Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:110

Omvang arbeidsovereenkomst, artikel 7:610b BW, goed werkgeverschap. GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.167.142/01 arrest van 17 januari 2017 in de zaak van [appellant] , wonende te [woonplaats] , appellant … immers gemiddeld 101 uur per maand gewerkt. Op basis van art. 7:610b BW heb ik daarom ook in 2013 recht op betaling van 101 uur per maand.(…)” 6.1.4 In hoger beroep

Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613

Loonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening … maanden april, mei en juni 2015 over. Onder verwijzing naar het bepaalde in artikel 7:610b BW maakt [werkneemster] aanspraak op een vaste arbeidsomvang van 23,5 uur per week. [werkneemster] stelt

Rechtbank Oost-Brabant|28 augustus 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4561

voor 128 uur per periode van 4 weken. Loon naar analogie van artikel 7:610b BW gebaseerd op rechtsvermoeden van arbeidsomvang van 136,6 uur per periode (gemiddelde van drie voorafgaande periodes … weken gewerkt dan in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:610b BW wordt de arbeidsovereenkomst van [eiseres] daarom vermoed een voltijds omvang te hebben

Rechtbank Noord-Holland|13 december 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10116

Succesvol beroep op art. 7:610b BW (wettelijk vermoeden) door oproepkracht met nul urencontract. De omvang van de arbeidsovereenkomst dient in dat geval in overeenstemming te worden gebracht met het gemiddelde … haar gewerkte uren betaald gekregen. [werkneemster] maakt op grond van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW aanspraak op doorbetaling van loon over de periode vanaf augustus 2015 tot en met april

Rechtbank Noord-Holland|19 januari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1958

Vordering achterstallig salaris. Werknemer minder uren ingezet dan overeengekomen. Beroep op rechtsvermoeden 7:610b BW. Vordering uitbetaling vakantiedagen - all-in loon. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Afdeling Privaatrecht Sectie Kanton - locatie Zaanstad Zaaknr./rolnr … werken, zoals de woensdag, de vrijdag of de zaterdag. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is niet van toepassing. Overigens is het gemiddelde aantal door [werkneemster] gewerkte uren over de maanden

Rechtbank Gelderland|22 november 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:6928

zich niet met succes beroepen op het rechtsvermoeden in de zin van artikel 7:610b BW, omdat de nieuwe arbeidsovereenkomst geen drie maanden heeft geduurd. Rechtbank GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats … minimaal tussen de 25 en 30 uur gewerkt. Gelet op het bepaalde in artikel 7:610b BW moet de omvang van de arbeidsduur worden vastgesteld op 126,5 uur per maand. Daarnaast

Rechtbank Noord-Holland|9 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1203

Arbeidsrecht. Voorlopige voorziening. Duurt arbeidsovereenkomst voort? Omvang bedongen arbeid artikel 7:610b BW. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Afdeling Privaatrecht Sectie Kanton - locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 5615483 \ VV EXPL 16-254 Uitspraakdatum: 9 februari … arbeidsovereenkomst voortduurt en [eiser] zich beschikbaar heeft gesteld voor werk. Op grond van artikel 7:610b BW wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk

Rechtbank Noord-Nederland|25 april 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1908

december 2016 hebben partijen met elkaar overlegd teneinde te komen tot een conform artikel 7:610b BW vast te stellen gemiddelde arbeidsomvang. Dit overleg heeft niet tot overeenstemming geleid. [werkneemster] wordt … staat [werkneemster] daarbij vrij een representatieve referteperiode te kiezen. Op grond van artikel 7:610b BW bedraagt de gemiddelde arbeidsomvang primair 144,67 uren per maand (gebaseerd op de referteperiode 1 maart

Rechtbank Overijssel|21 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1417

doen op het ‘rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid’ zoals bedoeld in artikel 7:610b BW? Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter heeft dit beroep slechts kans van slagen indien … doen op het ‘rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid’ zoals bedoeld in artikel 7:610b BW. Op dit rechtsvermoeden kan ook door een werknemer een beroep worden gedaan bij een flexibel

Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2965

raadsman van [appellant] aan Aiport Parking onder meer het volgende bericht: “Uit artikel 7:610b BW volgt dat indien de arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige … zich beschikbaar houdt voor werk. De arbeidsomvang bedraagt op grond van art. 7:610b BW 135,58 uur per maand, ook al wordt hij niet meer opgeroepen. 3.2 Airport Parking heeft

Centrale Raad van Beroep|5 april 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:1267

drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige maand op grond van artikel 7:610b BW wordt vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid … gewerkte overuren dan wel de gestelde loonvorderingen gegrond op een beroep op artikel 7:610b BW zijn aan gerede twijfel onderhevig. De overzichten van de openingstijden van de winkel

Rechtbank Den Haag|31 mei 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:5980

uren middels de addenda is vastgelegd. Eiseres heeft daarbij ook nog gewezen op artikel 7:610b BW. Subsidiair doet eiseres een beroep op het gelijkheidsbeginsel, waarbij zij wijst op het geval … eiseres naar het rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid zoals bedoeld in artikel 7:610b BW maakt niet dat de arbeidsovereenkomsten voldoen aan de voorwaarden van het Besluit Wfsv

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2200

niet in geschil dat aan [appellant] een beroep op het rechtsvermoeden uit artikel 7:610b BW toekomt, nu de feitelijke omvang van de door [appellant] verrichte werkzaamheden zich structureel op een hoger … niet representatief is omdat RNA hem ten gevolge van zijn beroep op artikel 7:610b BW in die periode bewust minder heeft laten werken, vindt geen steun in het onderhavige procesdossier. Aangezien

Rechtbank Limburg|12 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12151

voor wat betreft de omvang van de arbeidsovereenkomst terugvallen op het bepaalde in artikel 7:610b BW. 4.9. Ingevolge artikel 7:610b BW geldt er een weerlegbaar vermoeden van de arbeidsomvang

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:218

gaat uit van een 40-urige werkweek en verwijst naar het bepaalde in artikel 7:610b BW. Aan haar subsidiaire vordering legt [appellante] ten grondslag dat [geïntimeerde] op grond van het bepaalde

Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5582

overeenkomst niet te verlengen. Van een rechtsvermoeden van de arbeidsomvang als bedoeld in art. 7:610b BW is geen sprake. Dat het volgens [verzoeker, tevens verweerder in het tegenverzoek] de intentie

Rechtbank Amsterdam|28 november 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:9574

partijen doorloopt, zodat zij aanspraak heeft op loondoorbetaling tijdens ziekte. Op grond van artikel 7:610b BW wordt de duur van de arbeid berekend aan de hand van de gemiddelde omvang

Rechtbank Noord-Nederland|7 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:343

Gebruik buitenlandse charters. Naleving basisvoorwaarden CAO.

Gerechtshof Den Haag|18 juli 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2026

Beloning uitzendkrachten conform inlenersbeloning; artikel 8 Waadi; vervolg op Hof Den Haag 07-06-2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:1855; hof komt terug op oordeel over hoogte loon bij ziekte; uitleg artikel 19 lid 5 sub b jo. artikel 53 ABU CAO;

Rechtbank Noord-Nederland|14 december 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4770

beëindigd, wordt door [verzoeker] betwist. Omdat het Nederlandse arbeidsrecht - in het bijzonder artikel 7:610b BW- daarnaast van toepassing is op zijn arbeidsovereenkomst met NAM, kan deze arbeidsovereenkomst naar stelling van [verzoeker