Uitspraken zoeken

Naar resultaten

Uitgebreid zoeken

Resultaten voor “"7:610b BW"”

22 uitspraken gevonden

  • ArbeidsrechtParket bij de Hoge Raad · 11 april 2025ECLI:NL:PHR:2025:434
    Arbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a…

    24/02765

    Arbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a BW. Staat het afwijzen van een aanbod op grond van art 7:628a BW aan een beroep op het rechtsvermoeden … 7:610b BW in de weg voor de periode voorafgaand aan het moment waarop de werknemer zich op het rechtsvermoeden beroept? PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE RAAD DER NEDERLANDEN Nummer 24/02765 Zitting

  • ArbeidsrechtHoge Raad · 28 november 2025ECLI:NL:HR:2025:1802
    Arbeidsrecht. Verhouding art. 7:610b BW (rechtsvermoeden van arbeidsomvang) en art. 7:628a lid 5 BW…

    Cassatie · 24/02765

    Arbeidsrecht. Verhouding art. 7:610b BW (rechtsvermoeden van arbeidsomvang) en art. 7:628a lid 5 BW (verplicht aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepovereenkomst na periode van 12 maanden). Kan werknemer met terugwerkende kracht … beroep doen op rechtsvermoeden art. 7:610b BW als hij aanbod op grond van art. 7:628a lid 5 BW mede t.a.v. die periode heeft afgewezen? HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER

  • Burgerlijk procesrechtParket bij de Hoge Raad · 19 september 2025ECLI:NL:PHR:2025:1010
    Arbeidsrecht; Procesrecht. Loonvordering. Rechtsvermoeden arbeidsomvang (art. 7:610b BW). Wettelijke rente.

    25/00774

    Arbeidsrecht; Procesrecht. Loonvordering. Rechtsvermoeden arbeidsomvang (art. 7:610b BW). Wettelijke rente. PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE RAAD DER NEDERLANDEN Nummer 25/00774 Zitting 19 september 2025 CONCLUSIE G.R.B. van Peursem In de zaak … over de toewijsbaarheid van (een deel van) de loonvordering, de toepassing van art. 7:610b BW (rechtsvermoeden omvang arbeidsovereenkomst) in dat verband en de vordering tot vermeerdering van de wettelijke rente over

  • ArbeidsrechtRechtbank Amsterdam · 10 september 2025ECLI:NL:RBAMS:2025:6989
    In deze zaak verzoekt werknemer na einde dienstverband betaling van achterstallig loon. Werknemer beroept…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 11730050 EA VERZ 25-631

    dienstverband betaling van achterstallig loon. Werknemer beroept zich daarbij op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. De kantonrechter oordeelt dat werknemer zich niet op artikel 7:610b BW kan beroepen omdat … salaris en de transitievergoeding. Daarbij is een beroep gedaan op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. 1.9. De WW-uitkering van werknemer heeft het UWV aanvankelijk geweigerd. Bij beslissing op bezwaar

  • VerbintenissenrechtRechtbank Amsterdam · 9 december 2025ECLI:NL:RBAMS:2025:11230
    kort geding, zieke werknemer, arbeidsovereenkomst zonder vaste omvang, werknemer komt geen beroep toe op het…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 11927447 \ KK EXPL 25-729

    zieke werknemer, arbeidsovereenkomst zonder vaste omvang, werknemer komt geen beroep toe op het rechtsvermoeden 7:610b BW, onvoldoende onderbouwd dat het werk structureel van aard was, afwijzing loonvordering. RECHTBANK AMSTERDAM Civiel recht … geen vaste arbeidsomvang is afgesproken, doet [eiser] een beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Daarbij voert [eiser] aan dat hij structureel volgens een vast patroon gemiddeld

  • ArbeidsrechtRechtbank Gelderland · 5 februari 2025ECLI:NL:RBGEL:2025:964
    Arbeidsrecht. Toewijzing loonvordering (met toepassing van artikel 7:610b BW) en toewijzing gevorderde…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Apeldoorn · 11298597 CV EXPL 24-3053

    Arbeidsrecht. Toewijzing loonvordering (met toepassing van artikel 7:610b BW) en toewijzing gevorderde transitievergoeding. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Apeldoorn Zaaknummer: 11298597 \ CV EXPL 24-3053 Vonnis van 5 februari … niet weersproken, zodat van de juistheid daarvan wordt uitgegaan. 4.3.1. Op grond van artikel 7:610b BW wordt de bedongen arbeid in enige maand, indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft

  • ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 19 september 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:5441
    vorderingen na einde dienstverband, rechtsvermoeden van arbeidsomvang niet weerlegd, artikel 7:610b BW…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Almere · 11771449 \ ME VERZ 25-96 BW 31650

    vorderingen na einde dienstverband, rechtsvermoeden van arbeidsomvang niet weerlegd, artikel 7:610b BW, transitievergoeding, achterstallig loon en vakantiedagen conform de gemiddelde arbeidsomvang toegewezen. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Almere Zaaknummer … beoordeling van de vraag naar de gemiddelde arbeidsomvang, geldt (op grond van artikel 7:610b BW) dat de periode van drie maanden voorafgaand aan het inroepen van het rechtsvermoeden, in principe

  • ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 6 augustus 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:4169
    Artikel 7:628 BW. Toewijzing vordering van een werknemer tot betaling van zijn salaris over de periode waarin…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 11574801 UC EXPL 25-1823

    altijd 40 uur per week gewerkt. De kantonrechter gaat daarom op basis van artikel 7:610b BW uit van een vaste arbeidsomvang van 40 uur per week. De werknemer dacht … gedaagde] heeft dit niet betwist. De kantonrechter gaat er daarom op basis van artikel 7:610b BW, waarin een rechtsvermoeden voor de omvang van een arbeidsovereenkomst is opgenomen

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 13 mei 2025ECLI:NL:GHSHE:2025:1317
    kort geding, voorshand bepalen hoe hoog de gemiddelde arbeidsomvang is bij wisselende inkomsten.

    Hoger beroep kort geding · 's-Hertogenbosch · 200.344.412_01

    appellante] werkte veel meer dan 12 uur per week. Op grond van artikel 7:610b BW moet naar de gemiddelde omvang worden gekeken, indien er ten minste 3 maanden aaneengesloten meer uren … week. [appellante] baseert zich daarbij op het wettelijk rechtsvermoeden van art 7:610b BW. Het hof volgt [appellante] hierin niet. In de wetsgeschiedenis is benadrukt dat het in art. 7:610b BW

  • Civiel recht overigRechtbank Noord-Nederland · 6 mei 2025ECLI:NL:RBNNE:2025:1664
    -nul-urencontract -loondoorbetaling bij ziekte -uitleg cao

    Kort geding · Leeuwarden · 11612286 \ VV EXPL 25-17

    terugwerkende kracht een beroep kan doen op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. KwadrantGroep hanteert een onjuiste uitleg van de cao-bepaling over loondoorbetaling tijdens ziekte. 3 De feiten 3.1. KwadrantGroep … beroep doen op het rechtsvermoeden arbeidsomvang dat is neergelegd in artikel 7:610b BW en daarop zijn aanspraak op loon tijdens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte baseren. 5.6. Tussen partijen staat niet ter discussie

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 5 december 2025ECLI:NL:RBROT:2025:15307
    Voorop gesteld wordt dat de werkgever verplicht is het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de…

    Kort geding · Rotterdam · 11913916 VV EXPL 25-597

    eiseres] beroept zich voor de berekening van dat loon op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en komt uit op een gemiddeld loon van € 4.526,68 bruto per maand. Dit gemiddelde … deze periode geen recht had op loon, kan het beroep van [eiseres] op artikel 7:610b BW buiten beschouwing blijven en is een berekening van de arbeidsomvang niet nodig. Ten overvloede merkt

  • ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 31 maart 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:1718
    De arbeidsovereenkomst is niet geëindigd. Werknemer heeft recht op doorbetaling van loon.

    Beschikking · Utrecht · 11614566 UE VERZ 25-86

    verzoekster] doet voor haar aanspraak op loon een beroep op het rechtsvermoeden (artikel 7:610b BW). [verweerster] voert aan dat voor de referteperiode een jaar als uitgangspunt moet worden genomen. De kantonrechter

  • Civiel recht overigRechtbank Limburg · 17 april 2025ECLI:NL:RBLIM:2025:3607
    Werknemer vordert in kort geding o.a. doorbetaling van loon tijdens ziekte. Vorderingen afgewezen o.a. omdat…

    Kort geding · Maastricht · 11558043 CV EXPL 25-1045

    ingeroepen rechtsgevolg – naar de kantonrechter begrijpt toepassing van het rechtsvermoeden van arbeidsomvang (artikel 7:610b BW) – kunnen meebrengen. 4.7. Aan zijn meer subsidiaire vorderingen legt [eiser] de stelling ten grondslag

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 30 oktober 2025ECLI:NL:RBROT:2025:13240
    Vonnis in kort geding. Afwijzing eis tot wedertewerkstelling en betaling (achterstallig) loon van oproepkracht.

    Kort geding · Rotterdam · 11836394 VV EXPL 25-474

    zich thans laat aanzien vindt het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang als bedoeld in artikel 7:610b BW, waarop [eiseres] zich beroept, hierin haar weerlegging. Anders dan [eiseres] stelt, doet zich

  • ArbeidsrechtRechtbank Den Haag · 5 december 2025ECLI:NL:RBDHA:2025:27731
    Rechtbank Den Haag · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · 11932362 \ RL EXPL 25-19682

    uitgegaan van de periode 1 januari tot en met 24 juni 2025. Volgens artikel 7:610b BW dient te worden uitgegaan van het gemiddelde loon over de laatste drie maanden. De kantonrechter

  • Civiel recht overigRechtbank Midden-Nederland · 17 december 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:7830
    Verzoek op grond van artikel 96 Rv. Verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst inmiddels een vaste omvang…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 11715065 UE VERZ 25-154 LvdH/1470

    zonder dat partijen een einddatum hebben vastgelegd. Op grond van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW moet in deze zaak worden aangenomen dat de arbeidsovereenkomst van [verzoeker] in ieder geval

  • Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 17 september 2025ECLI:NL:RBGEL:2025:8133
    Loonvordering, schriftelijke arbeidsovereenkomst ontbreekt, kwalificatie overeenkomst, vast aantal uren per…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 11647333

    gedaagde] dat deze betalingen uit coulance dan wel met het oog op artikel 7:610b BW hebben plaatsgevonden, wordt door de kantonrechter dan ook niet gevolgd. Loonvordering 4.5. [eiser] vordert een bedrag

  • VerbintenissenrechtRechtbank Midden-Nederland · 2 juli 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:3211
    Eiser heeft werkzaamheden verricht voor gedaagde en heeft zich op 15 januari 2024 ziekgemeld. Zijn klachten…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Amersfoort · 11466966 AC EXPL 24-3242

    hierna: [A] ). [eiser] heeft een beroep gedaan op het bewijsvermoeden arbeidsomvang van artikel 7:610b BW en op de zogenoemde vastklikregeling van artikel 7:628a lid 5 BW. Hij stelt met betrekking

  • ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 26 november 2025ECLI:NL:RBNHO:2025:15871
    De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe, omdat er…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Alkmaar · 11865798 \ AO VERZ 25-80

    nummer ECLI:NL:HR:2018:878 ( Zinzia ). Artikel 7:686a lid 6 BW. Artikel 7:610b BW

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 13 juni 2025ECLI:NL:RBROT:2025:7627
    Ontslag op staande voet, niet onverwijld gegeven, billijke vergoeding.

    Beschikking · Rotterdam · 11554297 VZ VERZ 25-1047

    gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de voorafgaande drie maanden (artikel 7:610b BW). De kantonrechter ziet echter aanleiding om aansluiting te zoeken bij de loongegevens zoals weergegeven

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.