29 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8537
zwaarwichtig belang zich te beroepen op het eenzijdige wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BO0843
zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPerikelen die betrekking hebben op bijdrage werkgever in de kosten van de zorgverzekering (voorheen…
Rechtbank Almelo|26 oktober 2010|ECLI:NL:RBALM:2010:BO1943
afspraken. Daarnaast komen aan de orde de artikelen 6: 248 lid 2 BW en 7: 613 BW RECHTBANK ALMELO Sector Kanton Locatie Zaaknummer : 301.281 CV EXPL 2987/09 Uitspraak : 26 oktober 2010 Vonnis … arbeidsovereenkomsten van haar werknemers een bepaling zijn opgenomen als bedoeld onder art. 7:613 BW (wat is gesteld noch gebleken). De instemming van de ondernemingsraad met het buiten werking stellen
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN9767
zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar … collectieve regeling betreft. De retentiebrief bevat geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations
- Civiel recht overigKort gedingAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BO0027
zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar … collectieve regeling betreft. De retentiebrief bevat geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8808
zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar … collectieve regeling betreft. De retentiebrief bevat geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8425
AMRO een zodanig zwaarwichtig belang zich op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, te beroepen dat het belang … collectieve regeling gaat. De retentiebrief bevat geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8660
zwaarwichtig belang zich te beroepen op het eenzijdige wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [naam] daarvoor naar
- Civiel recht overigHoger beroepArbeid; werkgever wijzigt arbeidsvoorwaarden in uitvoeringsregeling; werknemer niet akkoord; artikel 7:613…
Gerechtshof 's-Gravenhage|26 januari 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BL9173
arbeidsovereenkomst is aan te merken als een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW; (iii) dat NAD niet voldoende gemotiveerd heeft betoogd dat zij een zodanig zwaarwichtig belang heeft … grief II dat artikel 10 geen eenzijdig wijzigingsbeding is in de zin van artikel 7:613 BW maar indien het dit wel is dan meent NAD dat zij haar zwaarwichtig belang
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8830
zodanig zwaarwichtig belang zich op het eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, te beroepen dat het belang van [X] daarvoor … Wijzigingsbevoegdheid ABN AMRO 5.6 Evenals de kantonrechters zal het hof allereerst beoordelen of artikel 7:613 BW in de onderhavige zaak van toepassing is, vervolgens zal het hof het beroep
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHoewel geen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7: 613 BW kan de werkner zich niet beroepen op nieuwe…
Rechtbank Almelo|27 juli 2010|ECLI:NL:RBALM:2010:BN2894
Hoewel geen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7: 613 BW kan de werkner zich niet beroepen op nieuwe fiscale wetgeving. De werkgever behoeft vanaf 1 januari 2004 niet de maximale belastingvrije reiskostenvergoeding … arbeidsovereenkomst van eiser is geen eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen als bedoeld in artikel 7: 613 BW. Indien het arbeidsvoorwaardenreglement in januari 2006 is gewijzigd, heeft eiser zich daarmee niet akkoord verklaard. Het volstaan
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8464
zodanig zwaarwichtig belang zich op het eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, te beroepen dat het belang van [X] daarvoor
- Civiel recht overigHoger beroepAanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…
Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8468
collectieve regeling gaat. Er geldt geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations, omdat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenvonnis in arbeidszaak Eenzijdig besluit werkgeefster tot versobering van jarenlang toegepaste…
Rechtbank Breda|8 december 2010|ECLI:NL:RBBRE:2010:BO7402
vakbond voorafgaande aan de totstandkoming van dit besluit Wel of niet strijd met art. 7:613 BW? Gemotiveerd voorstel van de kantonrechter tot doorverwijzing voor mediation Procespartijen krijgen de gelegenheid om zich … worden nageleefd en dat de door Sabic doorgevoerde wijziging in strijd is met artikel 7:613 BW. Sabic ontkent en bestrijdt dit standpunt. Ook Sabic baseert zich bij haar verweer (mede
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Op sociaal plan gebaseerde afwijzing van vordering tot vergoeding van schade als gevolg van…
Parket bij de Hoge Raad|17 september 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BM9784
nooit heeft ingestemd. Hij stelde dat die wijziging getoetst moet worden aan artikel 7:613 BW en dat deze die toets niet kan doorstaan. Voorts heeft [eiser] zich voor de kantonrechter erop … arbeidsvoorwaarden geen sprake is en dat daarom geen grond bestaat voor toetsing aan artikel 7:613 BW. De eerste en tweede grief berusten op de opvatting dat wel sprake
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde…
Parket bij de Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO2419
werkgever de bevoegdheid geeft tot wijziging van een of meer arbeidsvoorwaarden (art. 7:613 BW geeft daarvoor regels), hetzij trachten met de werknemer tot overeenstemming te komen over wijziging van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde…
Parket bij de Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO2420
werkgever de bevoegdheid geeft tot wijziging van een of meer arbeidsvoorwaarden (art. 7:613 BW geeft daarvoor regels), hetzij trachten met de werknemer tot overeenstemming te komen over wijziging van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigX is ex-werknemer van Mebin en met ingang van 1 mei 1998 gepensioneerd. Tijdens zijn dienstverband had X…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|30 september 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BO3278
eerste pagina van de arbeidsvoorwaardenregeling een wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW is opgenomen. De betreffende vermelding luidt: "Wijzigingen zullen aan de werknemer door middel van het toezenden van nieuwe … arbeidsvoorwaardenregeling kan echter niet worden aangemerkt als een beding als bedoeld in artikel 7:613 BW, op grond waarvan aan Mebin de bevoegdheid zou toekomen om de overeenkomst eenzijdig te wijzigen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekster vordert ontbinding van de arbeidsovereenkomst met verweerder. Verweerder is in het verleden…
Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BO1750
artikel 7:611 BW met de voorgestelde salarisaanpassing zou moeten instemmen. 4.2. Ingevolge artikel 7:613 BW kan een werkgever slechts een beroep doen op een dergelijk wijzigingsbeding indien … andere calculators, een zwaarwegend belang oplevert als bedoeld in artikel 7:613 BW. 4.7. Het voorgaande geldt eveneens indien verzoekster slechts heeft bedoeld dat verweerder wegens een verandering in de omstandigheden
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Vraag of een ontslag met toestemming van de CWI, gevolgd door herindienstneming op gewijzigde…
Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:HR:2010:BO2419
gaat het daarbij om a. het geval van een beding als bedoeld in art. 7:613 BW, dat de werkgever de bevoegdheid geeft tot wijziging van een in de arbeidsovereenkomst voorkomende arbeidsvoorwaarde
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.