9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigtussenvonnis; functiewaardering conform cao; loonvordering en nevenvorderingen
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:11508
desbetreffende periode, welk uurtarief is gehanteerd en welke toeslagen zijn uitbetaald (artikel 7:626 BW). Door structureel jarenlang geen (behoudens van 4 februari 2013 tot en met 15 december 2013 waaraan echter … vonnis. 5.4 De gevorderde afgifte van loonspecificaties [gedaagde] is op grond van artikel 7:626 BW en artikel 6.2 cao verplicht van elke loonbetaling een schriftelijke opgave te verstrekken van het loonbedrag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is op staande voet ontslagen, echt de reden van ontslag was hem niet, althans onvoldoende…
Rechtbank Limburg|22 juni 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:5934
verstrekken van een deugdelijke bruto-netto specificatie is op grond van artikel 7:626 BW toewijsbaar. De verzochte dwangsom zal echter worden afgewezen nu er geen enkele aanleiding bestaat te veronderstellen … aanzien van de billijke vergoeding dient Inter Logistics op grond van artikel 7:626 BW een deugdelijke bruto-netto specificatie te overleggen. De verzochte dwangsom zal worden afgewezen omdat, zoals hiervoor reeds
- Civiel recht overigHoger beroepUitzendkracht raakt na arbeidsongeval 100% arbeidsongeschikt; geldigheid uitzendbeding bij ziekte; hervatting…
Gerechtshof Den Haag|4 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3329
verweer gevoerd. Het hof overweegt hierover het volgende. Het verzoek ex artikel 843a Rv / 7:626 BW (r.o. 2 sub d) 4. [verzoeker] heeft in hoger beroep verzocht dat Solutions
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Op grond van de voor 1 juli 2015 geldende ketenregeling (artikel 7:668a BW) is een…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:476
salarisspecificaties over de periode van 21 april 2014 tot 1 juli 2014 overeenkomstig artikel 7:626 BW, binnen veertien dagen na betekening van dit arrest, op straffe van verbeurte van een dwangsom
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Contante betaling. Werknemer stelt te weinig loon te hebben ontvangen. Hof stelt vast welk…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:8837
geding zijn gebracht en dus voor [geïntimeerde] beschikbaar zijn. Hoewel [geïntimeerde] ingevolge artikel 7:626 BW ook recht heeft op afgifte van specificaties over de periode voor 1 januari
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigall-in loon? Niet voldoende duidelijk gespecificeerd op loonstroken waaruit loon samengesteld was.
Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8427
inbegrepen is in het salaris niet per definitie veelzeggend is. Op grond van artikel 7:626 BW alsmede op grond van goed werkgeverschap bestaat voor Co-Pe de verplichting een schriftelijke specificatie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigfunctieschaalindeling, doorbetaling loon bij ziekte, artikel 67 cao voor de Metaal & Techniek
Rechtbank Noord-Nederland|15 augustus 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3281
vakantietoeslag, een bedrag groot € 187,13. 5.14. Op grond van het bepaalde in artikel 7:626 BW moet de werkgever salarisbetaling vergezeld doen gaan van een salarisspecificatie en de gevorderde afgifte daarvan
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft bij brief van 1 juli 2018 een brief gestuurd naar de werknemers waaruit volgt dat het…
Rechtbank Overijssel|28 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4751
afgifte te vragen. 4.14. De kantonrechter overweegt dat de werkgever op grond van artikel 7:626 BW verplicht is bij elke loonbetaling een loonstrook af te geven, tenzij ten opzichte
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing vordering tot toekenning billijke vergoeding, vergoeding voor onregelmatige opzegging en de…
Rechtbank Rotterdam|28 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:8069
onderbetaald. U hebt cliënt bovendien nimmer loonstroken verstrekt, terwijl u op grond van artikel 7:626 BW daartoe verplicht bent. Om de vordering van cliënt deugdelijk te kunnen berekenen, verzoek
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.