022:507

    primair veroordeling werkgever tot doorbetaling van 100% loon bij ziekte op grond van artikel 7:628 BW omdat sprake is van een arbeidsconflict. Kantonrechter wijst primaire vordering af omdat niet is aangetoond … zijn loon over september tot en met december 2021 op artikel 7:628 BW omdat sprake is van een arbeidsconflict, waardoor volgens [eiser] artikel 7:629 lid 1 BW en het bepaalde

  • Civiel recht overigKort geding
    Loonstop vanwege de weigering van een werknemer, werkzaam in de functie van zorgassistent, om een medisch…

    Rechtbank Limburg11 april 2022ECLI:NL:RBLIM:2022:2814

    artikel 7:629 BW dan wel vanwege situatieve arbeidsongeschiktheid op grond van artikel 7:628 BW. RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer: 9630716 \ CV EXPL 22-219 Vonnis in kort geding … geven. [verweerder] maakt daarom op grond van artikel 7:629 BW dan wel 7:628 BW aanspraak op loon. [verweerder] heeft in dat verband gewezen op een beschikking van de rechtbank Noord

  • Civiel recht overigKort geding
    Vervolgens is de vraag of eiser op grond van artikel 7:611 BW als goed werknemer in redelijkheid op 8 oktober…

    Rechtbank Arnhem27 november 2007ECLI:NL:RBARN:2007:BB9662

    bestempeld worden als werkweigering. Dit alles leidt ertoe dat ROC op grond van artikel 7:628 BW is gehouden om het salaris van eiser te blijven betalen. vonnis RECHTBANK ARNHEM Sector civiel … geen sprake, aldus [eiser]. [eiser] stelt daarom dat zijn salaris op grond van artikel 7:628 BW moet worden doorbetaald. Volgens [eiser] heeft hij voor het levensonderhoud van zijn gezin een spoedeisend

  • Civiel recht overigKort geding
    Arbeidsconflict kan een oorzaak zijn in de betekenis van art. 7:628 BW die in redelijkheid voor rekening van…

    Rechtbank Arnhem29 januari 2007ECLI:NL:RBARN:2007:AZ7374

    Arbeidsconflict kan een oorzaak zijn in de betekenis van art. 7:628 BW die in redelijkheid voor rekening van de werkgever dient te komen, niet wegnemend de verplichting van de werknemer … hetgeen in de vorige alinea is overwogen. Een andere uitzondering is geformuleerd in artikel 7:628 BW; de werknemer behoudt aanspraken op loon indien hij de overeengekomen arbeid niet verricht door

  • ArbeidsrechtKort geding
    nulurencontract, beroep op rechtsvermoeden art 7:610b BW slaagt, werknemer niet meer opgeroepen…

    Rechtbank Noord-Holland11 april 2023ECLI:NL:RBNHO:2023:3120

    rechtsvermoeden art 7:610b BW slaagt, werknemer niet meer opgeroepen, loonvordering slaagt deels (art 7:628 BW) RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 10350607 \ VV EXPL … roepen voor werk, omdat zij een nulurencontract heeft. Ook op grond van artikel 7:628 BW heeft [eiser] geen aanspraak op loon, omdat de oorzaak dat [eiser] niet heeft gewerkt is gelegen

  • ArbeidsrechtKort geding
    Kort geding. Loonvordering. Artikel 7: 628 BW.

    Rechtbank Midden-Nederland11 oktober 2013ECLI:NL:RBMNE:2013:4942

    Kort geding. Loonvordering. Artikel 7: 628 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 2242966 UV EXPL 13-339 MT/4253 Kort geding vonnis van 11 oktober 2013 inzake [eiser … redelijkheid voor rekening van GSE behoort te komen. Op grond van artikel 7:628 BW behoudt de werknemer in dat geval (en dus in uitzondering op de hoofdregel van voormeld artikel 7

  • ArbeidsrechtKort geding
    Vordering tot wedertewerkstelling toewijzen (artikel 7:658a lid 2 BW), achterstallig salaris toewijzen ogv…

    Rechtbank Gelderland1 augustus 2024ECLI:NL:RBGEL:2024:5092

    wedertewerkstelling toewijzen (artikel 7:658a lid 2 BW), achterstallig salaris toewijzen ogv artikel 7:628 BW RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11108998 \ VV EXPL 24-59 Vonnis in kort … week. De vordering van [eiser] is ook gebaseerd op het bepaalde in artikel 7:628 BW. Het niet werken van [eiser] is, naar vooralsnog moet worden aangenomen, niet gelegen in de arbeidsongeschiktheid

  • Civiel recht overigKort geding
    De kantonrechter heeft geoordeeld dat geen sprake is van een ontslagname door de werknemer. Ondanks de…

    Rechtbank Groningen19 augustus 2009ECLI:NL:RBGRO:2009:BM1625

    Vanaf de beschikbaarstelling van de werknemer is wel loon verschuldigd op grond van artikel 7:628 BW (geen arbeid, wel loon). RECHTBANK GRONINGEN Sector kanton Locatie Groningen Zaak\rolnummer: 415229 VV EXPL … werk heeft verricht. Op grond van het bepaalde in het eerste lid van artikel 7:628 BW is H. daarom vanaf 14 juni 2009 wel loon verschuldigd. 17. De slotsom

  • Civiel recht overigKort geding
    7:628 BW en intrekking ontbindingsprocedure door werkgever. Recht op loon over een periode gedurende welke er…

    Rechtbank Leeuwarden27 juni 2006ECLI:NL:RBLEE:2006:AX9427

    7:628 BW en intrekking ontbindingsprocedure door werkgever. Recht op loon over een periode gedurende welke er niet gewerkt is door de werknemer. Bereidheid om de overeengekomen werkzaamheden te verrichten. RECHTBANK LEEUWARDEN … eiser] is op dit artikel gegrond. Voor het slagen van een loonvordering ex artikel 7:628 BW is echter noodzakelijk dat de werknemer bereid is geweest om de bedongen arbeid te verrichten

  • ArbeidsrechtKort geding
    Kort geding. Een Chief Technical Officer is op staande voet ontslagen op 23 maart 2026. Hij heeft vanaf 1…

    Rechtbank Noord-Holland23 april 2026ECLI:NL:RBNHO:2026:4356

    BW. In casu is onvoldoende reden om een uitzondering te maken op artikel 7:628 BW ‘geen arbeid, wel loon, tenzij,’ De vorderingen van werknemer, behoudens zijn bonus en buitengerechtelijke kosten, worden … ontslag op staande voet komt voor rekening van de werkgever op grond van artikel 7:628 BW. 3.3. Eurokeg voert verweer en stelt dat de vorderingen van [eiser] moeten worden afgewezen

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.