Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|8 januari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:55

gegeven ontslag niet gesproken kan worden van een onverwijlde opzegging, als bedoeld in artikel 7:677 BW. Toewijzing van de vorderingen. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Assen zaak-/rolnummer … geeft hij aan aanspraak te maken op de gefixeerde schadevergoeding van artikel 7:677 BW lid 4 jo artikel 7:680 BW. De grondslag van de vordering en het verweer 3.1. [werknemer

Rechtbank Noord-Nederland|8 januari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:56

gegeven ontslag niet gesproken kan worden van een onverwijlde opzegging, als bedoeld in artikel 7:677 BW. Toewijzing van de vorderingen. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Assen zaak-/rolnummer … bodemrechter tot het oordeel zal komen dat hiervan sprake is. In artikel 7:677 BW is bepaald dat een arbeidsovereenkomst onverwijld kan worden opgezegd om een dringende reden onder gelijktijdige mededeling

Rechtbank Midden-Nederland|2 september 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3839

arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Conform artikel H.45 CAO-BVE onder verwijzing naar artikel 7:677 BW wordt uw arbeidsovereenkomst dan ook op staande voet wegens een dringende reden beëindigd met ingang … geen sprake is geweest van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. Door het ontbreken van deze dringende reden bestond er op 24 juni 2014 geen grondslag

Rechtbank Overijssel|17 april 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:2093

dringende reden moet die reden gelijktijdig met de opzegging aan de wederpartij worden medegedeeld (7:677 BW). Volgens vaste rechtspraak moet de mededeling van de dringende reden zodanig geschieden