16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid werkgever voor ongeval tijdens bedrijfssportdag. Functie werknemer.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juli 2004|ECLI:NL:GHSHE:2004:AR2563
overkomen en onderzoeken of Spaar Select ingevolge artikel 7:658 BW, dan wel artikel 7:611 BW dan wel artikel 6:162 BW, zoals door [appellant] aangevoerd, aansprakelijk is voor de door … beoordeling van de vraag of Spaar Select op grond van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) aansprakelijk is voor het ongeval dat [appellant] op 28 augustus 1999 is overkomen
- Civiel recht overigCassatie30 januari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/176HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de…
Hoge Raad|30 januari 2004|ECLI:NL:HR:2004:AM2312Aangehaald in 33 uitspraken
hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd … worden gelaten, slechts bevestigend kan worden beantwoord, indien dit onderscheid naar de ingevolge art. 7:611 BW toepasselijke maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Bij deze toetsing dient het beginsel
- Civiel recht overig10 september 2004 Eerste Kamer Nr. C03/097HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van…
Parket bij de Hoge Raad|10 september 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AO9053
aard en de omvang van de stelplicht van de art. 7:658 en 7:611 BW, die vervolgens zijn uitgewerkt in zeven onderdelen. Het middel is gericht tegen de rechtsoverwegingen … Volgens onderdeel e geldt een en ander evenzeer voor aansprakelijkstelling op grond van art. 7:611 BW. Onderdeel f betoogt dat de rechtbank de toepassing van de omkeringsregel, die meebrengt
- Civiel recht overig30 januari 2004 Eerste Kamer Nr. C02/176HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de…
Parket bij de Hoge Raad|30 januari 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AM2312
nationale arbeidsrecht zijn intrede gedaan over de band van het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). De door Parallel Entry in de onderhavige zaak ingestelde vordering leunt zwaar op het Agfa-arrest
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingnettobetaling ontbindingsvergoeding terwijl werknemer bruto wilde i.v.m. stamrechtvrijstelling; diverse problemen
Gerechtshof 's-Gravenhage|13 februari 2004|ECLI:NL:GHSGR:2004:AO7363
gehandeld in strijd met hetgeen waartoe zij naar de maatstaven van artikel 7:611 BW zich als een goed werkgever te gedragen, welk artikel ook na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nawerkt, gehouden … teruggaaf, aldus Humares. 9. Het hof overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:611 BW is Humares verplicht mee te werken aan het vestigen van een stamrecht indien [geïntimeerde] dit wenst
- Civiel recht overigHoger beroepOp het onderhavige punt spitst het geschil tussen partijen zich toe op de vraag of KUJ al dan niet in…
Gerechtshof Leeuwarden|25 augustus 2004|ECLI:NL:GHLEE:2004:AQ8087
beroep op het bepaalde in artikel 7A:1638z BW (oud) dan wel artikel 7:611 BW (nieuw), derhalve - kort gezegd - als een beroep op "goed werkgeverschap". De kantonrechter is tot het oordeel
- Civiel recht overigCassatie2 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/222HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: DRANKENCENTRALE…
Hoge Raad|2 april 2004|ECLI:NL:HR:2004:AO1939Aangehaald in 7 uitspraken
toetsing van het handelen of nalaten van de werkgever aan artikel 6:248 en 7:611 BW dient plaats te vinden. 4. Beoordeling van het middel in het principale beroep
- Civiel recht overig23 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/336HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [eiseres]…
Parket bij de Hoge Raad|23 april 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AO4595
arbeid 4.9. In de afgelopen decennia is, op grond van het (thans) in art. 7:611 BW neergelegde regel van goed werkgeverschap, jurisprudentie ontwikkeld met betrekking tot de verplichting van de werkgever … heeft gespecificeerd, is de werkgever uit hoofde van het bepaalde in art. 1638z [nu 7:611 BW, A-G] gehouden die werknemer in staat te stellen om (...) arbeid te verrichten welke voor
- AmbtenarenrechtHoger beroepHeeft betrokkene zijn (voormalig) werkgever als gevolg van een verkeersongeval terecht aansprakelijk gesteld…
Centrale Raad van Beroep|9 december 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AR7748
Burgerlijk Wetboek (BW) ook een vergelijkbare norm als bedoeld in artikel 7: 611 BW (goed werkgeverschap) van toepassing is. Appellant heeft in dit verband gewezen op het arrest van de Hoge Raad
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot nietigverklaring van vaststellingsovereenkomst tot beeindiging van arbeidsovereenkomst i.v.m…
Gerechtshof 's-Gravenhage|12 november 2004|ECLI:NL:GHSGR:2004:AR8062
volgende: De rechtbank heeft het verweer van [werkgever] tegen de vordering ex artikel 7:611 BW, inhoudende dat het “goed werkgevers aspect” reeds is verdisconteerd in de door de rechtbank toegekende ontbindingsvergoeding
- Civiel recht overigKort gedingkantonzaak, kort geding, arbeidsovereenkomst, vraag of werkgever de werknemer mag overplaatsen naar andere…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|25 augustus 2004|ECLI:NL:RBZLY:2004:AQ7895
taakwijzing samenhangt, een ingrijpende maatregel is, waartoe een goed werkgever als bedoeld in artikel 7:611 BW pas zal mogen overgaan indien hij daarvoor, voor de werknemer kenbaar, een zwaarwegende redelijke grond
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis. Werkgever op grond van 7:658 BW aansprakelijk voor psychische schade? Zie ook LJ-nummers…
Rechtbank Haarlem|12 mei 2004|ECLI:NL:RBHAA:2004:AU3843
eiseres] baseert haar vordering primair op artikel 7:658 BW en subsidiair op artikel 7:611 BW. 3. Het verweer HCS heeft de vordering gemotiveerd weersproken. Op het verweer zal, voor zover
- Civiel recht overig2 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/222HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: DRANKENCENTRALE…
Parket bij de Hoge Raad|2 april 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AO1939
toetsing van het handelen of nalaten van de werkgever aan artikel 6:248 en 7:611 BW dient plaats te vinden. Meer subsidiair vraagt DCW nog deze vergoeding te matigen. DCW verzuimt
- Civiel recht overig2 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/309HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres]…
Parket bij de Hoge Raad|2 april 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AO1946
opzegging" door de Bank zonder het aanbieden van enige vergoeding ingevolge art. 7:611 BW in strijd is met goed werkgeverschap. De rechtbank heeft - bij vonnis van 10 juli 2002 - de grieven
- Civiel recht overig8 oktober 2004 Eerste Kamer Nr. C03/133HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Parket bij de Hoge Raad|8 oktober 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AP0425
hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd
- Civiel recht overig8 oktober 2004 Eerste Kamer Nr. C03/077HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: 1. [Eiser…
Parket bij de Hoge Raad|8 oktober 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AP0424
hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.