Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|12 mei 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:3488

Arbeidsrecht. Afwijking van artikel 7:610b BW bij CAO is niet mogelijk en vermoeden van art 7:610b BW is ook van toepassing bij structureel meerwerk dan overeengekomen. Berekening contracturen per jaar … kwalificeert als min-max contract. Het contractenstelsel van Hema is niet in strijd met 7:610b BW. Artikel 7:610b BW geeft bovendien geen andere ophoging van de uren. RECHTBANK AMSTERDAM AFDELING

Gerechtshof Amsterdam|5 augustus 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:3164

werknemer jonger dan 27 jaar. Omvang overeengekomen arbeidsduur. Uitleg en toepassing rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Toepasselijkheid Wet Tijdelijke Verruiming Ketenregeling. Beoordelingsvrijheid wetgever bij door wet nagestreefde doel. Artikel 7:668a … grond van het rechtsvermoeden betreffende de omvang van de arbeidsovereenkomst zoals bedoeld in artikel 7:610b BW. EF heeft zich verweerd tegen deze vorderingen door te stellen dat nu [geïntimeerde] jonger

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 december 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:9782

Verklaring voor recht en loonvordering op grond van rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.133.873 (zaaknummer rechtbank Oost-Nederland, team kanton … periode oktober 2007 tot en met december 2007 – met inachtneming van artikel 7:610b BW – een arbeidsovereenkomst is ontstaan met een omvang van gemiddeld 119,15 uur per maand. Op basis

Rechtbank Midden-Nederland|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:3534

maand, per 1 januari 2013. [eiser] beroept zich hierbij op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Voor de berekening van het gevorderde aantal uren van 92,09 per maand is [eiser … representatief. 4.3. SVO verweert zich hiertegen door te stellen dat het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW geen toepassing kan vinden, aangezien er geen onduidelijkheid bestond over de omvang van de arbeid

Rechtbank Midden-Nederland|3 december 2014|ECLI:NL:RBMNE:2014:7349

feitelijke arbeidsomvang structureel hoger ligt dan de oorspronkelijk overeengekomen arbeidsomvang en [gedaagde] ingevolge artikel 7:610b BW niet het recht heeft om het aantal arbeidsuren van [eiseres] eenzijdig te wijzigen. 4.2. [gedaagde … betwist dat het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW van toepassing is. Zij stelt dat de duur van de te verrichten werkzaamheden expliciet is geregeld in de arbeidsovereenkomst door een minimum

Rechtbank Amsterdam|3 februari 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:522

bruto wegens hoofdsom. 3. [eiseres] stelt dat zij conform het bepaalde in artikel 7: 610b BW recht heeft op een arbeidsduur van 23 uur per week. Guidion heeft haar echter na [datum … eiseres], dat de omvang van de bedongen arbeid door het rechtsvermoeden van artikel 7: 610b BW dient te worden gesteld op 23 uur per week, zal de kantonrechter daarvan uitgaan. 9. Vaststaat

Gerechtshof Den Haag|23 september 2014|ECLI:NL:GHDHA:2014:3545

vast aantal uren per week is er aanleiding het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW toe te passen. Hoewel juist is dat dit rechtsvermoeden is bedoeld om de processuele positie … aanleiding van het verslag, TK 1998-1999, 26257, nr. 7). Op basis van art. 7:610b BW is de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de 3 voorafgaande maanden

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:979

arbeidsovereenkomst tenminste drie maanden heeft geduurd, moet op grond van artikel 7:610b BW de bedongen arbeid in enige maand vermoed worden een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang

Rechtbank Oost-Brabant|27 maart 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:1239

geval moet, zoals [werkneemster] heeft aangevoerd, worden aangesloten bij het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. [werkneemster] heeft gesteld dat de maanden september, oktober en november 2012 moeten gelden als representatieve maanden … september tot en met november 2012 als representatieve maanden in de zin van artikel 7:610b BW. Dit resulteert, conform de urenspecificaties die als productie 12 bij dagvaarding in de procedure zijn

Rechtbank Overijssel|24 juni 2014|ECLI:NL:RBOVE:2014:3397

week werkt, is hij in ieder geval op grond van artikel 7:610b BW een maandloon verschuldigd dat gebaseerd is op een werkweek van 38 uur per week. Op basis … bedongen arbeid, zal door de kantonrechter vooralsnog aansluiting worden gezocht bij artikel 7:610b BW. Door [geopposserde] is in dat kader onweersproken gesteld dat op basis van genoemd artikel

Rechtbank Amsterdam|4 juli 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:5783

Payroll Services van gemiddeld 16 uur per maand op basis van artikel 7:610b BW. De arbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig opgezegd, zodat [eiseres] nog steeds in dienst is bij Timboektoe

Rechtbank Limburg|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9882

passen. Zo nodig kan bij een onbekend of al te zeer wisselend arbeidspatroon art. 7:610b BW behulpzaam zijn bij het bepalen van de arbeidsomvang en dus van de beloning. [gedaagde] heeft