Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|4 februari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:779

arbeidsovereenkomst. De kantonrechter oordeelt dat is voldaan aan de criteria uit artikel 7:610 BW. De werknemer heeft recht op het door haar gevorderde loon. Het verstekvonnis wordt vrijwel geheel bevestigd. RECHTBANK … arbeidsovereenkomst. De kantonrechter oordeelt dat is voldaan aan de criteria uit artikel 7:610 BW. De werknemer heeft recht op het door haar gevorderde loon. Het verstekvonnis wordt vrijwel geheel bevestigd

Gerechtshof Amsterdam|12 mei 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1246

dagvergoeding die [appellant] ontving heeft te gelden als loon in de zin van artikel 7:610 BW (grief I). Daarnaast heeft de kantonrechter ten onrechte overwogen dat [appellant] de verplichting … veronderstelling in dat de arbeidsrelatie voldoet aan de vereisten, zoals gesteld in artikel 7:610 BW. Op de ‘werknemer’ rust in beginsel conform de hoofdregel van artikel 150 Rv de stelplicht

Rechtbank Limburg|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7959

praktijkbiedende organisatie sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. Gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en billijke vergoeding alsmede verschillende nevenvorderingen toegewezen. RECHTBANK LIMBURG Civiel … tussen partijen sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW en daarnaast onder meer om toekenning van achterstallig loon, een gefixeerde schadevergoeding, de transitievergoeding

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juni 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:3978

BW. Kwalificatie rechtsverhouding bestuurder en vennootschap: geen arbeidsovereenkomst. Artikel 7:610 BW. Vervolg op ECLI:NL:RBMNE:2025:1655. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.353.131 zaaknummer rechtbank … rechtsverhouding tussen hem en [geïntimeerde] een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW is. 2.3. De rechtbank heeft deze vorderingen afgewezen. Het besluit van de raad van commissarissen is niet

Rechtbank Rotterdam|8 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:3923

doet in deze zaak een tussenuitspraak. Aan de hand van de criteria uit artikel 7:610 BW dient het UWV te beoordelen of sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst tussen eiseres … tussenuitspraak. Het UWV dient aan de hand van de criteria van artikel 7:610 BW (het persoonlijk verrichten van arbeid, een gezagsverhouding en een verplichting tot het betalen van loon

Rechtbank Midden-Nederland|18 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:707

vraag beantwoord te worden of tussen partijen een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW tot stand is gekomen. Het toetsingskader hiervoor wordt gevormd door artikel 7:610 BW, nader … november 2020 (X./Gemeente Amsterdam, ECLI:NL:HR:2020:1746). 3.5. Artikel 7:610 BW omschrijft de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst

Rechtbank Oost-Brabant|26 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:2687

november 2020 (X./Gemeente Amsterdam, ECLI:NL:HR:2020:1746). 4.4. Artikel 7:610 BW omschrijft de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst … overeenkomst voldoet aan de omschrijving van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW, moet de overeenkomst worden aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. Niet van belang is of partijen ook daadwerkelijk

Rechtbank Midden-Nederland|19 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1281

overeenkomst tussen partijen. Daarom ook geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 11959011 UE VERZ 25-342 CFd/63200 Beschikking

Gerechtshof Amsterdam|21 april 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1284

Aanslag IB 2018. Piloot. Kostenvergoeding. HR 5 september 2025, ECLI:NL:HR:2025:1236. Uitsluitend een door de werkgever met belanghebbende overeengekomen vergoeding kan onder de Wet LB kwalificeren als een gericht vrijgestelde vergoeding. Individuele buitensporige last?

Rechtbank Midden-Nederland|19 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4370

januari 2019 heeft verricht op basis van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. 3.18 Kenmerkend voor de overeenkomst zijn hier de aard en de omvang van de werkzaamheden … partijen vanaf 1 januari 2019 sprake is van een overeenkomst zoals bedoeld in artikel 7:610 BW (verzoek I.), toewijsbaar is. 3.20 [verweerder] heeft een voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 195 Rv ingediend

Rechtbank Amsterdam|26 februari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2795

verklaren voor recht dat tussen Tata NL en [verzoeker] een arbeidsovereenkomst bestaat ex artikel 7:610 BW; d. de opzegging van de arbeidsovereenkomst per 5 september 2025 voor zover vereist te vernietigen … loon heeft betaald, zodat zij materieel werkgever van [verzoeker] is en dus ex artikel 7:610 BW sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen hem en Tata NL. Bovendien is de detacheringsovereenkomst

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 april 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:2715

rechtsverhouding tussen belanghebbende en zijn wederpartij een arbeidsovereenkomst is in de zin van artikel 7:610 BW. De inhoud van de tussen partijen gemaakte afspraken is bij die beoordeling relevant, evenals … gegeven. Deze beoordeling dient uit te wijzen of is voldaan aan de in artikel 7:610 BW gestelde vereisten, te weten een verplichting tot het persoonlijk verrichten van arbeid, loon

Gerechtshof Den Haag|24 maart 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:357

vrijwilligersvergoeding, onvoldoende weersproken. Verder is niet gebleken van een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW. Dit betekent, aldus de kantonrechter, dat de voor werknemers geldende bepalingen van het arbeidsrecht niet … onrechte overwogen dat niet is gebleken van een gezagsverhouding als bedoeld in art. 7:610 BW (grief 5) en dat de overeenkomst tussen partijen dus niet is te kwalificeren als een arbeidsovereenkomst

Rechtbank Noord-Nederland|8 september 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3990

juli 2024, althans een gedeelte daarvan, te kwalificeren is als een arbeidsovereenkomst ex artikel 7:610 BW; het bruto maandloon uit deze arbeidsovereenkomst met ingang van september 2020 een bedrag ter hoogte … juli 2024, althans een gedeelte daarvan, te kwalificeren is als een arbeidsovereenkomst ex artikel 7:610 BW; het bruto maandloon uit deze arbeidsovereenkomst met ingang van september 2020 een bedrag ter hoogte

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 mei 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:3053

geen arbeidsovereenkomst wilden sluiten maakt geen verschil, gelet op het dwingendrechtelijke karakter van artikel 7:610 BW.” 3.10 Volgens [werkgever] heeft de kantonrechter onvoldoende aandacht gegeven aan het feit dat [werker] alleen

Rechtbank Midden-Nederland|18 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3529

oordeel dat [verzoekende parij] loon heeft ontvangen, in de zin van artikel 7:610 BW. Het ontvangen uurloon van € 23,00 is ook redelijk te achten, onder de gegeven omstandigheden. [verwerende partij … zorgovereenkomst kwalificeert als een arbeidsovereenkomst, in de zin van het bepaalde in de artikelen 7:610 BW en verder. Voor de verdere beoordeling zal daarom worden uitgegaan van het bestaan

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 augustus 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:7936

sprake is van een of meerdere arbeidsovereenkomst(en) in de zin van artikel 7:610 BW tussen Comfort en beveiligingsmedewerkers die werkzaamheden hebben verricht via Comfort in de controleperiode … SFPB anders dan bijvoorbeeld het werkgeversbegrip in het Burgerlijk Wetboek, aangezien uit artikel 7:610 BW volgt dat een werkgever in de zin van het Burgerlijk Wetboek per definitie een of meerdere

Rechtbank Rotterdam|30 april 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:5277

overeenkomst van opdracht (artikel 7:400 BW) en niet als arbeidsovereenkomst (artikel 7:610 BW). Als de kantonrechter toch oordeelt dat wél sprake is van een arbeidsovereenkomst, dan verzoeken de zorgmaatjes

Gerechtshof Amsterdam|16 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1612

verklaren voor recht dat sprake is van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW tussen de opdrachtgevers en de werkers die via Temper werkzaamheden verrichten of hebben verricht … BW gesloten, althans hebben de Temper-werkers arbeidsovereenkomsten in de zin van art. 7:610 BW met de opdrachtgevers gesloten, althans is sprake van arbeidsbemiddeling door Temper zoals bedoeld

Rechtbank Oost-Brabant|14 april 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4044

Tussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen komt alsnog tot een einde door ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De einddatum van de arbeidsovereenkomst kan echter nog niet worden vastgesteld, omdat noodzakelijke informatie over de…