Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:455

VERZ 15-82 beschikking van de kantonrechter ex artikel 7:681/ 223 Rv en 7:671 BW d.d. 9 februari 2016 [werknemer] , wonende te [woonplaats] , verzoekende partij in de zaak … ontslag niet onverwijld is gegeven, zodat het ontslag in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.3. De werknemer verzoekt daarnaast -eveneens (meer) subsidiair- om de werkgever te veroordelen tot betaling

Rechtbank Noord-Nederland|9 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:458

VERZ 15-81 beschikking van de kantonrechter ex artikel 7:681/ 223 Rv en 7:671 BW d.d. 9 februari 2016 [werknemer] , wonende te [woonplaats] , verzoekende partij in de zaak … ontslag niet onverwijld is gegeven, zodat het ontslag in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.3. De werknemer verzoekt daarnaast -eveneens (meer) subsidiair- om de werkgever te veroordelen tot betaling

Rechtbank Noord-Holland|19 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2892

rechtsgeldige opzegging en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Deze billijke vergoeding moet tenminste gelijk zijn aan het loon en emolumenten vanaf 1 januari … door BNI Installaties kan vernietigen, indien BNI Installaties heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat sprake is van een einde van rechtswege, zal het verzoek

Rechtbank Noord-Holland|28 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6519

voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. De vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een transitievergoeding zijn verschuldigd op grond van de artikelen … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Noord-Holland|20 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:3782

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is, zal het verzoek … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7

Rechtbank Noord-Holland|10 februari 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:898

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6515

arbeidsovereenkomst door NRG kan vernietigen, indien NRG heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, zal het verzoek … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW

Rechtbank Noord-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1633

Lage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.

Rechtbank Noord-Nederland|14 juli 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3628

voor een rechtsgeldig ontslag geldende voorschriften niet heeft nageleefd en in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd (zie: Kamerstukken