Zoekresultaten

Rechtbank 's-Gravenhage|6 juni 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BX0991

titel van schadevergoeding wegens niet nakomen van de verplichting uit artikel 7:626 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 15 juli 2011; g. tot betaling van € 215,00 ten titel … specificatie van de suppletie. Braat komt hierdoor haar verplichtingen uit de vaststellingsovereenkomst alsmede artikel 7:626 BW niet na zodat sprake is van wanprestatie. [eiser] vordert daardoor tevens wettelijke verhoging alsmede wettelijke

Rechtbank Roermond|8 februari 2012|ECLI:NL:RBROE:2012:BV3736

reconventie] binnen veertien dagen na betekening van dit vonnis, op voet van artikel 7:626 BW, de salarisspecificatie te verstrekken betreffende de in deze gevorderde bruto loonbedragen, bij gebreke waarvan [gedaagde … reconventie] binnen veertien dagen na betekening van dit vonnis, op voet van artikel 7:626 BW de salarisspecificatie te verstrekken betreffende de in deze gevorderde bruto loonbedragen, bij gebreke waarvan [gedaagde

Gerechtshof Amsterdam|14 februari 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BV7756

appellant] kan worden toegegeven dat ASI hem op grond van het bepaalde in art. 7:626 BW een schriftelijke opgaaf had moeten verstrekken van het loon waarop hij recht had, is deze

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 april 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW0911

werkgever – in dit geval [appellante sub 1.] respectievelijk [appellant sub 2.] – om ingevolge artikel 7:626 BW aan de hand van de maandelijkse salarisstroken inzichtelijk te maken welke dagen voor verloning

Rechtbank Utrecht|16 november 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BY3375

gedaagde] lag om een loonstrookje zoals bedoeld in artikel 7:626 BW in het geding te brengen en zij aldus op dit punt heeft nagelaten haar betwisting te onderbouwen, zal de kantonrechter

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 juni 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BW8298

uursalaris. Het is uiteraard aan een werkgever om gelet op het bepaalde in artikel 7:626 BW dat wél duidelijk te maken, zodat het hof ervan uitgaat dat deze toeslagen niet zijn

Rechtbank 's-Gravenhage|6 april 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BW2227

611a lid 1 (laatste zin) Rv zich daartegen verzet. 4.14. Op grond van artikel 7:626 BW is een werkgever verplicht aan een werknemer een loonstrook te verstrekken. Bezien in het licht

Rechtbank Utrecht|15 februari 2012|ECLI:NL:RBUTR:2012:BV6428

"Ontslag op staande voet van Wsw-werknemer. Gedragingen die ten grondslag zijn gelegd aan dringende reden hangen samen met de beperkingen (in het sociaal functioneren) die indicatief zijn geweest voor de Wsw-indicatie."