8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingConcurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrent. Belangenafweging artikel 7:653 BW in nadeel van werknemer.
Rechtbank Midden-Nederland|25 januari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:441
Concurrentiebeding. Indiensttreding bij concurrent. Belangenafweging artikel 7:653 BW in nadeel van werknemer. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 7377087 UV EXPL 18-319 HV/1316 Kort geding vonnis
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Rechtsgeldig concurrentiebeding?
Rechtbank Rotterdam|20 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:1621
omzetting van de arbeidsovereenkomst, gelet op de hiervoor genoemde ratio van artikel 7:653 BW niet voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste, zodat niet op rechtsgeldige wijze een concurrentiebeding tot stand is gekomen
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Concurrentie en relatiebeding. Belangenafweging. Werknemer is er door HR manager op gewezen dat…
Rechtbank Limburg|4 juli 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:6257
einde van de arbeidsovereenkomst op zekere wijze werkzaam te zijn (art. 7:653 BW). Een concurrentiebeding heeft de strekking oneerlijke concurrentie te voorkomen. De rechter kan het concurrentiebeding geheel of gedeeltelijk vernietigen
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Overtreding concurrentiebeding. Geen spoedeisend belang
Rechtbank Noord-Holland|9 april 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:4209
sluiten dat in een bodemprocedure het concurrentiebeding op grond van het bepaalde in artikel 7:653 BW (oud) geheel of gedeeltelijk zal worden vernietigd vanwege de gestelde onbillijke benadeling van [gedaagde
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding; schorsing concurrentiebeding; geen ingrijpende wijziging functie; wel: onbillijke benadeling…
Rechtbank Midden-Nederland|31 januari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:974
opgenomen concurrentiebeding. 4.4. Volgens vaste rechtspraak moet een concurrentiebeding in de zin van art. 7:653 BW opnieuw schriftelijk overeengekomen worden indien de wijziging in de arbeidsverhouding van zo ingrijpende aard
- Civiel recht overigKort gedingVordering van werkgever tot nakoming concurrentiebeding en betaling boete door werknemer afgewezen. Naar…
Rechtbank Overijssel|11 september 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:3346
verlenging en de omzetting van de arbeidsovereenkomst, gezien de hiervoor genoemde ratio van artikel 7:653 BW, niet aan het schriftelijkheidsvereiste voldaan, zodat niet op rechtsgeldige wijze een concurrentiebeding tot stand
- Civiel recht overigKort gedingKort geding, concurrentie- en relatiebeding, overgangsrecht WWZ, schriftelijkheidsvereiste, ernstig…
Rechtbank Rotterdam|3 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9440
rechtsgeldig zijn overeengekomen, omdat niet is voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste zoals opgenomen in artikel 7:653 BW. De arbeidsovereenkomst van 1 november 2013 vermeldt uitdrukkelijk dat deze voor bepaalde tijd is aangegaan
- Civiel recht overigKort gedingEen (dreigende) schending non-concurrentiebeding en geheimhoudingsbeding? Het verweer van X dat het…
Rechtbank Rotterdam|29 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:6409
AF2844. 5.10. Uitgangspunt is dat een concurrentiebeding in de zin van artikel 7:653 BW opnieuw schriftelijk moet worden overeengekomen indien de wijziging in de arbeidsverhouding van zo ingrijpende aard
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.