Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|15 juli 2022|ECLI:NL:PHR:2022:705

m.b.t. eenzijdige wijziging i.d.v.v. pensioenpremiebijdrage voor voordien van premiebetaling vrijgestelde groep werknemers?; gelijkheidsbeginsel; art. 7:611 BW ook van toepassing op collectieve wijzing van arbeidsvoorwaarden? PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE RAAD … BW, maar komt via toetsing aan de subsidiair aangevoerde norm van goed werknemerschap (art. 7:611 BW als ingevuld door het […] /Mammoet- arrest ) tot eenzelfde uitkomst. Volgens het hof is de inkomensachteruitgang

Hoge Raad|23 september 2022|ECLI:NL:HR:2022:1267Aangehaald in 10 uitspraken

pensioenaanspraken, opgebouwd in door voormalig pensioenfonds uitgevoerde pensioenregeling. Handelen werkgever in strijd met art. 7:611 BW, art. 58 Pw, art. 23 Pw en/of pensioenovereenkomst? Derdenbeding? HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER … zover in cassatie van belang, als volgt overwogen ten aanzien van schending van art. 7:611 BW, art. 58 Pw en art. 23 Pw. Euronext dient zich jegens de gewezen deelnemers

Hoge Raad|21 januari 2022|ECLI:NL:HR:2022:63Aangehaald in 135 uitspraken

BW). Beoordeling omstandigheden in onderling verband en samenhang. Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW); Xella-beslissing (HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734). HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER Nummer … bepalen bedrag, althans een vergoeding ter hoogte van dit bedrag op grond van art. 7:611 BW, een billijke vergoeding ad € 33.799,71 bruto en een immateriële schadevergoeding

Parket bij de Hoge Raad|11 februari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:137

gelegd. - De vijf beroepsgronden nemen elk tot uitgangspunt dat ESD op grond van art. 7:611 BW gehouden was in te stemmen met het verzoek van Werknemer tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst … stemmen met een ‘ Xella -voorstel’ van de werknemer, in strijd handelt met art. 7:611 BW (rov. 7.4). ? Uit deze uitspraak volgt niet dat ongeacht de compensatieregeling iedere weigering van een werkgever

Rechtbank Oost-Brabant|10 november 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:5243

Loonvordering en artikel 7:611 BW. Eisers hebben vanaf 5-4-2017 recht op een toelage op hun salaris wegens bezwarende omstandigheden. Bepaling van de hoogte van de toelage ligt binnen … akte uitlating gedaagde over de hoogte van de toelage die op grond van artikel 7:611 BW in geval van eisers in de rede ligt. RECHTBANK OOST-BRABANT Civiel Recht Zittingsplaats

Rechtbank Noord-Holland|11 mei 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:5116

verband met werk dus geen toepassing art 7:658 BW. Geen aansprakelijkheid ex art 7:611 BW omdat geen sprake van slecht werkgeverschap. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem … deze zaak om een nabestaande die op grond van artikel 7:658 danwel 7:611 BW schadevergoeding vordert van de werkgever van haar partner, die op zijn werkplek tijdens werktijd is overleden

Gerechtshof Amsterdam|18 januari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:140

werkgever hiervan gebruik maakt wordt getoetst aan de maatstaven van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW. Nu de bonusregeling zelf geen duidelijke criteria geeft voor matiging van de bonus … zich bracht, is onvoldoende komen vast te staan. Volgt toewijzing vorderingen werknemer. Wetsartikelen: artikel 7:611 BW, 7:625 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer

Hoge Raad|25 november 2022|ECLI:NL:HR:2022:1759Aangehaald in 14 uitspraken

zoals IFF subsidiair heeft betoogd, [verweerders 1 t/m 43] niettemin als goed werknemer (art. 7:611 BW) gehouden zijn de Pensioenregeling 2015 te aanvaarden. (rov. 5.22) In dat verband heeft … strijd handelt met de verplichting zich in de arbeidsverhouding als goed werknemer (artikel 7:611 BW) redelijk op te stellen tegenover een, met gewijzigde omstandigheden verband houdend redelijk voorstel van de werkgever

Rechtbank Midden-Nederland|31 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3477

geen grond is voor het toekennen van een schadevergoeding op grond van 7:611 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 9849542 UE VERZ 22-120 SGK/44740 Beschikking

Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:6501

billijke vergoeding ex art. 7:673 lid 9 BW, dan wel schadevergoeding ex art. 7:611 BW. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld, maar werknemer heeft geen recht op een billijke vergoeding … artikel 7:673 lid 9 BW, dan wel schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW. Werkgever, een digital agency die IT-programmeurs te werk stelt, heeft ernstig verwijtbaar gehandeld en zich

Rechtbank Midden-Nederland|21 september 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3802

afgewezen. Ook het verzoek van werknemer om toekenning van een schadevergoeding op grond van 7:611 BW is afgewezen. De door werknemer gestelde schade ziet namelijk uitsluitend en volledig op (de gevolgen … haar de transitievergoeding en een billijke vergoeding, althans schadevergoeding wegens tekortschieten als goed werkgever (7:611 BW), toe te kennen. Bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst maakt [verweerster] verder aanspraak op uitbetaling

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3177

gevolgen van de overgang van onderneming, waaronder het recht op een transitievergoeding. Artikelen 7:611 BW en 7:665a BW GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht Uitspraak : 15 september 2022 Zaaknummer … primair als onderdeel van de billijke vergoeding, subsidiair op grond van schending van artikel 7:611 BW, meer subsidiair als schadevergoeding; de volledige proceskosten van € 19.000,- netto te vermeerderen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:6449

beëindiging dienstverband en betaling transitievergoeding (€ 51.502,- bruto). Dat is in strijd met goed werkgeverschap (7:611 BW). Werkgever is schadeplichtig. De schade is het netto-equivalent van een transitievergoeding van € 51.502,- bruto … Drenthe College op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW gehouden in te stemmen met het voorstel van [geïntimeerde] tot beëindiging van het dienstverband onder toekenning

Rechtbank Noord-Holland|19 oktober 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:10253

ernstig verwijtbaar handelen. Ook is niet gebleken dat verweerster in strijd met art. 7:611 BW heeft gehandeld. Uit de ingebrachte stukken blijkt voldoende duidelijk dat verzoekster een weloverwogen keuze heeft gemaakt … Subsidiair heeft [eiser] verzocht om een schadevergoeding van € 50.000,- op grond van artikel 7:611 BW. In dat kader heeft [eiser] aangevoerd dat Kidskonnect een onjuiste voorstelling van zaken heeft gegeven

Rechtbank Rotterdam|13 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4180

Fietsongeval werkneemster. Schadevergoeding. Aansprakelijkheid werkgever ex artikel 7:611 BW voor niet hebben behoorlijke verzekering. Dekking verzekering? Directe actie ex artikel 7:954 BW jegens verzekeraar niet mogelijk. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer … haar werkzaamheden zodat het ziekenhuis op grond van het beginsel van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) aansprakelijk is voor de gevolgen van het ongeval. Voor zover cliënte bekend is, heeft

Rechtbank Noord-Nederland|6 september 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:3281

BW. Verplichting werkgever om een behoorlijke verzekering voor ongevallen van werknemers te hebben (art. 7:611 BW). Bewuste roekeloosheid werknemer. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling Privaatrecht Locatie Groningen zaak-/rolnummer: 9232452 \ CV EXPL

Parket bij de Hoge Raad|11 februari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:136

vraag aan de orde of een werkgever op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer om een ‘slapend dienstverband … vraag. Die vraag luidt, kort gezegd, of de norm van goed werkgeverschap van art. 7:611 BW de werkgever onder omstandigheden ertoe verplicht in te stemmen met een voorstel van de werknemer

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:6384

niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Geen vergoeding van werkelijke advocaatkosten op grond van artikel 7:611 BW of 6:96 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof … door [verzoeker] verzochte billijke vergoeding, maakt [verzoeker] daarop aanspraak op basis van artikel 7:611 BW dan wel artikel 6:96 BW. Het gaat om kosten die zijn gemachtigde voorafgaand

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 oktober 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9163

artikel 8 Waadi of artikel 7:690 BW. Beroep op goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW baat evenmin. Stelling dat te weinig loon is betaald voor de gewerkte uren … grieven is voorts met een beroep op goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW de grondslag van de vordering aangevuld. 6.3 Ten opzichte van de vordering bij de kantonrechter

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 december 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:4153

Arbeidsrecht WWZ. 7:611 BW. Ontbinding e-grond. Werknemer was gehouden om aan werkgever alle informatie te verschaffen over nevenwerkzaamheden die mogelijk zouden kunnen leiden tot een belangenverstrengeling opdat werkgever daarover zelf … geïmplementeerd in de Nederlandse wet. Bovendien mag een werkgever ook op grond van 7:611 BW verlangen dat een werknemer in geval van een dreigend conflict met de belangen van de werkgever