Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|16 januari 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:BY8751

Reikwijdte aansprakelijkheid werkgever op grond van art: 7:611 BW Het betreft de schadestaatprocedure tussen een voormalig werknemer en werkgever naar aanleiding van een verkeersongeval dat de voormalig werknemer in het kader … hoofdprocedure is in meerdere instanties aansprakelijkheid van de werkgever vastgesteld op grond van artikel 7:611 BW. partijen verschillen indringend van mening over de beantwoording van de vraag hoe (het dictum

Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:2855

deelgeschil. Zorg voor veiligheid zzp'r. Artikel 7:611 BW is niet van toepassing . In art 7:611BW wordt specifiek voor de verhouding werkgever werknemer verwoordt wat in algemen zin is bepaald … bedrijfsongeval van een zzp'er, evenzeer voor de vraag of de bescherming van artikel 7:611 BW van toepassing kan zijn op een zzp'er. [verzoeker] verwijt de Vennootschap dat zij heeft

Gerechtshof Amsterdam|26 maart 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ8563

werkgever tegenover de werknemer vanwege het tekortschieten in de nakoming van de op artikel 7:611 BW gebaseerde verzekeringsverplichting, zoals die aansprakelijkheid is omschreven in HR 1 februari 2008, LJN BB6175 … AZ8884) geoordeeld dat de Onderlinge jegens [ X ] aansprakelijk is op de voet van art. 7:611 BW omdat zij zich niet als goed werkgever heeft gedragen. Als goed werkgever

Gerechtshof Den Haag|9 juli 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2265

Handelt ECT (werkgever) in strijd met art. 7:648 BW en art. 7:611 BW door werknemers in volcontinudienst voor dezelfde werkzaamheden een feitelijk hoger basisuurloon te betalen dan werknemers … dienst handelt in strijd met art. 7:648 BW en art. 7:611 BW (het feitelijk basisuurloon van werknemers in de E-dienst is volgens [appellanten] 7,78% hoger dan het feitelijk

Rechtbank Noord-Nederland|18 oktober 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:6180

Onregelmatige opzegging / handelen als goed werknemer (7:611 BW) RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer: 430687 \ CV EXPL 13-4138 vonnis van de kantonrechter d.d. 18 oktober 2013 inzake … jegens Birne Advocaten in acht te nemen goed werknemerschap in de zin van artikel 7:611 BW heeft geschonden; 2. voor recht verklaart dat [A] de arbeidsovereenkomst met Birne Advocaten onregelmatig heeft

Rechtbank Den Haag|16 september 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:15015

pand (artikel 6:174 BW) en/of de werkgever (artikelen 7:658, 6:170 en 7:611 BW). Begroting kosten deelgeschil. Afwijzing kostenveroordeling. beschikking RECHTBANK DEN HAAG Team handel zaaknummer / rekestnummer: C/09/435587 … werkgever op basis van artikel 7:658 en/of artikel 6:170 BW en/of artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor de schade die [A] heeft geleden en nog zal lijden naar aanleiding

Rechtbank Noord-Nederland|9 januari 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ1095

Wijziging bonusregeling Stoof\Mammoet art. 7:611 BW. Wijziging niet mogelijk in dit geval. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Groningen Zaak\rolnummer: 550015 \ CV EXPL 12-6632 Vonnis d.d. 9 Januari … eenzijdige wijziging van zijn arbeidsovereenkomst. 3.3 Het beroep van TNO op artikel 7:611 BW gaat niet op, omdat TNO aan geen van de genoemde eisen heeft voldaan. [A] betwist

Rechtbank Gelderland|10 oktober 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:3801

kantonrechter is echter van oordeel dat van Spruyt hillen als goed werkgever (art. 7:611 BW) verwacht mocht worden dat zij eerst en op rustige wijze met […] in gesprek zou gaan over … privacy van een werknemer maakt in beginsel handelt in strijd met het in art. 7: 611 BW neergelegde uitgangspunt dat hij/zij dient te handelen als goed werkgever. De werkgever kan, mede

Gerechtshof Amsterdam|16 april 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ8554

voorwaarden verbindt is geen concurrentiebeding in de zin van art. 7:653 BW. Art 7:611 BW is - ondanks de rechtskeuze voor Engels recht ten aanzien van het "Deferral Plan" - van toepassing … geval in strijd met de eis van goed werkgeverschap, zoals neergelegd in art. 7:611 BW, welke dwingendrechtelijke bepaling ook ingeval van beheersing van het Plan door Engels recht zijn gelding heeft

Rechtbank Noord-Holland|4 december 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:11530

subsidiair stelt [werknemer] dat Ithaka aansprakelijk is voor de schade op grond van artikel 7:611 BW. Het getuigt niet van goed werkgeverschap om de schade die [werknemer] lijdt tijdens de uitoefening … houden op [werknemer]. Zij is volwassen. Ook is er geen aansprakelijkheid ex artikel 7:611 BW. Het ongeval heeft immers plaatsgevonden tijdens de uitoefening van de werkzaamheden van [werknemer]. De eventuele aansprakelijkheid

Rechtbank Amsterdam|28 november 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:7945

werkgever schorst werknemer met behoud van loon, maatstaf schorsing in het licht van artikel 7:611 BW en onder meer HR 12 mei 1989, LJN AC2497; mogelijk disfunctioneren op zich is voor … overeengekomen arbeid te verrichten, moet worden beoordeeld aan de hand van artikel 7:611 BW, waarin de algemene maatstaf is neergelegd van hetgeen een goed werkgever behoort te doen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 oktober 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5096

Vodafone zich jegens [appellante] ook als goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW heeft gedragen. Het hof verwijst hierbij met name naar hetgeen in rechtsoverweging 4.6.12 wordt overwogen … heeft gedaan, jegens haar als een goed werkgever in de zin van artikel 7:611 BW heeft gehandeld. Het hof acht in dit verband het volgende relevant. 4.6.8. Zoals overwogen in rechtsoverweging

Gerechtshof Den Haag|18 juni 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2065

GEDD zou bestaan en dat dit vertrouwen in strijd met het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) door de Bank is beschaamd. Daartoe is door [werknemer] aangevoerd dat het bij de Bank … stelling(en) van [werknemer] dat het in strijd is met het goedwerkgeverschap (art. 7:611 BW) dat de Bank een belangrijke arbeidsvoorwaarde eenzijdig, zonder toepasselijkheid van een beding ex art. 7

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 oktober 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:7886

Bondgenoten handelt in strijd met de beginselen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW nu van FNV Bondgenoten had mogen worden verwacht dat zij hangende het overleg met de vakbond over … geoordeeld dat FNV Bondgenoten zich niet als goed werkgever in de zin van artikel 7: 611 BW heeft opgesteld doordat zij geen bevredigende oplossing heeft bewerkstelligd voor de periode waarin het nieuwe

Rechtbank Midden-Nederland|13 maart 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ5261

wijzigingsbevoegdheid van artikel 7:613 Burgerlijk Wetboek (BW), op het goed werknemerschap van artikel 7:611 BW, op de derogerende werking van de redelijkheid en billijkheid van artikel … betaling van de uitkering kan baseren op het bepaalde in de artikelen 7:613, 7:611 BW, 6:248 lid 2 BW of 6:258 BW. De kantonrechter overweegt hieromtrent het volgende

Gerechtshof Den Haag|29 oktober 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:3943Aangehaald in 6 uitspraken

periode structureel (veel) meer inzet dan dit minimum, goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW in samenhang met het rechtsvermoeden als bedoeld in artikel 7:610b BW kan meebrengen … voor een beroep op art.7:610b BW, respectievelijk het goed werkgeverschap van art. 7:611 BW. De grieven treffen doel. Het vonnis van de kantonrechter kan niet in stand kan blijven

Rechtbank Den Haag|20 maart 2013|ECLI:NL:RBDHA:2013:BZ8153

voorraad: Primair: verklaart voor recht dat [eiser] heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW c.q. met artikel 7:661 lid 1 BW c.q. onrechtmatig heeft gehandeld jegens de stichting … stichting op het spel gezet. [eiser] heeft zich aldus niet als goed werknemer gedragen (7:611 BW) c.q. heeft de stichting als werkgever opzettelijk schade berokkend (7:661 lid 1 BW

Rechtbank Limburg|25 september 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7314

aangebrachte andere vordering tegen Mosae (gegrond op art. 7: 658 BW en/of art. 7:611 BW) is niet gehonoreerd, nu Mosae daar op goede gronden bezwaar tegen aangetekend had. MOTIVERING … stond, voor gekozen om een louter op aansprakelijkheid van Mosae ex 7:658 en 7:611 BW stoelende vordering afzonderlijk van deze zaak aanhangig te maken. Daarom acht de kantonrechter het aangewezen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 september 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:4188

artikel 7:658 BW heeft het hof verworpen, maar de grondslag van artikel 7:611 BW gehonoreerd (hierna aan te duiden als de hoofdprocedure). Bij arrest van 19 december 2008 heeft … appellante] heeft (samengevat) aangevoerd dat in de hoofdprocedure haar aansprakelijkheid uitsluitend is gebaseerd op 7:611 BW en wel op de enkele grond dat zij gehouden was zorg te dragen voor

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:4966

samenhang bezien, wel degelijk leiden tot sanctionering en mitigatie op grond van artikel 7:611 BW, nu het uit hoofde van deze bepaling vereiste ‘goed werkgeverschap’ (net als het ‘goed werknemerschap … handelwijze van [A], in onderlinge samenhang bezien, op gespannen voet stond met artikel 7:611 BW. Omvang van de vordering 4.14 Met de grieven 8 en 9 komt [A] op tegen