Zoekresultaten

Hoge Raad|10 april 2015|ECLI:NL:HR:2015:923

Arbeidsrecht. Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). Loonvordering. Door werkgever niet aangeboden extra diensten bovenop contracturen. 10 april 2015 Eerste Kamer 14/01731 EV/TT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak … Connexxion in strijd met de regels van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW. 3.2.3 De kantonrechter heeft de vordering onder (ii) afgewezen, die onder (iii), (v) en (vi) deels

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4582

door (de rechtsvoorganger van) de werkgever doorgevoerde eenzijdige wijziging? Goed werkgeverschap art. 7:611 BW. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.163.676/01 arrest van 17 november … waarvan de in rechtsoverweging 3.8 geformuleerde vraag moet worden beantwoord, is gelegen in artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). Hierbij is van belang dat, nu de arbeidsovereenkomst geen wijzigingsbeding bevat, het hier

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3435

december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/Hendriks Verkeersongeval Schade ex artikel 7:611 BW Volledige schade of verzekeringsplafond Adequate verzekering GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer

Rechtbank Midden-Nederland|21 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:552

Werkgever aansprakelijk voor psychische schade werknemer op grond van artikel 7:611 BW. Na onterechte degradatie ontstaan klachten bij werknemer, waarmee werkgever bekend wordt gemaakt. Werkgever doet niets aan re-integratie … eiser] heeft beoogd de vordering in te stellen op grond van artikel 7:611 BW. Dit artikel legt op de werkgever de verplichting om zich als goed werkgever te gedragen. Daar waar

Gerechtshof Amsterdam|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3301

mishandeling. Hof oordeelt: werkgever niet aansprakelijk op grond van 7:658 BW of 7:611 BW. Ook geen grond voor aansprakelijkheid o.g.v. 6:170 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht … aansprakelijkheid van [y] voor de mishandeling door [z] op 29 april 2008 artikel 7:611 BW genoemd. Uit de omschrijving door [x] van de aanleiding en toedracht van de mishandeling kan echter

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 februari 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:428

december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/Hendriks Verkeersongeval Schade ex artikel 7:611 BW Volledige schade of verzekeringsplafond Adequate verzekering GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer

Rechtbank Noord-Nederland|8 juli 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:3316

7:611 BW; wijziging arbeidsvoorwaarden; criteria Stoof-Mammoet II; driedubbele redelijkheidstoets De werkgever, een zorgaanbieder, ziet zich door verandering in de financiering van de zorg, genoodzaakt haar bedrijfsmodel aan te passen … rechten, niet betekent dat deze nooit meer gewijzigd kunnen worden. Op basis van art. 7:611 BW, kort gezegd: goed werkgever- en goed werknemerschap, kan onder omstandigheden van partijen worden gevergd

Rechtbank Rotterdam|5 juni 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:3952

functie van de werknemer, zijn arbeidsuren en zijn salaris? Toetsing aan artikel 7:611 BW en arrest Stoof/Mammoet. Antwoord: nee. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 4077714 / VV EXPL 15-233 uitspraak: 5 juni … BW is overeengekomen. In dat geval komt het aan op de toepassing van artikel 7:611 BW en in het bijzonder de criteria die de Hoge Raad (HR 11 juli

Rechtbank Noord-Nederland|20 mei 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:3002

7:610b BW; art. 7:611 BW; min-max-contract 16 tot 32 uur; doorbetaling loon bij ziekte; voorlopige voorziening Werkneemster heeft een min-max-contract … structureel (veel) meer heeft ingezet dan dit minimum, goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW in samenhang met het rechtsvermoeden als bedoeld in artikel 7:610b BW meebrengt

Rechtbank Midden-Nederland|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:7716

hier niet aan af. Mede gelet op de eisen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW lag het op de weg van bedrijf om eiser volledige voorlichting te geven over zijn … merkt op dat het, mede gelet op de eisen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW, in de gegeven omstandigheden op de weg van MTC lag om [eiser] volledige voorlichting

Parket bij de Hoge Raad|6 februari 2015|ECLI:NL:PHR:2015:58

Arbeidsrecht. Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). Loonvordering. Door werkgever niet aangeboden extra diensten bovenop contracturen. Rolnr. 14/01731 mr. G.R.B. van Peursem Zitting van 6 februari 2015 Concleusi in de zaak

Rechtbank Amsterdam|23 februari 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:899

herziene wijzigingen is in strijd met het goed werknemerschap zoals neergelegd in artikel 7:611 BW. Te dezen is sprake van omstandigheden die zo’n wijziging rechtvaardigen, de voorstellen zijn redelijk

Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8803

voor de werkgever op grond van goed werkgeverschap, zoals neergelegd in artikel 7:611 BW, op een werkgever een verplichting rust een werknemer te wijzen op diens recht op een transitievergoeding … gesproken over enige financiële vergoeding van Timing aan [verzoeker] . Transitievergoeding op grond van artikel 7:611 BW 4.9. De kantonrechter komt vervolgens toe aan de beoordeling van de tweede grondslag

Rechtbank Gelderland|25 juni 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:4171

De kantonrechter heeft geoordeeld dat voor de door Vérian eenzijdig opgelegde functieherindeling en loonsverlaging van haar uitvoerende medewerkers in de thuiszorg niet een inhoudelijk toereikende grond bestaat. Ook is deze herindeling doorgevoerd in strijd met de in de CAO opgenomen normen en procedures. Vérian wordt…

Parket bij de Hoge Raad|17 april 2015|ECLI:NL:PHR:2015:817

heeft gehandeld in strijd met het beginsel van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW omdat zij geen ‘behoorlijke verzekering’ heeft afgesloten voor de situatie die zich heeft voorgedaan … haar zorgplicht jegens [eiseres] is nagekomen en dat zij niet in strijd met art. 7:611 BW heeft gehandeld, nu ter zake van het gestelde ongeval geen verzekeringsplicht op haar rustte

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 maart 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:1938

gemotiveerd betwist. De kantonrechter heeft ook de subsidiaire grondslag verworpen. De reflexwerking van art. 7:611 BW gaat niet zover dat de inlener zich bij de invulling van de overeenkomst van opdracht … oordeel leidt; e) de rechtsverhouding tussen [appellante] en ING geen arbeidsovereenkomst is en art. 7:611 BW daarop niet rechtstreeks van toepassing is; f) reflexwerking van art. 7:611 BW niet zover

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4343

aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW dan wel op grond van artikel 7:611 BW. Nu Scania de aansprakelijkheid heeft afgewezen, heeft [appellant] gevorderd voor recht te verklaren dat Scania … bedrijfsongeval op grond van artikel 7:658 BW noch op grond van artikel 7:611 BW. 3.3.1. In het tussenvonnis van 23 juli 2014 heeft de kantonrechter een comparitie van partijen gelast

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 juli 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:5452

arbeidsovereenkomst (zoals bedoeld in artikel 7:613 Burgerlijk Wetboek (BW)), op artikel 7:611 BW, op artikel 6:248 BW (de derogerende werking van de redelijkheid en billijkheid) en op artikel

Rechtbank Midden-Nederland|26 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:290

niet. Waar ASR kennelijk meent dat de toetsing aan het goed werknemerschap van artikel 7:611 BW, zoals dit in verband met de eenzijdige wijziging van een arbeidsovereenkomst is toegepast … arbeidsvoorwaarden te aanvaarden. Dat is op grond van het goed werknemerschap van artikel 7:611 BW slechts anders indien de werkgever als goed werkgever aanleiding heeft kunnen vinden tot het doen

Rechtbank Gelderland|26 juni 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:4224

rechtspraak ontwikkelde eisen van goed werknemerschap waren de medewerkers op grond van artikel 7:611 BW in redelijkheid gehouden het wijzigingsvoorstel te aanvaarden, terwijl het voorts op grond van artikel … zijn die bij de toetsing van deze eenzijdige beslissing op grond van artikel 7:611 BW gesteld moeten worden. Daaraan gaat echter eerst nog de vraag vooraf hoe de beslissing van Vérian