2 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingVerplichting tot loondoorbetaling bij wegvallen werkzaamheden bij inlener; bij de vraag of werkzaamheden zijn…
Rechtbank Den Haag|10 april 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:14006
grond van cao; NBBU-cao artikel 12 lid 4. Rechtsvermoeden van arbeidsomvang; artikel 7:610b BW bij seizoensgebonden aard van het werk; tegenbewijs met betrekking tot langere referteperiode mogelijk, maar uren … dient daarom het loon door te betalen en daarbij dient op grond van artikel 7:610b BW te worden uitgegaan van een arbeidsomvang van 24 uur per week. Ook in het geval
- Civiel recht overigTussenbeschikkingWWZ-procedure. Loonvordering gebaseerd op artikel 8 Waadi van een uitzendkracht die tewerk is gesteld bij een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 januari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:1473
maand heeft gewerkt en dat de arbeidsomvang op grond van artikel 7:610b BW moet worden vastgesteld op 78 uur per maand, terwijl zijn uurloon moet worden gesteld op € 24,72 bruto
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.