Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

181 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Ook in hoger beroep onvoldoende onderbouwd gesteld om te concluderen…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch11 juli 2023ECLI:NL:GHSHE:2023:2248

    Goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW). Ook in hoger beroep onvoldoende onderbouwd gesteld om te concluderen dat (voormalig) werkgever jegens (voormalig) medewerker niet aan de voor de werkgever uit artikel 7:611 … baseert zijn vorderingen ook in hoger beroep op goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW. 3.14. [appellant] stelt zich op het standpunt dat Rabobank op grond van artikel 7:611

  • Arbeidsrecht
    Arbeidsrecht. Toekenning bonus; matigingsbevoegdheid werkgever; (beginselen van) goed werkgeverschap (art…

    Parket bij de Hoge Raad17 februari 2023ECLI:NL:PHR:2023:317

    Arbeidsrecht. Toekenning bonus; matigingsbevoegdheid werkgever; (beginselen van) goed werkgeverschap (art. 7:611 BW); door de rechter toe te passen toetsingsmaatstaf. PROCUREUR-GENERAAL BIJ DE HOGE RAAD DER NEDERLANDEN Nummer 22/01448 Zitting … bevoegdheid tot matiging van de bonus getoetst aan de norm van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) en geoordeeld dat de toegepaste matiging ontoelaatbaar was. In cassatie stelt DXC in de kern

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz. Artikel 7:611 BW. Arbeidsomvang is, met wederzijds goedvinden, herhaaldelijk tijdelijk vergroot. In…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden14 maart 2023ECLI:NL:GHARL:2023:2254

    Artikel 7:611 BW. Arbeidsomvang is, met wederzijds goedvinden, herhaaldelijk tijdelijk vergroot. In feite is die grotere arbeidsomvang aldus structureel geworden. Strijd met goed werkgeverschap door deze alsnog terug te brengen naar … kantonrechter toegekende billijke vergoeding moet worden terugbetaald. Geen reden voor veroordeling (op grond van 7:611 BW) tot betaling van alle kosten van rechtsbijstand. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht

  • ArbeidsrechtCassatie
    Arbeidsrecht. Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). Naheffing inkomstenbelasting van in buitenland woonachtige…

    Hoge Raad22 september 2023ECLI:NL:HR:2023:1276Aangehaald in 8 uitspraken

    Arbeidsrecht. Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW). Naheffing inkomstenbelasting van in buitenland woonachtige vliegers. Had luchtvaartmaatschappij waarschuwings- of informatieplicht t.z.v. wijziging van belastingverdrag waardoor vliegers in Nederland belastingplichtig werden? HOGE RAAD

  • Burgerlijk procesrechtBeschikking
    Deelgeschil. Werkgeversaansprakelijkheid bij verkeersongevallen. Wn overkomt verkeersongeval tijdens werktijd…

    Rechtbank Den Haag13 juni 2023ECLI:NL:RBDHA:2023:21256

    behoorlijke verzekering af te sluiten tegen een aanvaardbare premie. Artt. 7:658 en 7:611 BW. Matiging uur en tarief ogv dubbele redelijkheidstoets. RECHTBANK Den Haag Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats 's-Gravenhage … verzoeker] heeft aan zijn vordering de artikelen 7:685 BW (zorgplicht werkgever) en 7:611 BW (goed werkgeverschap) ten grondslag gelegd. [bedrijfsnaam] had een behoorlijke verzekering kunnen en moeten afsluiten terwijl

  • Civiel recht overigHoger beroep
    WWZ. Het besluit van de werkgever om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet te verlengen is het…

    Gerechtshof Amsterdam5 september 2023ECLI:NL:GHAMS:2023:2410

    conclusie rechtvaardigen dat naast de billijke vergoeding nog een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW zouden moeten worden toegewezen. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer … heeft de kantonrechter het verzoek van [appellant] om een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW ook afgewezen. Omdat het causale verband tussen de handelwijze van [geïntimeerde] en het eindigen

  • ArbeidsrechtCassatie
    Arbeidsrecht (art. 7:611 BW). Pensioenrecht; voorwaardelijke indexatieverplichting in pensioenovereenkomst…

    Hoge Raad22 september 2023ECLI:NL:HR:2023:1291

    Arbeidsrecht (art. 7:611 BW). Pensioenrecht; voorwaardelijke indexatieverplichting in pensioenovereenkomst (art. 13 Pw). Kunnen goed werkgeverschap of redelijkheid en billijkheid meebrengen dat werkgever gehouden is werknemer te compenseren voor verslechtering van kans

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf…

    Gerechtshof Den Haag14 november 2023ECLI:NL:GHDHA:2023:2195

    Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf, weging, samenhang met zaak 200.299.707/01.

  • Arbeidsrecht
    Arbeidsrecht. Was werkgever op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) gehouden om in het buitenland…

    Parket bij de Hoge Raad2 juni 2023ECLI:NL:PHR:2023:556

    Arbeidsrecht. Was werkgever op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) gehouden om in het buitenland wonende werknemers te waarschuwen voor, dan wel te informeren over een wijziging van een belastingverdrag … Deze zaak gaat over de vraag of KLM op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) gehouden was om Werknemers, twee in Zwitserland woonachtige piloten (met de Zwitserse nationaliteit), te waarschuwen

  • ArbeidsrechtTussenuitspraak
    Informatieplicht werkgever t.a.v. deelneming pensioen o.g.v. art. 7:611 BW. Het gaat over de vraag of…

    Rechtbank Noord-Holland11 januari 2023ECLI:NL:RBNHO:2023:2582

    Informatieplicht werkgever t.a.v. deelneming pensioen o.g.v. art. 7:611 BW. Het gaat over de vraag of werkgever werkneemster had moeten informeren over de wijziging van de pensioenregeling … kort weergegeven – dat [gedaagde] niet voldaan heeft aan haar informatieplicht op grond van artikel 7:611 BW. Volgens [eiseres] had [gedaagde] haar in januari 2009 moeten voorrekenen wat het verschil tussen

  • ArbeidsrechtKort geding
    Artikel 7:611 BW. Toewijzing vordering wedertewerkstelling. Werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt…

    Rechtbank Rotterdam29 juni 2023ECLI:NL:RBROT:2023:5760

    Artikel 7:611 BW. Toewijzing vordering wedertewerkstelling. Werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat er een redelijke en zwaarwegende grond is om werknemer op non-actief te stellen. Interne- en externe rectificatie door … vertrek en de afwezigheid van [eiser01] in strijd met goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW. Omdat de ontslagvergunning door het UWV op inhoudelijke gronden is geweigerd, is er geen grond voor

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf…

    Gerechtshof Den Haag14 november 2023ECLI:NL:GHDHA:2023:2196

    Collectieve wijziging pensioenregeling SRK, voorwaardelijke indexering, wijzigingsverbod? Wijzigingsmaatstaf, weging, samenhang met zaak 200.288.214/01.

  • Arbeidsrecht
    Arbeidsrecht. Wnra. Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar bij gemeente op grond van verstoorde…

    Parket bij de Hoge Raad17 maart 2023ECLI:NL:PHR:2023:316Aangehaald in 8 uitspraken

    Arbeidsrecht. Wnra. Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar bij gemeente op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3 sub g BW). Mocht de kantonrechter de gemeente bij tussenbeschikking in de gelegenheid stellen gebreken in het herplaatsingsonderzoek te repareren (art. 7:669 lid 1 BW)? Motivering…

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werknemer verzoekt primair om een billijke vergoeding, omdat de opzegging van de arbeidsovereenkomst het…

    Rechtbank Den Haag15 juni 2023ECLI:NL:RBDHA:2023:8796

    verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever en subsidiair om een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW. Werkgever verweert zich tegen het verzoek en verzoekt om afwijzing, omdat er geen sprake … onderdeel b, van het Burgerlijk Wetboek (BW) en subsidiair om op grond van artikel 7:611 BW een schadevergoeding toe te kennen. Volgens de werknemer moet een billijke vergoeding worden toegekend, omdat

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Mondeling uitspraak. Verzoek deels niet-ontvankelijk en voor het overige spoorwissel. Een werkgever heeft het…

    Rechtbank Amsterdam9 november 2023ECLI:NL:RBAMS:2023:7982

    Voor het eveneens gedane verzoek tot toekennen van een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW geldt de vervaltermijn van artikel 7:686a BW niet. Dit verzoek hangt onvoldoende samen … oordeel dat het verzoek tot het toekennen van een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 BW niet zodanig samenhangt met het verzoek ex artikel 7:681 BW, dat dit laatste verzoek

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Gerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Arbeidsrecht

    Gerechtshof Den Haag24 januari 2023ECLI:NL:GHDHA:2023:22

    hoger beroep. [verzoeker] baseert zijn verzoek tot vergoeding van schade op art. 7:611 BW, althans op art. 7:686 BW. 5.2 DJI heeft verzocht om de bestreden beschikking, eventueel met verbetering … heeft, anders dan de kantonrechter heeft geoordeeld, in strijd gehandeld met art. 7:611 BW. Er was, bijvoorbeeld ten aanzien van tatoeages, geen helder beleid dat [verzoeker] had kunnen kennen. [verzoeker

  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Kort geding, concurrentiebeding?, artikel 7:611 BW, Boogaard/Vesta, vordering ex art. 843a Rv.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden19 september 2023ECLI:NL:GHARL:2023:7821

    Kort geding, concurrentiebeding?, artikel 7:611 BW, Boogaard/Vesta, vordering ex art. 843a Rv. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.323.041 zaaknummer rechtbank Midden-Nederland, locatie Utrecht

  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Kort geding, vordering wedertewerkstelling kapster, verval van functie, artikel 7:611 BW.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden16 mei 2023ECLI:NL:GHARL:2023:4250

    Kort geding, vordering wedertewerkstelling kapster, verval van functie, artikel 7:611 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof 200.323.408 zaaknummer rechtbank Gelderland, zittingsplaats Arnhem: 10259419 arrest … aangepast werk. (...) 4.6. Voormelde vraag moet worden beantwoord aan de hand van artikel 7:611 BW, waarin de algemene maatstaf is neergelegd van hetgeen een goed werkgever behoort te doen

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht. Verzoek om herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding. De kantonrechter…

    Gerechtshof Amsterdam27 juni 2023ECLI:NL:GHAMS:2023:1469

    werknemer gehandeld in strijd met het beginsel van goed werknemerschap als bedoeld in artikel 7:611 BW alsmede met de interne regels van de werkgever. Ook leveren de uitlatingen van de werknemer

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Is sprake van een slapend dienstverband, en zo ja is werkgever gehouden op grond van goed werkgeverschap in…

    Rechtbank Oost-Brabant4 mei 2023ECLI:NL:RBOBR:2023:2087

    werkgever gehouden op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW mee te werken aan een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met werknemer onder toekenning van transitievergoeding? RECHTBANK OOST … gedaagde] gehouden is op grond van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW mee te werken aan een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met [eiser] onder betaling van een vergoeding

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.