166 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepOntbinding slapend dienstverband op verzoek werknemer. Weigering werkgever om in stemmen met voorstel…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:8645Aangehaald in 9 uitspraken
arbeidsovereenkomst op zijn verzoek daarmee ook geen vergoeding toe gebaseerd op artikel 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.278.599 (zaaknummer rechtbank Noord-Nederland, locatie … veroordeeld om aan [verweerder] een vergoeding te betalen van € 51.955,- bruto ex artikel 7:611 BW. 1.2 Het verloop van de procedure in hoger beroep is als volgt: - het beroepschrift
- Civiel recht overigRekestprocedure-slapend dienstverband, ontbindingsverzoek werknemer art. 7:611 BW
Rechtbank Noord-Nederland|21 februari 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:912
slapend dienstverband, ontbindingsverzoek werknemer art. 7:611 BW RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden Zaak-/rolnummer: 8237997 / AR VERZ 19-111 Beschikking van de kantonrechter d.d. 21 februari 2020 [verzoeker] , wonende … heeft aangevoerd dat het verzoek tot toekenning van een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW een vordering betreft die met een dagvaarding moet worden ingeleid en dat in verband daarmee
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Werkgever heeft in strijd met art. 7:611 BW gehandeld door aan de beëindiging van de…
Rechtbank Noord-Holland|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8628
Slapend dienstverband. Werkgever heeft in strijd met art. 7:611 BW gehandeld door aan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst de voorwaarde te verbinden dat partijen elkaar finale kwijting verlenen. De vergoeding … 7:611 BW wordt voor 50% toegewezen. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 8357032 CV EXPL 20-2065 Uitspraakdatum: 14 oktober 2020 Vonnis van de kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Geen billijke vergoeding ex art. 7:682 lid 1 sub c BW, omdat de werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft…
Gerechtshof Amsterdam|10 maart 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:760
werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij het inschakelen van bedrijfsrecherche. Schadevergoedingsvordering ex art. 7:611 BW voor o.a. officiële waarschuwing, beëindigingsvoorstel, niet benutten marginale mogelijkheden re-integratietraject eerste spoor, fouten … appellante] tot toekenning van een billijke vergoeding en een vergoeding op grond van artikel 7:611 BW af te wijzen, en [appellante] te bevelen om op de voet van artikel
- Civiel recht overigHoger beroepZoon die werkzaamheden voor vof van vader en broer verricht krijgt eenzijdig verkeersongeval. Vof…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 juli 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:5236
vader en broer verricht krijgt eenzijdig verkeersongeval. Vof aansprakelijk op grond van 7:611 BW. ASR geeft geen dekking: geen verzekering afgesloten voor eigen schade ondergeschikte die schade als bestuurder … primair op grond van artikel 7:658 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW. [geïntimeerde] heeft een verklaring voor recht gevorderd dat BBT c.s. op die grond aansprakelijk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAanvankelijk was in geschil of tussen partijen een vaststellingsovereenkomst tot beëindiging van het…
Rechtbank Rotterdam|31 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6839
onterechte verlies van zijn dienstbetrekking. Werknemer vordert in deze procedure schadevergoeding ex artikel 7:611 BW. Geoordeeld wordt dat werkgever jegens werknemer in strijd heeft gehandeld met goed werkgeverschap, doordat zij geen … Akzo Nobel ten opzichte van [eiser] in strijd met goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW heeft gehandeld en op grond daarvan aansprakelijk is voor de schade die [eiser] dientengevolge lijdt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging pensioenvoorwaarden. Wijziging indexatie van onvoorwaardelijk naar voorwaardelijk en…
Rechtbank Den Haag|13 augustus 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:7813
BW, art. 7:613 / art. 19 Pensioenwet en art. 7:611 BW. Afgewezen. RECHTBANK DEN HAAG Zittingsplaats ’s-Gravenhage KB/DD Rolnr.: 7730397 \ RL EXPL 19-10284 13 augustus 2020 Vonnis
- ArbeidsrechtHoger beroepHet toevallig krijgen van een beroerte op het werk valt niet onder schade geleden in de uitoefening van de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 december 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3759
artikel 7:658 BW. Geen aansprakelijkheid van de werkgever op grond van artikel 7:611 BW nu niet redelijkerwijs voor de werkgever duidelijk had moeten zijn dat werknemer acute medische hulp nodig … zich jegens [werknemer] niet heeft gedragen als een goed werkgever als bedoeld in artikel 7:611 BW en deswege aansprakelijk is voor (een deel) van de door hem geleden
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5070
moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722085 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5072
moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722415 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5071
moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7722107 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5074
moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723498 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5073
moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723241 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld
- Civiel recht overigBeschikkingPiloten zeggen arbeidsovereenkomst met Ryanair op vanwege gang van zaken rond de sluiting van de basis in…
Rechtbank Oost-Brabant|20 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:5075
moet een transitievergoeding betalen. De verzochte schadevergoeding vanwege schending van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) wordt afgewezen. beschikking RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer: 7723251 / EJ VERZ … Ryanair aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd en of [verzoeker] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak heeft op een schadevergoeding omdat Ryanair niet als goed werkgever heeft gehandeld
- Civiel recht overigBeschikking‘Slapend dienstverband. Schadevergoeding op grond van 7:611 BW.’
Rechtbank Noord-Holland|1 april 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2664
Slapend dienstverband. Schadevergoeding op grond van 7:611 BW.’ RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Bewind locatie Alkmaar Zaaknr./repnr.: 8237507 \ AO VERZ 19-108 (IL) Uitspraakdatum: 1 april 2020 Beschikking … toekenning van de transitievergoeding deel uitmaakt. Cardium Holding is op de voet van artikel 7:611 BW aansprakelijk voor alle schade die [verzoeker] lijdt als gevolg van de weigering van het gedane
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Wwz. Ontslag op staande voet. Werkgever ontslaat werknemer op staande voet en trekt dit later…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 augustus 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6180
liep dus door. Dat neemt niet weg dat een vordering op grond van artikel 7:611 BW of 6:74 BW mogelijk is. Ontslag op staande voet was onterecht. Billijke vergoeding voor … belang, overwogen: "(…) Weliswaar heeft Hamilton Bright gehandeld in strijd met het in artikel 7:611 BW opgenomen beginsel van goed-werkgeverschap door [appellant] eerst op staande voet te ontslaan en vervolgens
- Civiel recht overigBodemzaakstageovereenkomst of arbeidsovereenkomst? Kan schadevergoeding vanwege onregelmatige opzegging…
Rechtbank Oost-Brabant|3 december 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:6952
stageovereenkomst of arbeidsovereenkomst? Kan schadevergoeding vanwege onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst worden gegrond op artikel 7:611 BW? Zie Eclinr: 21:2869 RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats Eindhoven Zaaknummer : 8201894 Rolnummer … Olympia een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen en of [eiser] op grond van artikel 7:611 BW aanspraak kan maken op schadevergoeding vanwege de onregelmatige opzegging van de arbeidsovereenkomst door Olympia
- Civiel recht overigBeschikkingOntbindingsverzoek 10 dagen voor pensionering ingediend. Ontbinding niet meer mogelijk. Geen aanspraak op…
Rechtbank Overijssel|24 juni 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:2309
transitievergoeding en billijke vergoeding. Verzoek om schadevergoeding wegens vermeend feitelijk slapend dienstverband ex artikel 7:611 BW afgewezen. Overuren als onderdeel van vakantieloon eveneens afgewezen. RECHTBANK OVERIJSSEL Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats … beter weten is ingediend, maakt dit deze feiten niet anders. (schade)vergoeding ex artikel 7:611 BW 4.6. [verzoeker] verzoekt subsidiair op grond van artikel 7:611 BW en onder verwijzing naar
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Na beëindigingsovereenkomst met vergoeding volgens sociaal plan, maakt…
Parket bij de Hoge Raad|16 oktober 2020|ECLI:NL:PHR:2020:962
heeft Werknemer de onderhavige procedure aanhangig gemaakt (gebaseerd op art. 7:686 BW en 7:611 BW), waarin hij schadevergoeding vordert omdat NN hem zonder geldige reden eenzijdig de overeengekomen werkzaamheden heeft … vorderingen van Werknemer zijn gebaseerd op art. 7:686 BW en/of art. 7:611 BW. Aangevoerd is dat NN eenzijdig en zonder redelijke grond de werkzaamheden behorend bij de functie Senior Adviseur
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTerugplaatsing in functie met salarisaanpassing gerechtvaardigd (artikel 7:611 BW)
Rechtbank Rotterdam|31 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:13091
Terugplaatsing in functie met salarisaanpassing gerechtvaardigd (artikel 7:611 BW) RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 8474041 CV EXPL 20-12617 uitspraak: 31 december 2020 vonnis van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam … ontbreekt. De terugplaatsing in functie kan ook niet worden gerechtvaardigd met een beroep op 7:611 BW. De bij wijze van sanctie opgelegde maatregel is ongegrond. [eiser] heeft op 2 juli
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.