Uitspraken zoeken

Naar resultaten

Uitgebreid zoeken

Resultaten voor “"7:610b BW"”

21 uitspraken gevonden

  • Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 16 april 2024ECLI:NL:GHARL:2024:2572
    7:610b BW; 7:628a lid 5 BW. 7:611 BW. Recht op loon over de periode voorafgaand aan het beroep op het…

    Hoger beroep · Arnhem · 200.325.513

    7:610b BW; 7:628a lid 5 BW. 7:611 BW. Recht op loon over de periode voorafgaand aan het beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en de verplichting … wettelijke rente. Hij beroept zich daartoe op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang van artikel 7:610b BW. De vraag is of [de werknemer] zich met succes en met terugwerkende kracht kan beroepen

  • Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 14 mei 2024ECLI:NL:GHAMS:2024:1303
    aan de orde is de vraag of de kantonrechter de arbeidsovereenkomst tussen partijen terecht heeft ontbonden op…

    Hoger beroep · Amsterdam · 200.329.585/01

    expliciete) opdracht tot het verrichten van overwerk, zodat niet aan het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW ten aanzien van de arbeidsomvang is voldaan. Nu het verzoek van de werkgever tot ontbinding … expliciete) opdracht tot het verrichten van overwerk, zodat niet aan het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW ten aanzien van de arbeidsomvang is voldaan. Nu het verzoek van Elan Wonen tot ontbinding

  • Civiel recht overigRechtbank Amsterdam · 29 mei 2024ECLI:NL:RBAMS:2024:3067
    kort geding, arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht, nulurencontract, oproepkracht vordert loon…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 11096866 KK EXPL 24-331

    gevolg te geven aan uren waarvoor opgeroepen, voor hoogte loon geldt rechtsvermoeden van 7:610b BW, niet door werkgever weerlegd, vordering toewijsbaar RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht zaaknummer: 11096866 KK EXPL … berekening van het verschuldigde loon (tijdens ziekte) vanaf 1 maart 2024 op artikel 7:610b BW. Hoewel Oya’s Childcare anders lijkt te suggereren valt niet in te zien dat dit rechtsvermoeden

  • Civiel recht overigRechtbank Limburg · 25 juni 2024ECLI:NL:RBLIM:2024:3733
    Kort geding – loon tijdens ziekte – artikel 7:610b BW – rechtsvermoeden - CAO

    Kort geding · Maastricht · 11077477 CV EXPL 24-2163

    Kort geding – loon tijdens ziekte – artikel 7:610b BW – rechtsvermoeden - CAO RECHTBANK LIMBURG Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer: 11077477 CV EXPL 24-2163 Vonnis in kort geding van 25 juni … arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden. Deze regeling in artikel 7:610b BW is van dwingend recht, maar het rechtsvermoeden kan worden weerlegd. De inhoud

  • ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 20 november 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:8024
    In conventie: loonvordering van werknemer die een nulurencontract voor onbepaalde tijd heeft. Beroep op…

    Bodemzaak · Breda · 11102804 CV EXPL 24-1703 (E)

    werknemer die een nulurencontract voor onbepaalde tijd heeft. Beroep op arbeidsvermoeden van artikel 7:610b BW slaagt deels. In reconventie: vorderingen grotendeels afgewezenRECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Breda … werken. 5.2. [werknemer] beroept zich op het arbeidsvermoeden dat is opgenomen in artikel 7:610b BW. Dat artikel bepaalt dat als een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de arbeidsomvang wordt

  • Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 29 oktober 2024ECLI:NL:GHARL:2024:6666
    Arbeidsrecht. Loonvordering. Cao voor het Kappersbedrijf. Functie inschaling; haarstylist of haarstylist…

    Hoger beroep · Leeuwarden · 200.329.334/01

    orde: a) kan op grond van artikel 7:628a BW dan wel artikel 7:610b BW voor recht worden verklaard dat er vanaf 1 februari 2020 tussen partijen een arbeidsovereenkomst gold voor … hoger beroep beroept [appellant] zich als grondslag voor die vordering echter tevens op artikel 7:610b BW. Die eiswijziging is op het juiste processuele tijdstip gedaan en daartegen is als zodanig

  • ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 28 oktober 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:7316
    De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst van werknemer met toestemming van het UWV opgezegd wegens…

    Beschikking · Middelburg · 11179764 \ AZ VERZ 24-36

    reden nog achterstallig loon (en andere vergoedingen) moet betalen. 4.11. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is (mede) van toepassing in situaties zoals de onderhavige, waarin de werknemer stelt … hiervoor onder 2.13). Dat [verzoeker] voor wat betreft de referteperiode zoals bedoeld in artikel 7:610b BW aansluiting heeft gezocht bij de periode van 1 mei tot en met 31 juli

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 29 mei 2024ECLI:NL:RBROT:2024:4994
    Kort geding. Loonvordering. Werkgever heeft de loonbetaling tijdens ziekte ten onrechte opgeschort. Werknemer…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 11074219 VV EXPL 24-226

    meer uren werkte dan dit minimum. 3.5.1. [eiseres] heeft primair op grond van artikel 7:610b BW recht op loondoorbetaling tijdens ziekte ter hoogte van de gemiddelde arbeidsomvang van de drie maanden … voor wat betreft de arbeidsomvang primair een beroep gedaan op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en subsidiair op artikel 7:628a lid 5 en 8 BW. Beide regelingen bestaan volgens

  • ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 4 juli 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:4597
    Kwalificatie van de rechtsverhouding tussen partijen; arbeidsovereenkomst of opdracht. Aan de hand van de…

    Beschikking · Middelburg · 11065975 AZ VERZ 24-29 (E)

    Kwalificatie van de rechtsverhouding tussen partijen; arbeidsovereenkomst of opdracht. Aan de hand van de gezichtspunten in het Deliveroo-arrest oordeelt de kantonrechter dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat.

  • ArbeidsrechtRechtbank Gelderland · 10 januari 2024ECLI:NL:RBGEL:2024:113
    Werkgever moet werknemer (na)betalen

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 10059549 \ CV EXPL 22-5984

    komen op voormelde beslissing. Daarbij wordt nog als volgt overwogen. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is geïntroduceerd in het kader van de Wet flexibiliteit en zekerheid om flexibele arbeidsrelaties iets … streven om de overeenkomst in overeenstemming te brengen met de praktijk. Hoewel in artikel 7:610b BW geen beperking in tijd is opgenomen – en een verzoek tot aanpassing van de arbeidsduur

  • Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 18 juni 2024ECLI:NL:GHAMS:2024:1673
    In deze zaak gaat het in hoger beroep alleen nog om de vraag wat de arbeidsomvang van de werkneemster was…

    Hoger beroep · Amsterdam · 200.334.703/01

    appel gezamenlijk bespreken met de grieven in het incidentele appel. Arbeidsomvang 5.3. Ingevolge artikel 7:610b BW wordt, indien de arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige … Parolus in eerste aanleg). 5.6. Het verweer van Parolus slaagt. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is een handvat voor situaties waarin geen duidelijke afspraken zijn gemaakt over de arbeidsomvang

  • ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 6 februari 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:1238
    WWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet minderjarige. Ontslag op staande voet was te zwaar middel…

    Beschikking · Tilburg · 10780063 AZ VERZ 23-64 (E)

    zaterdag gewerkt zou hebben. 5.9. [minderjarige] doet een beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en stelt dat zijn arbeidsomvang over de laatste drie maanden voorafgaand aan het ontslag … arbeidsovereenkomst in september 2023 ten minste drie maanden had geduurd, zodat artikel 7:610b BW van toepassing is. Met het rechtsvermoeden uit dit artikel is beoogd om een houvast te bieden

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 26 november 2024ECLI:NL:RBROT:2024:11998
    Werknemer met 0-uren contract voor bepaalde tijd, heeft na een incident op het werk niet meer gewerkt…

    Beschikking · Rotterdam · 11233671 cv verz 24-7186

    sprake is van een rechtsvermoeden van een vaste arbeidsomvang op grond van artikel 7:610b BW. [verzoekster] heeft een 0-uren contract, maar heeft in de maanden oktober, november en december … zich niet beschikbaar heeft gehouden voor werk behoeft het beroep van [verzoekster] op artikel 7:610b BW geen bespreking meer. Dat geldt ook voor het beroep van Mood op artikel 7

  • ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 23 april 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:2661
    Verstek. Na vermindering van eis, resteert wettelijke verhoging, incassokosten en rente. Vermoeden van…

    Kort geding · Breda · 10987561 \ VV EXPL 24-19 (E)

    hoogte van dat loon een beroep gedaan op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Op basis van dat rechtsvermoeden is sprake van een arbeidsomvang van 30 uur per week, waarvoor [eiseres

  • Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 13 februari 2024ECLI:NL:GHARL:2024:1038
    Arbeidsrecht. Beroep op dwaling bij indiensttreding payrollbedrijf in plaats van voortzetting onbepaalde…

    Hoger beroep · Leeuwarden · 200.325.545/01

    laatste (mondelinge) arbeidsovereenkomst niet vastgesteld. Daarvoor geldt het vermoeden van artikel 7:610b BW (de gemiddelde omvang gedurende drie maanden). Smit heeft gesteld dat dit neerkwam op 70 uur per maand

  • Civiel recht overigRechtbank Limburg · 30 september 2024ECLI:NL:RBLIM:2024:6756
    Kort geding. Vordering werkneemster tot betaling achterstallig loon. Vermoeden arbeidsomvang. Loon tijdens…

    Kort geding · Maastricht · 11288022/ CV EXPL 24-4369

    periode juni tot en met augustus 2024 doet [eiseres] een beroep op art. 7:610b BW. Zij stelt namelijk dat uitgegaan moet worden van een vermoeden van de arbeidsomvang

  • ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 21 februari 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:1113
    In deze zaak gaat het om een vordering tot betaling van achterstallig loon. Jumbo heeft eisers in juli 2017…

    Bodemzaak · Bergen op Zoom · 10433526 \ CV EXPL 23-929 (T)

    begrijpt uit de stelling van eisers dat zij ook een beroep doen op artikel 7:610b BW (het rechtsvermoeden). Ook dit beroep slaagt niet. Dit wetsartikel heeft namelijk betrekking op de omvang

  • ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 24 juni 2024ECLI:NL:RBNHO:2024:7374
    In deze zaak verzoekt een werknemer om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werkgever. De…

    Rekestprocedure · Alkmaar · 11039632 \ AO VERZ 24-29

    Burgerlijk Wetboek (hierna: BW) Artikel 7:628a lid 11 BW. Artikel 7:610b BW. Artikel 7:628 lid 1 BW. Artikel 7:671c lid 2, onder b, BW. Artikel 7

  • ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 21 oktober 2024ECLI:NL:RBNHO:2024:10982
    kwalificatie als arbeidsovereenkomst, niet als opdrachtovereenkomst

    Beschikking · Haarlem · 11223580 \ AO VERZ 24-95

    iedere maand een verschillend aantal uren is gewerkt. 4.15. In artikel 7:610b BW is bepaald dat, indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige maand

  • Civiel recht overigRechtbank Overijssel · 12 juli 2024ECLI:NL:RBOVE:2024:3742
    Eiser is op 1 januari 2021 in dienst getreden bij RTV Noordoost Twente. De partijen hebben de…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Enschede · 11150124 CV EXPL 24-2004

    vraag die daarop rijst is wat dan de omvang van die arbeidsovereenkomst is, Artikel 7:610b BW bepaalt dat als een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.