Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

94 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtHoger beroep
    arbeidsrecht; WWZ; ontbinding op verzoek werkgever; transitievergoeding terecht toegewezen, billijke…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch21 april 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:1538

    ontbinding op verzoek werkgever; transitievergoeding terecht toegewezen, billijke vergoeding en vergoeding ex art. 7:611 BW terecht afgewezen GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht Uitspraak : 21 april 2016 Zaaknummer : 200.182.330/01 Zaaknummer … billijke vergoeding en subsidiair een vergoeding wegens strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW. 3.3. Bij de bestreden beschikking heeft de kantonrechter de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst ontbonden met ingang

  • Civiel recht overigHoger beroep
    artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW, artikel 3 Arbowet, psychosociale werkbelasting, causaal verband tussen…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch19 januari 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:133

    artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW, artikel 3 Arbowet, psychosociale werkbelasting, causaal verband tussen door werknemer geleden schade en de werkzaamheden, toepassing omkeringsregel. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht … artikel 3 Arbowet en/of artikel 5 Arbowet en/of artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 BW heeft geschonden en deswege gehouden is de daaruit voortvloeiende schade aan [appellant] te vergoeden

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Mishandeling/poging tot doodslag in werksituatie. Werkgever aansprakelijk op grond van de artikelen 6:170…

    Rechtbank Den Haag22 juni 2016ECLI:NL:RBDHA:2016:7281

    werksituatie. Werkgever aansprakelijk op grond van de artikelen 6:170, 7:658 of 7:611 BW? vonnis RECHTBANK DEN HAAG Team handel zaaknummer / rolnummer: C/09/510609 / HA ZA 16-555 Vonnis … veilige werkomgeving hebben zorggedragen. Meer subsidiair grondt [eiser] zijn vordering tot schadevergoeding op artikel 7:611 BW. Met betrekking tot zijn (subsidiaire) vordering onder II stelt [eiser] dat hij structureel, afhankelijk

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Vervolg op HR 19 december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/de man Verkeersongeval Schade ex artikel…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch9 februari 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:377

    december 2008, ECLI:NL:HR:2008:BG7775 Autoster/de man Verkeersongeval Schade ex artikel 7:611 BW Volledige schade of verzekeringsplafond Adequate verzekering GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Vordering van werknemer tot schadevergoeding ogv schending artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap)…

    Gerechtshof Den Haag13 december 2016ECLI:NL:GHDHA:2016:4128

    Vordering van werknemer tot schadevergoeding ogv schending artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap). Arbeidsovereenkomst ten onrechte niet verlengd na valse beschuldiging van ongewenste intimiteiten. Tussenarrest. Werknemer dient zich uit te laten over … grieven 1 en 2 – allereerst in geschil of het vereiste van artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap) KFC ervan had moeten weerhouden [appellant] na de non-actief stelling op staande voet

  • Civiel recht overigKort geding
    Gratificatieregeling aangemerkt als arbeidsvoorwaarde, die in beginsel niet eenzijdig door werkgever worden…

    Rechtbank Noord-Holland6 december 2016ECLI:NL:RBNHO:2016:10084

    arbeidsvoorwaarde, die in beginsel niet eenzijdig door werkgever worden ingetrokken. Toetsing aanpassing aan artikel 7:611 BW. Kantonrechter voorshands van oordeel dat niet is voldaan aan de vereisten eenzijdige wijziging. RECHTBANK NOORD

  • Civiel recht overigOp tegenspraak
    overgangsrecht transitievergoeding (7:673, XXI lid 7 WWZ en besluit overgangsrecht transitievergoeding bij…

    Rechtbank Noord-Nederland7 oktober 2016ECLI:NL:RBNNE:2016:4560

    geëxpireerde CAO. Beroep op 6:248 lid 2 BW verworpen; Wel verplichting uit 7:611 BW om een bod gestand te doen. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Groningen zaak-/rolnummer … alleszins redelijke aanbod, kan van [werkgever] in redelijkheid worden gevergd dat zij krachtens artikel 7:611 BW als goed werkgever dit aanbod gestand doet. Waar [werknemer] ter zitting ook deze grondslag

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkneemster dient in hoger beroep billijke vergoeding a(€ 2.500,--) aan werkgever terug te betalen. Stevige…

    Gerechtshof Den Haag25 oktober 2016ECLI:NL:GHDHA:2016:3423

    terug te betalen. Stevige inzet op verbetering communicatie blijft binnen de grenzen van artikel 7:611 BW. Geen vooropgezet plan tot ontslag te komen. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkgever houdt na twee jaar arbeidsongeschiktheid werknemer de arbeidsovereenkomst bewust slapende om zo aan…

    Gerechtshof Den Haag14 oktober 2016ECLI:NL:GHDHA:2016:3036Aangehaald in 6 uitspraken

    schadevergoeding, primair op grond van art. 7:686 BW, subsidiair op grond van art. 7:611 BW. 4. De kantonrechter heeft de verzoeken van [verzoekster] bij de bestreden beschikking van 4 april … ander aan schending van de norm van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW. Verder verwijst [verzoekster] bij haar stelling naar het hiervoor weergegeven antwoord op Kamervragen van de minister

  • Civiel recht overigBeschikking
    Geen ontbinding arbeidsovereenkomst

    Rechtbank Overijssel24 oktober 2016ECLI:NL:RBOVE:2016:4156

    Subsidiair baseert werknemer het verzoek tot doorbetaling van de piketvergoeding op goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). 3.6. Werknemer maakt aanspraak op uitbetaling van vakantiedagen tot een bedrag van het loon over … grond van art. 7:658 BW (werkgeversaansprakelijkheid) en subsidiair op grond van art. 7:611 BW (goed werkgeverschap). Werkgever is jegens werknemer tekort geschoten in zijn zorgplicht. 4 Het verweer 4.1. Werkgever

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Transitievergoeding gevraagd in verband met onregelmatige opzegging.

    Rechtbank Overijssel31 oktober 2016ECLI:NL:RBOVE:2016:5283

    betaling, dan wel subsidiair een schadevergoeding van € 21.986,00 bruto wegens schending van artikel 7:611 BW; tot betaling van een bedrag van € 999,69 bruto aan schadeloosstelling op grond van artikel … geval de transitievergoeding niet wordt toegekend – schadevergoeding gevorderd op grond van slecht werkgeverschap (artikel 7:611 BW). [verzoeker] heeft zijn schade becijferd op een bedrag gelijk aan de transitievergoeding, te weten

  • VerbintenissenrechtHoger beroep
    beloning voor idee o.g.v. reglement, goed werkgeverschap, artikel 6:248 lid 2 BW.

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch6 september 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:4017

    kennen, niet als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW, in strijd met de redelijkheid en billijkheid als bedoeld in artikel 6:248 BW heeft gehandeld … niet te belonen. Die vrijheid van DAF wordt begrensd door de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting om zich als een goed werkgever te gedragen, door de uit artikel

  • VerbintenissenrechtHoger beroep
    Hoofdzaak: bedrijfsongeval, zorgplicht (formele) werkgever (7:658 BW), vrijwaring: zorgplicht materiële…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch8 maart 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:863

    artikel 7:658 lid 1 en 2 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk voor de door hem als gevolg van het ongeval geleden en nog te lijden … tekort is geschoten in de op haar krachtens artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW als materiële werkgever rustende zorgplichten en hiertoe jegens [appellant] aansprakelijk is; 2. voor recht

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Rechtbank Amsterdam · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig

    Rechtbank Amsterdam4 april 2016ECLI:NL:RBAMS:2016:1860

    voor recht te verklaren dat KLM in strijd met de normen van art. 7:611 BW en/of artikel 6:162 BW heeft gehandeld door vóór en ná de datum van overgang

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Onbevoegdheid kantonrechter/ bestuurdersaansprakelijkheid /gevoegde verzoekschriften/7:686a lid 3 BW

    Rechtbank Oost-Brabant4 juli 2016ECLI:NL:RBOBR:2016:3624

    werknemer] verzoekt op grond van artikel 7:686a lid 3 BW juncto artikel 7:611 BW juncto artikel 6:162 BW: te verklaren voor recht dat [S.] c.s. als bestuurders van Vlisco … opzichte van haar in strijd met de eisen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft gehandeld door ten onrechte een ontslag op staande voet te construeren. [S.] en Corfas, zijn

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst. OR-lid. Geheimhoudingsplicht. Opzegverbod.

    Rechtbank Midden-Nederland20 juli 2016ECLI:NL:RBMNE:2016:4080

    Ontbinding arbeidsovereenkomst. OR-lid. Geheimhoudingsplicht. Opzegverbod.

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Letselschade als gevolg van meerdere auto-ongevallen en een val uit een lift. Werkgever is aansprakelijk voor…

    Rechtbank Rotterdam27 mei 2016ECLI:NL:RBROT:2016:4317

    7:658 BW. (Meer) subsidiair baseert [eiser] de aansprakelijkheid van de Gemeente op artikel 7:611 BW dan wel artikel 6:174 BW in verbinding met artikel … liftongeval en de schade. De Gemeente is niet aansprakelijk op grond van artikel 7:611 BW, nu het ongeval geen verband houdt met de werkzaamheden en er evenmin sprake

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    WWZ. Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op g-grond met toekenning transitievergoeding. Verweer dat verzoek…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch15 december 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:5580

    additionele billijke vergoeding, dan wel een vergoeding op de voet van artikel 7:611 BW, ad € 5.816,40 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente, en voor recht te verklaren dat [appellante

  • Civiel recht overigBeschikking
    Ontslag op staande voet naar aanleiding van onenigheid over roosterwijziging. [naam]/Mammoet-criteria…

    Rechtbank Midden-Nederland12 februari 2016ECLI:NL:RBMNE:2016:7762

    wijziging strookt niet met het in de rechtspraak op grond van artikel 7:611 BW ontwikkelde toetsingskader. Er zijn binnen de werktijden van [verzoeker] voor KPN voldoende gelegenheden tot training/begeleiding/coaching/controle … maar dat daarbij de voor werkgever en werknemer over en weer uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn. Hieruit volgt dat in de eerste plaats moet worden onderzocht

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Afkoopsom lease-auto. Goed werkgeverschap.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden16 februari 2016ECLI:NL:GHARL:2016:1139

    overweegt het volgende. Allereerst moet worden beslist over de vraag of uit artikel 7:611 BW voor [geïntimeerde] een gehoudenheid voortvloeide de belangen van [appellante] te behartigen ten aanzien van de (hoogte … leasemaatschappij en heeft (dus) geen onderhandelingspositie ten opzichte van de leasemaatschappij. Artikel 7:611 BW brengt dan mee dat de werkgeefster bij voortijdige beëindiging van het leasecontract zal moeten waken voor

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.