Uitspraken zoeken

Naar resultaten

Uitgebreid zoeken

Resultaten voor “"7:610b BW"”

30 uitspraken gevonden

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 25 september 2020ECLI:NL:RBROT:2020:9035
    Rechtsvermoeden arbeidsomvang - artikel 7:610b BW. Recht op loon over niet gewerkte uren? Artikel 7:628 BW.

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 8267018 CV EXPL 20-1754

    Rechtsvermoeden arbeidsomvang - artikel 7:610b BW. Recht op loon over niet gewerkte uren? Artikel 7:628 BW. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8267018 CV EXPL 20-1754 uitspraak: 25 september 2020 vonnis … arbeidsomvang niet bij overeenkomst is bepaald, wordt de arbeidsomvang per maand overeenkomstig artikel 7:610b BW vermoed gelijk te zijn aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie

  • ArbeidsrechtGerechtshof Den Haag · 24 maart 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:547
    Kort geding. Loon(door)betaling op basis van structureel hogere feitelijke arbeidsomvang dan bedongen…

    Hoger beroep kort geding · Den Haag · 200.264.461/01

    Loon(door)betaling op basis van structureel hogere feitelijke arbeidsomvang dan bedongen arbeidsomvang (artikel 7:610b BW). GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.264.461/01 Zaaknummer rechtbank : 7841656 VV EXPL … weinig loon uitbetaald heeft gekregen en baseert haar vorderingen in dit verband op artikel 7:610b BW. 2.2 Bij het bestreden vonnis zijn de vorderingen afgewezen. De kantonrechter heeft daartoe, samengevat

  • ArbeidsrechtGerechtshof Den Haag · 7 april 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:561
    Herstel arb.ovk. na reorganisatieontslag. Geen terugwerkende kracht, wel voorzieningen ter compensatie van…

    Hoger beroep · Den Haag · 200.266.671/01

    voorzieningen ter compensatie van nadeel van onderbreking arb.ovk. Vaststelling omvang arbeid ogv art. 7:610b BW. Veroord. wn. tot terugbetaling transitievergoeding. Art. 7:682.6 BW. GERECHTSHOF DEN HAAG afdeling civiel recht zaaknummer … appellant] overwerk verrichtte, brengt geen wijziging in de omvang van de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 7:610b BW betreft het rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid en daaraan gekoppeld de loonbetalingsplicht

  • Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 7 april 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:783
    Werkneemster heeft structureel meer gewerkt dan maximale arbeidsduur. Toepassen bewijsvermoeden art.7:610b…

    Hoger beroep · Den Haag · 200.240.962/01

    maart 2017 heeft [geïntimeerde] op grond van art. 7:610b BW aan [appellante] een verzoek gedaan tot uitbreiding van uren tot 71,50 uur per vier weken, uitgaande van het gemiddeld aantal … aanleg gevorderd – kort gezegd - te verklaren voor recht dat zij, op basis van art. 7:610b BW, met ingang van de maand maart 2017 recht heeft op een salaris

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 17 april 2020ECLI:NL:RBROT:2020:3647
    Het beroep van eiser op artikel 7:610b BW wordt verworpen net als de subsidiaire vordering tot uitbetaling…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 8001094 cv expl 19-37133

    beroep van eiser op artikel 7:610b BW wordt verworpen net als de subsidiaire vordering tot uitbetaling van de gemiddelde overwerkvergoeding bij ziekte. In de cao is ten gunste van artikel 7 … uitvoerbaar bij voorraad, te verklaren voor recht dat: a. a) op grond van artikel 7:610b BW tussen [eiser] en Allianz vanaf 1 juli 2018 een arbeidsovereenkomst is ontstaan met een urenomvang

  • Civiel recht overigRechtbank Amsterdam · 20 november 2020ECLI:NL:RBAMS:2020:5671
    Aanzegging einde aovk voor bepaalde tijd te laat. Wn heeft doorgewerkt. Aovk is daardoor verlengd. Aanzegging…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · KK 20-644

    verlengd. Aanzegging is niet te kwalificeren als tussentijdse opzegging in dit geval. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden 7:610b BW. Toepasselijkheid 7:628a BW? RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht zaaknummer: 8800585 KK EXPL 20-644 vonnis … loon verschuldigd tot en met 31 januari 2021. Op grond van 7:610b BW berekent [eiseres] dit loon op € 831,27 bruto per maand. Dit is het gemiddelde loon over de maanden

  • Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 22 april 2020ECLI:NL:RBGEL:2020:2348
    arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na vier opeenvolgende arbeidsovereenkomsten, o.a. op basis van 7:668…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 8305323

    BW. Vernietiging opzegging strijd 7:671 lid 1 BW. Arbeidsomvang en rechtsvermoeden 7:610b BW bij arbeidsongeschiktheid. beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 8305323 \ HA VERZ … Resteert het geschil tussen partijen over (de gevolgen van) de arbeidsomvang. In artikel 7:610b BW is bepaald dat indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid

  • ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 25 november 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:9967
    Arbeidsrecht. Achterstallig loon. Artikel 7:610b BW. Arbeidsomvang. Referteperiode.

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Haarlem · 8194689

    Arbeidsrecht. Achterstallig loon. Artikel 7:610b BW. Arbeidsomvang. Referteperiode. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 8194689 \ CV EXPL 19-18402 Uitspraakdatum: 25 november 2020 Vonnis … heeft cliënt gemiddeld 140 uur per maand gewerkt. Gelet op het gestelde in artikel 7:610b BW (het rechtsvermoeden arbeidsomvang) wordt vermoed dat de arbeidsovereenkomst een omvang heeft van gemiddeld

  • ArbeidsrechtRechtbank Den Haag · 6 oktober 2020ECLI:NL:RBDHA:2020:11393
    loonvordering, vermoeden van arbeidsomvang (art. 7:610b BW)

    Beschikking · Gouda · 8537783 EJ VERZ 20-8396

    loonvordering, vermoeden van arbeidsomvang (art. 7:610b BW) Rechtbank DEN HAAG Zittingsplaats Gouda zaaknr.: 8537783 EJ VERZ 20-8396 Beschikking van de kantonrechter d.d. 6 oktober 2020 in de zaak van: [verzoeker … gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden (artikel 7:610b BW). De gemiddelde arbeidsomvang in de maanden december 2019, januari 2020 en februari 2020 bedroeg blijkens

  • Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 27 oktober 2020ECLI:NL:GHAMS:2020:2886
    Verstekzaak. Kort geding. Arbeidsovereenkomst. Vorderingen van werkneemster op de grond dat tussen partijen…

    Hoger beroep kort geding · Amsterdam · 200.274.496/01

    Gevraagde voorzieningen in appel alsnog geweigerd. Verrekening van te veel betaald loon. Toepasselijk wetsartikelen: 7:610b BW, 7:632 BW, 7:668 BW, 7:668a BW, art. 4.1 cao Kinderopvang … toepassing. 3.7. [geïntimeerde] heeft zich in eerste aanleg tevens beroepen op het in art. 7:610b BW neergelegde rechtsvermoeden dat, indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid

  • Civiel recht overigRechtbank Amsterdam · 3 september 2020ECLI:NL:RBAMS:2020:4354
    Kort geding. Rechtsvermoeden arbeidsomvang. Samenloop 7:610 en 7:628a BW. Niet werken als toeristengids in…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 8652571 KK EXPL 20-424

    gemiddelde arbeidsomvang. (..) Tevens wil ik u erop wijzen dat cliënt op grond van artikel 7:610b BW recht heeft op een arbeidsovereenkomst met een gemiddelde urenomvang van 28 uur per week … geding. 3. [eiser] stelt hiertoe dat hij op basis van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW een arbeidsomvang heeft van 28 uur per week. De arbeidsovereenkomst heeft minimaal drie maanden geduurd

  • Civiel recht overigRechtbank Rotterdam · 10 juli 2020ECLI:NL:RBROT:2020:13198
    Arbeidszaak. Berekening van de gemiddelde arbeidsomvang, mede aan de hand van het rechtsvermoeden van art…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 8187128 / CV EXPL 19-51184

    Berekening van de gemiddelde arbeidsomvang, mede aan de hand van het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW. Loonvordering gedeeltelijk toegewezen. Toekenning van de maximale wettelijke verhoging. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8187128 / CV EXPL … vermeldt niets over de omvang daarvan. In dat geval wordt op grond van artikel 7:610b BW de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde

  • ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 14 juli 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:5238
    Ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding…

    Op tegenspraak · Alkmaar · 8489726 \ AO VERZ 20-42

    staande voet. Geen dringende reden. Vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding toegewezen. Beroep werknemer op 7:610b BW slaagt niet. Vergoedingen berekend op basis van arbeidsomvang zoals in arbeidsovereenkomst bepaald RECHTBANK NOORD-HOLLAND … arbeidsduur 24 uur per week bedraagt. [verzoekster] beroept zich op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW, op grond waarvan de bedongen arbeid vermoed wordt een omvang te hebben gelijk

  • Civiel recht overigRechtbank Noord-Holland · 30 september 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:7770
    Loonvordering. Functieindeling volgens cao. Uren tijdens ziekte. Art 7:610b BW.

    Bodemzaak · Alkmaar · 8220765

    Loonvordering. Functieindeling volgens cao. Uren tijdens ziekte. Art 7:610b BW. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Bewind locatie Alkmaar Zaaknr./rolnr.: 8220765 \ CV EXPL 19-9603 IL Uitspraakdatum: 30 september

  • Civiel recht overigRechtbank Oost-Brabant · 27 juli 2020ECLI:NL:RBOBR:2020:3707
    loondoorbetaling bij ziekte in geval van oproepovereenkomst; referteperiode

    Kort geding · 's-Hertogenbosch · 8531197

    zijn gemaakt over de omgang van de arbeid, doet [eiser] een beroep op artikel 7:610b BW en houdt voor de berekening van de arbeidsomvang periode 7 … niet ingegaan. Hij kan dan ook geen beroep doen op het rechtsvermoeden ex artikel 7:610b BW en heeft geen recht op loon ex artikel 7:628a lid 8 BW. Daarnaast geldt

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 7 april 2020ECLI:NL:GHSHE:2020:1209
    Vordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet…

    Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.237.413_01

    ontvangen wanneer hij de werkzaamheden wel had verricht. Daar komt nog bij dat artikel 7:610b BW bepaalt dat, wanneer een arbeidsovereenkomst drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige maand … geval aanleiding bestaat om toepassing te geven aan de hierboven genoemde regels (artikel 7:610b BW en artikel 7:611 BW). Als het hof [de vof] volgt in haar stelling

  • Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 24 november 2020ECLI:NL:GHDHA:2020:2174
    Loonvordering na ontslag tijdens gestelde proeftijd. Dat in petitum geen vernietiging was gevorderd, is hier…

    Hoger beroep · Den Haag · 200.278.261/01

    grondslag vindt in de stukken, terwijl ook het rechtsvermoeden van (het hof begrijpt:) artikel 7:610b BW niet van toepassing is omdat [verweerder] niet ten minste drie maanden bij Elite heeft gewerkt

  • Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 24 januari 2020ECLI:NL:GHARL:2020:643
    Arbeidsrecht, Ontslag op staande voet, werkgever biedt na het ontslag op staande voet de mogelijkheid om door…

    Hoger beroep · Arnhem · 200.255.013

    referteperiode voor de berekening van het gemiddelde loon te hanteren. Een beroep op artikel 7:610b BW leidt er niet toe dat de omvang van de arbeidsduur automatisch wordt vastgesteld

  • ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 25 februari 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:2954
    Verwijzing naar dagvaardingsprocedure ten aanzien van beroep op dwaling (art 69 Rv). Ontslag op staande voet…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Haarlem · 8226012

    doorbetaling van loon over 20 garantie-uren per week. Op grond van artikel 7:610b BW wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde

  • Civiel recht overigRechtbank Limburg · 30 september 2020ECLI:NL:RBLIM:2020:7477
    Loonvordering afgewezen. Opzegging werknemer, dan wel opzegging werkgever. Vervaltermijn.

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · 8484863 CV EXPL 20-1915

    concreet bedrag aan loon, te weten € 6.624,78, zich daarbij baserend op art. 7:610b BW (rechtsvermoeden arbeidsomvang). 2.7. In de reactie van LL20BV daarop van 7 april 2020 (productie

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.