Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

164 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overig
    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Zelfstandig opdrachtnemer (zzp-er). Vraag of op opdrachtgever…

    Parket bij de Hoge Raad19 februari 2021ECLI:NL:PHR:2021:153

    verzekeringsplicht, vergelijkbaar met de verzekeringsplicht die een werkgever op grond van art. 7:611 BW jegens zijn werknemers heeft voor (schade door) verkeersongevallen. Volgens [eiser] zou het bereik van deze verzekeringsplicht moeten … positie inneemt als een werknemer van de opdrachtgever. Het bereik van de op art. 7:611 BW gebaseerde verzekeringsplicht van de werkgever zou zich, zo bepleit [eiser] , op een zelfde wijze uitstrekken

  • Civiel recht overig
    Pensioenrecht. Pensioenregeling overgedragen aan pensioenverzekeraar wegens liquidatie pensioenfonds…

    Parket bij de Hoge Raad5 november 2021ECLI:NL:PHR:2021:1042Aangehaald in 5 uitspraken

    zelfde ‘perspectief’ op indexatie in stand te laten? Nakoming pensioenovereenkomst; eisen goed werkgeverschap (art. 7:611 BW), ongelijke behandeling (art. 58 Pensioenwet). PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE RAAD DER NEDERLANDEN Nummer 20/03418 … deelnemers, alsmede diverse niet-contractuele verplichtingen zoals art. 23 Pw en goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). Euronext had er namelijk voor moeten zorgen dat na de liquidatie van PMA de regeling

  • Arbeidsrecht
    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid door burn-out. Schadevergoeding op grond van art. 7:611…

    Parket bij de Hoge Raad8 januari 2021ECLI:NL:PHR:2021:21Aangehaald in 6 uitspraken

    Arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid door burn-out. Schadevergoeding op grond van art. 7:611 BW en art. 7:658 BW? PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE RAAD DER NEDERLANDEN Nummer 20/01827 Zitting 8 januari … heeft de werknemer op dezelfde feitelijke grondslag een schadevergoeding verzocht op grond van art. 7:611 BW en art. 7:658 BW. Het cassatieberoep heeft betrekking op deze subsidiaire verzoeken. 1 Feiten

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Overgang van onderneming. Na liquidatie van de ING VOF Personeel is werknemer op grond van…

    Gerechtshof Amsterdam23 maart 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:844

    Investment Management Personeel (later overgenomen door NN Personeel). Vordering tot schadevergoeding gebaseerd op artikel 7:611 BW wegens onvoldoende informatie verstrekking met betrekking tot de overgang, afgewezen wegens gebrek aan onderbouwing. Wetsartikelen … 7:662 en artikel 7:611 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.276.187/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam : 7845505 CV EXPL 19-13462 arrest van de meervoudige burgerlijke

  • Arbeidsrecht
    Arbeidsrecht. Maatstaf werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Intrekkingsmogelijkheid…

    Parket bij de Hoge Raad2 juli 2021ECLI:NL:PHR:2021:752

    transitievergoeding (althans subsidiair een gelijk bedrag aan schadevergoeding op de voet van art. 7:611 BW) en toekenning van een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Zowel kantonrechter … verwijtbaar zijn?, en (iii) laat de norm van goed werkgeverschap als bedoeld in art. 7:611 BW, waaraan invulling is gegeven in het Xella -arrest, toe dat een werkgever een finale kwijtingsvoorwaarde

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Verzoek herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding op grond van artikel…

    Gerechtshof Amsterdam20 april 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:1228

    heeft gedaan, in strijd met de beginselen van goed werknemerschap uit hoofde van artikel 7:611 BW. Het feit dat werknemer, hierop aangesproken, volhardde in zijn standpunt dat hij zich niet wilde … 7:669 lid 3 sub e BW, artikel 7:611 BW, artikel 8 EVRM. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.277.279/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam: 8207899 EA VERZ

  • ArbeidsrechtKort geding
    Art 3:37 lid 3 BW jo 7:611 BW Opzegging heeft werknemer niet bereikt. Te stelen eisen aan werkgever op grond…

    Rechtbank Noord-Nederland24 maart 2021ECLI:NL:RBNNE:2021:993

    BW jo 7:611 BW Opzegging heeft werknemer niet bereikt. Te stelen eisen aan werkgever op grond van 7:611 BW RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Leeuwarden zaak-/rolnummer … volgende van belang. Tussen partijen is sprake van een werkgever-werknemer relatie. Volgens artikel 7:611 BW zijn de werkgever en de werknemer verplicht zich als een goed werkgever en een goed

  • ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zaken
    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid door burn-out. Schadevergoeding op grond van art. 7:611…

    Hoge Raad18 juni 2021ECLI:NL:HR:2021:944

    Arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid door burn-out. Schadevergoeding op grond van art. 7:611 BW en art. 7:658 BW? HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER Nummer 20/01827 Datum 18 juni 2021 BESCHIKKING

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    Slapend dienstverband. Wens tot beëindiging van het dienstverband is niet voldoende. Voorstel tot beëindiging…

    Rechtbank Noord-Nederland30 november 2021ECLI:NL:RBNNE:2021:5110

    juli 2018 (publicatie van de Wct) . Werkgever heeft niet in strijd gehandeld met art 7:611 BW. Geoordeeld is dat uit de Xella-uitspraak niet volgt dat ongeacht de compensatieregeling iedere weigering … gelegd dat - samengevat weergegeven - sprake is van slecht werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW nu Noorderpoort niet bereid is gebleken de arbeidsovereenkomst met [eiser] te beëindigen onder toekenning

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Blootstelling aan chroom-6 tijdens werkzaamheden aan treinen in het kader van het project tROM in Tilburg. 33…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant22 september 2021ECLI:NL:RBZWB:2021:4706

    gegrond op materieel werkgeverschap van Nedtrain ex art 7:658 lid 4 BW en 7:611 BW. Nedtrain is wel aansprakelijk op grond van onrechtmatig handelen ex art 6:162 BW. Nedtrain … NedTrain dat zij niet als werkgever in de zin van artikel 7:658 en 7:611 BW kan worden beschouwd, en ook de overige door NedTrain gevoerde verweren hadden duidelijker

  • VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Aansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW of 7:611 BW?

    Rechtbank Midden-Nederland3 februari 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:639

    Aansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 BW of 7:611 BW? RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 8761471 UE VERZ 20-288 HH/1480 Beschikking van 3 februari … beoordeeld naar de bijzondere omstandigheden van het geval, zich niet overeenkomst artikel 7:611 BW heeft gedragen als een goed werkgever. 2.10. [verzoekster] verbindt hieraan het verzoek om: voor recht te verklaren

  • Civiel recht overigHoger beroep
    WWZ-procedure (ten onrechte). Vordering schadevergoeding op grond van 7:611 BW wegens het niet beëindigen van…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden20 augustus 2021ECLI:NL:GHARL:2021:8041

    procedure (ten onrechte). Vordering schadevergoeding op grond van 7:611 BW wegens het niet beëindigen van slapend dienstverband onder toekenning transitievergoeding ten onrechte bij verzoekschrift ingesteld. Toepassing wisselbepaling artikel 69 Rv. GERECHTSHOF … verzoeker] heeft Noorderpoort op 21 oktober 2019 aansprakelijk gesteld, op grond van artikel 7:611 BW, voor de schade die hij heeft geleden als gevolg van het ontslag zonder toekenning

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Arbeidsrecht. Ontbinding slapend dienstverband op verzoek van werknemer met toekenning van een vergoeding op…

    Rechtbank Gelderland5 juli 2021ECLI:NL:RBGEL:2021:4296

    dienstverband op verzoek van werknemer met toekenning van een vergoeding op grond van artikel 7:611 BW (Xella-arrest). Werkgever is niet verschenen. beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem … werkgever gehouden mee te werken in het kader van goed werkgeverschap volgens art. 7:611 BW aan de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden om daarmee tevens het slapend dienstverband

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Afwijzing van het verzoek om toekenning van € 435.000,- op basis van artikel 7:673 lid 9 BW…

    Gerechtshof Amsterdam2 februari 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:341

    BW (billijke vergoeding), op basis van de artikelen 7:658 en 7:611 BW (schadevergoeding) en/of op basis van nakoming van de arbeidsovereenkomst en het sociaal plan. Toewijzing van het verzoek … BW, althans tot schadevergoeding op grond van de artikelen 7:658 en/of 7:611 BW, althans - zo begrijpt het hof - tot een veroordeling om de artikelen 3.5 van de arbeidsovereenkomst

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Beroepsaansprakelijkheid assurantietussenpersoon. Regresvordering van AVB-verzekeraar. Verzekerde (werkgever)…

    Gerechtshof Amsterdam21 december 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:4047

    verzekeraar. Verzekerde (werkgever) is door een werknemer aansprakelijk gesteld op grond van 7:611 BW na auto-ongeval tijdens werkzaamheden. Gesubrogeerde AVB-verzekeraar spreekt assurantietussenpersoon aan en stelt dat die is tekortgeschoten … Daarbij heeft zij letsel op gelopen. Zij heeft Outpost aansprakelijk gesteld op grond van 7:611 BW, omdat Outpost ten behoeve van haar werknemers geen adequate verzekering zoals een schadeverzekering inzittenden

  • VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Dekkingsgeschil aansprakelijkheidsverzekering. Uitleg motorrijtuigenuitsluiting. Geen sprake van…

    Rechtbank Rotterdam29 september 2021ECLI:NL:RBROT:2021:9745

    amendments. (…) 2.5. Op beide polisbladen staat de volgende clausule vermeld: AVB (…) Good Employers Practice / 7:611 BW Supplementary to Article 1.5 of the general terms and conditions, damage will include damage sustained … injury suffered by the subordinate and whereby the insured on the grounds of Article 7:611 BW a substantial insurance (or compensation for the benefit of such an insurance) as seen

  • Civiel recht overigTussenbeschikking
    Onjuiste procesinleiding. Omzetting naar dagvaardingsprocedure ex artikel 69 Rv. Schadevergoeding gegrond op…

    Rechtbank Noord-Nederland9 juni 2021ECLI:NL:RBNNE:2021:3082

    Onjuiste procesinleiding. Omzetting naar dagvaardingsprocedure ex artikel 69 Rv. Schadevergoeding gegrond op artikel 7:611 BW. Dienstverband beëindigd door bereiken AOW-gerechtigde leeftijd. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Groningen zaak-/rolnummer … regeling met betrekking tot de vraag of Noorderpoort in strijd met het in artikel 7:611 BW vervatte beginsel van goed werkgeverschap heeft gehandeld. Dit is ook het enige verzoek dat [verzoeker

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Schadevergoeding gevorderd (artikel 7:611 BW) i.v.m. geschil over uitvoering artikel 37 WPV. Onvoldoende…

    Rechtbank Noord-Holland18 maart 2021ECLI:NL:RBNHO:2021:2629

    Schadevergoeding gevorderd (artikel 7:611 BW) i.v.m. geschil over uitvoering artikel 37 WPV. Onvoldoende aannemelijk gemaakt dat werknemer schade heeft geleden, lijdt of zal lijden. Geen belang bij verklaring voor recht. Kritische … transferlijst naar EBS heeft geplaatst, of Connexxion daarmee in strijd met artikel 7:611 BW heeft gehandeld en of Connexxion om die reden een (billijke) schadevergoeding aan [eiser] moet betalen

  • Civiel recht overigBeschikking
    deelgeschil; bedrijfsongeval; "in de uitoefening van de werkzaamheden"?; flauwvallen (val op hoofd) na…

    Rechtbank Oost-Brabant9 juni 2021ECLI:NL:RBOBR:2021:2584

    gewaarschuwd moeten worden. Subsidiair is DAF aansprakelijk op grond van artikel 7:611 BW. Zij heeft zich niet gedragen als een goed werkgever. Er had immers – nadat er werd geklaagd over duizeligheid … haar verplichtingen uit de Arbeidsomstandighedenwet heeft geschonden, is zij (ook) op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk. Tot slot dient de rechter de kosten van de benadeelde te begroten op grond

  • Civiel recht overigKort geding
    Artikel 7:611 BW. Geen redelijke grond voor werkgever die voldoende zwaarwegend is om werknemer niet toe te…

    Rechtbank Gelderland18 juni 2021ECLI:NL:RBGEL:2021:3078

    Artikel 7:611 BW. Geen redelijke grond voor werkgever die voldoende zwaarwegend is om werknemer niet toe te laten tot het verrichten van overeengekomen werkzaamheden. vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht … antwoord op die vraag is in het kader van het goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) afhankelijk van de aard van de arbeidsovereenkomst, van de overeengekomen arbeid, alsmede van de bijzondere omstandigheden

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.