Zoekresultaten

Rechtbank Rotterdam|15 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3754

Werkgever neemt maatregelen om gevolgen coronapandemie op te vangen. Geen dynamisch incorporatiebeding. Toetsing aan 7:613 BW. Voor uitstellen loonsverhoging wordt zwaarwegend belang aanwezig geacht, voor vakantiedagen geldt dat niet. Tussenvonnis. RECHTBANK … eisers eenzijdig gewijzigd, zonder dat zij daar een zwaarwegend belang, als bedoeld in artikel 7:613 BW, bij heeft. De coronacrisis is weliswaar een bijzondere omstandigheid, maar geen omstandigheid waarvan de gevolgen

Rechtbank Midden-Nederland|3 november 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5381

eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst, ploegendienst- en toeslag is een verworven recht, artikel 7:613 BW, belangenafweging, zwaarwichtig belang werkgever. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Almere zaaknummer: 8826175 MC EXPL … moet wijken voor het belang van [gedaagde] . Het gaat bij de toepassing van artikel 7:613 BW dus om een belangenafweging, waarbij geldt dat een arbeidsovereenkomst alleen ten nadele van de werknemer

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 februari 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:1510

thema’s aan de orde gesteld: Premieplicht en pensioenregeling (grief I) Toepassing van artikel 7:613 BW (grief II) Toepassing van artikel 7:611 BW (grief III) Afdracht van de werknemerspremie

Rechtbank Limburg|4 mei 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:3893

BW aan anderen toebedeeld. Er is geen eenzijdig wijzigingsbeding als bedoeld in art. 7:613 BW opgenomen in de arbeidsovereenkomsten van [eiser sub 2] en [eiser sub 1] en de overgang … eiser sub 1] geen eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen is als bedoeld in art. 7:613 BW. Een toets aan art. 7:613 BW is dan ook niet aan de orde. Als een werkgever

Rechtbank Noord-Nederland|16 maart 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:806

rechtsoverweging 3.13 van het Fair Play arrest overwogen: "de (…) tekst en strekking van artikel 7:613 BW brengen mee dat wanneer de werkgever zich beroept op een eenzijdig wijzigingsbeding, de rechter … wijken voor het belang van de werkgever. Het gaat bij de toepassing van artikel 7:613 BW dus om een belangenafweging, waarbij geldt dat een arbeidsovereenkomst alleen ten nadele van de werknemer

Rechtbank Midden-Nederland|21 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3538

daarin door de Hoge Raad omarmde ‘relatieve’ benadering omtrent de ‘zwaarwichtigheidsnorm’ van artikel 7:613 BW dient ook in het - aan de eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst van de betrokken werknemers voorafgaande … sprake is van ‘zwaarwegende (-) redenen’ zonder meer, terwijl de tekst van artikel 7:613 BW (door de toevoeging: ‘een zodanig zwaarwichtig belang (-) dat het belang van de werknemer (-) daarvoor (-) moet wijken’) nadrukkelijker

Gerechtshof Den Haag|13 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1577

gegaan, is dus geen sprake. Het beroep van [appellant] op het bepaalde in art. 7:613 BW gaat daarom niet op. 6.4 Grief I slaagt dus niet. 6.5 Grief II is gericht

Gerechtshof Den Haag|25 mei 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1137

arbeidsovereenkomsten van de boven-cao-werknemers staat geen beding als bedoeld in art. 7:613 BW (althans, voor zover dit in een individueel geval wel zo is, heeft Pontmeyer hier geen beroep

Rechtbank Noord-Holland|25 januari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1248

meer nu in de arbeidsovereenkomst geen eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW is opgenomen. Het is onredelijk dat deze arbeidsvoorwaarde die [werkneemster] al twaalf jaar genoot, zonder enige

Parket bij de Hoge Raad|5 november 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1042Aangehaald in 5 uitspraken

Pensioenrecht. Pensioenregeling overgedragen aan pensioenverzekeraar wegens liquidatie pensioenfonds. Werkgever verplicht zelfde ‘perspectief’ op indexatie in stand te laten? Nakoming pensioenovereenkomst; eisen goed werkgeverschap (art. 7:611 BW), ongelijke behandeling (art. 58 Pensioenwet).

Rechtbank Noord-Holland|22 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:3218

wijziging zou worden geschaad daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken (artikel 7:613 BW). Naar het oordeel van de kantonrechter is hiervan sprake. 5.9. Hoewel [eiser] al elf jaar

Rechtbank Midden-Nederland|9 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2478

besef is gekomen. Bij gebreke van een eenzijdige wijzigingsbeding (als bedoeld in artikel 7:613 BW) had het op de weg van [verzoekster] gelegen om, overeenkomstig de in de rechtspraak op basis