Zoekresultaten

Voor “"7:613 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

10 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Art. 7:613 BW. Wijziging pensioenregeling. Gevolgen instemming ondernemingsraad en groot deel personeel voor…

    Rechtbank Arnhem30 juni 2006ECLI:NL:RBARN:2006:AY3823

    7:613 BW. Wijziging pensioenregeling. Gevolgen instemming ondernemingsraad en groot deel personeel voor groep medewerkers, die niet instemt. Vonnis RECHTBANK ARNHEM Sector kanton Locatie Nijmegen zaakgegevens 374154 \ CV EXPL … voert gemotiveerd verweer. De beoordeling 5. VH gaat ervan uit dat art. 7:613 BW hier van toepassing is, nu sprake is van een eenzijdig wijzigingsbeding. [eiser c.s.]. bestrijden dat gemotiveerd. Volgens

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Ook bij ontbreken van een wijzigingsbeding mag onder omstandigheden van een werknemer verlangd worden dat hij…

    Rechtbank Assen30 oktober 2006ECLI:NL:RBASS:2006:AZ1349

    arbeidsvoorwaarden te komen. Maatstaf is ook dan het zwaarwichtig belang van artikel 7:613 bW. In dit geval is geoordeeld dat van een zwaarwichtig belang niet kan worden gesproken. vonnis RECHTBANK ASSEN … standaard-CAO is. 4.5 De arbeidsovereenkomst bevat geen eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7: 613 BW noch is gesteld of gebleken dat de CAO een dergelijk beding bevat. Indien wel sprake

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Een verzekeringsadviseur is het er niet mee eens dat RVS de beloningsregeling, met name de provisie- en…

    Rechtbank Arnhem16 januari 2006ECLI:NL:RBARN:2006:AV0818

    terugboekingsbregeling, eenzijdig heeft gewijzigd. In deze zaak had RVS, onder verwijzing naar artikel 7: 613 BW, een zodanig zwaarwichtig belang dat zij de beloningsregeling eenzijdig mocht wijzigen.Verder heeft RVS de nieuwe beloningsregeling … ingestemd. In het algemeen mag dan worden aangenomen dat aan het criterium van artikel 7:613 BW is voldaan. [gedaagde] heeft, onder verwijzing naar de in artikel 7:611 van het Burgerlijk

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Het gaat in deze zaak om een vordering tot betaling van sinterklaasvergoeding en eindejaarsuitkering na…

    Rechtbank Rotterdam9 mei 2006ECLI:NL:RBROT:2006:AX2159

    collectieve regelingen waarbij geen sprake is van een wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW. RECHTBANK ROTTERDAM sector kanton VONNIS in de zaak van [eiseres], wonende te [woonplaats], eiseres bij exploot … recht heeft voorbehouden de arbeidsovereenkomst op de voet van het bepaalde in art. 7:613 BW te wijzigen. Gesteld noch gebleken is dat in casu sprake is van zo’n eenzijdig wijzigingsbeding

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Kort geding. Flexibele inroostering part-time werknemer.

    Rechtbank Leeuwarden5 april 2006ECLI:NL:RBLEE:2006:AW0065

    arbeidsovereenkomst als een wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW is te beschouwen. Het bedrijfsbelang om in 2003 tot een wijziging van de roostersystematiek te komen, was groot. De vrij … levert een zwaarwichtig belang aan de zijde van CendrisBSC op, zoals bedoeld in artikel 7:613 BW. Ook verwijst CendrisBSC nog naar de wetsgeschiedenis van dit artikel, waarin werd aangenomen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    kantonzaak, arbeidsrecht. Versobering arbeidsvoorwaarden ter vermijding van gedwongen ontslag getoetst aan…

    Rechtbank Zwolle-Lelystad13 juni 2006ECLI:NL:RBZLY:2006:AX8733

    volgende. 4.6 Partijen zijn het erover eens dat een wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW niet is overeengekomen. 4.7 Univé heeft onder meer een beroep gedaan op het arrest Taxi … onderhavige geval niet van toepassing en wel om de volgende redenen. Volgens artikel 7:613 BW is de eenzijdige wijziging van een arbeidsvoorwaarde op grond van een daartoe strekkend schriftelijk overeengekomen beding

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Eenzijdige wijziging vergoeding collectieve ziektekostenregeling. Geen eenzijdig wijzigingsbeding. Wijziging…

    Rechtbank 's-Gravenhage30 november 2006ECLI:NL:RBSGR:2006:AZ4957

    arbeidsovereenkomst van [gedaagde] bevat geen eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW. De CAO Verzekeringsbedrijf 2006 is slechts aanvullend van toepassing en kan derhalve geen afbreuk doen aan de individueel … geldt immers slechts aanvullend. Bij gebreke van een eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in art. 7:613 BW zal de werkgever bij gewijzigde omstandigheden een redelijk verzoek aan de werknemer kunnen doen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Nakoming van de salarisbepalingen uit de arbeidsovereenkomsten van werknemers van een vrijgevestigde…

    Rechtbank Utrecht20 december 2006ECLI:NL:RBUTR:2006:AZ7324

    doorgevoerde wijziging moet worden beoordeeld. Van een situatie als bedoeld in artikel 7:613 BW is hier geen sprake, nu er geen schriftelijk wijzigingsbeding in de overeenkomsten is opgenomen. Ook de door

  • Civiel recht overigKort geding
    Vast is komen te staan dat CNH gehouden is aan eiser het verschuldigde loon door te betalen en dat andere…

    Rechtbank Amsterdam1 februari 2006ECLI:NL:RBAMS:2006:AV1661

    gemaakt dat CNH een zwaarwegend belang heeft bij die wijziging, zoals voorgeschreven in artikel 7:613 BW. Hij voert voorts aan dat gedaagden pas na afwijzing van het verzoek

  • Civiel recht overigKort geding
    Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter is vooralsnog niet komen vast te staan dat de werkgever…

    Rechtbank Haarlem13 juli 2006ECLI:NL:RBHAA:2006:AY4037

    Gesteld noch gebleken is dat partijen een eenzijdig wijzigings-beding als bedoeld in artikel 7:613 BW zijn overeengekomen. Dit betekent dat de door Gate Gourmet eenzijdig ingevoerde wijziging slechts door [eiser

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.