35 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepDe opdrachtgever van de werkgever wordt veroordeeld om op grond van art. 7:616a BW het loon te betalen. De…
Gerechtshof Amsterdam|8 augustus 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1915
zich niet voor. De opdrachtgever wordt ook veroordeeld om aan de werknemer loonstroken (art. 7:626 BW) te verstrekken van de opgedragen loonbetaling. Artikel 7:626 BW rept weliswaar over door … betoog van Trex dat het voor haar onmogelijk is om loonstroken te verstrekken. Artikel 7:626 BW houdt, kort samengevat, in dat de werkgever verplicht is bij elke voldoening
- ArbeidsrechtHoger beroepVakantiebijslag over toeslagen en overwerk? All-in bedragen? wijziging door dynamisch incorporatiebeding?…
Gerechtshof Den Haag|19 september 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1781
waarna 1.3.7. van de arbeidsvoorwaarden is gewijzigd. 14. Daar komt nog bij dat art. 7:626 BW de verplichting meebrengt dat de werkgever verplicht is bij elke voldoening van het in geld … regering acht het nodig om de vereisten aan de loonstrook zoals opgenomen in artikel 7:626 BW te verduidelijken, zodat de werknemer en de toezichthouder beter inzicht krijgen in de betalingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering na eerder vernietigde opzegging wordt toegewezen, geen arbeid wel loon, risico werkgever dat…
Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7038
loonstroken de vakantietoeslag niet is gespecificeerd. Uit (de wetsgeschiedenis van) artikel 7:626 BW volgt dat de werkgever ook de vakantietoeslag apart moet specificeren op de loonstrook. Dat is niet gebeurd … specificaties van de vakantietoeslag. Die vordering is gelet op het bepaalde in artikel 7:626 BW toewijsbaar. Wettelijke verhoging en wettelijke rente 4.6. [eiser] heeft ook aanspraak gemaakt op de wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering, kort geding
Rechtbank Rotterdam|21 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3865
binnen zeven dagen na betekening van dit vonnis deugdelijke bruto/netto specificaties ex artikel 7:626 BW ten aanzien van het loon over de maanden september 2022 en januari … elke maand waarover het loon moet worden betaald, een deugdelijke bruto/netto specificatie ex artikel 7:626 BW aan [eiser01] te verstrekken, dit alles op straffe van een dwangsom van € 100,- voor iedere
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet niet terecht gegeven, fraude urenregistratie chauffeur staat niet vast, werkgever…
Rechtbank Rotterdam|15 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4078
iedere maand een zogenaamd ‘loonstrookje’ te verstrekken en een eindafrekening op te maken (artikel 7:626 BW). Vlaamsch Broodhuys heeft weliswaar al een eindafrekening opgemaakt, maar gelet op de inhoud van deze … Vlaamsch Broodhuys binnen vier weken na vandaag moet voldoen aan de verplichtingen in artikel 7:626 BW en dus: voor de periode tot aan het einde van de arbeidsovereenkomst voor iedere loonbetaling
- ArbeidsrechtKort gedingVerstekvonnis in kort geding. Toewijzing loonvordering en nevenvorderingen.
Rechtbank Rotterdam|8 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12782
vonnis, aan [eiseres01] deugdelijke bruto/netto salarisspecificaties te verstrekken vanaf de maand mei conform artikel 7:626 BW, op straffe van een dwangsom van € 250,- voor iedere dag dat Hofstede Interfleur Groep
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering.
Rechtbank Noord-Holland|28 augustus 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:8954
eiser] van een gecorrigeerde salarisspecificatie over de maand april 2023 op grond van artikel 7:626 BW op straffe van een dwangsom van € 100,- per dag met een maximum
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen ziekmelding dus geen loon, wel transitievergoeding, geen aanzegvergoeding
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2571
loon over de maand juli 2022 en zij moet een eindafrekening opmaken (artikel 7:626 BW). Aquabouw heeft tijdens de mondelinge behandeling verklaard dat zij aan deze verplichting zal voldoen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank veroordeelt gedaagden, tot betaling van 1815,76 euro aan salaris over januari 2023 en februari…
Rechtbank Overijssel|22 juni 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:2425
vordering wordt daarom afgewezen. 4.5. De gevorderde salarisspecificaties is [gedaagden] op grond van artikel 7:626 BW gehouden aan [eiseres] te verstrekken. De kantonrechter zal [gedaagden] hiervoor een termijn van zeven dagen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering toegewezen. Mondelinge beëindigingsovereenkomst is niet rechtsgeldig, bovendien kwalificeert…
Rechtbank Rotterdam|22 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8908
zoals geëist door [eiser01] . SHM is verplicht om die stukken af te geven (artikel 7:626 BW en artikel 28 lid 1 sub e Wet op de loonbelasting) en [eiser01] heeft onbetwist
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Verstek. Loonvordering.
Rechtbank Midden-Nederland|24 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2412
maart 2023 niet aan [onderbewindgestelde] heeft verstrekt. Dit is in strijd met artikel 7:626 BW. 3.5. Gelet op het voorgaande komen de vorderingen de kantonrechter niet onrechtmatig of ongegrond voor
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Loon tijdens ziekte. Artikel 7:629a lid 1 BW. Werknemer…
Rechtbank Rotterdam|18 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9885
deugdelijke bruto-netto specificatie van de loonbetaling aan [verzoeker01] te verstrekken (artikel 7:626 BW). De kantonrechter ziet onvoldoende redenen om aan het verstrekken hiervan een dwangsom te verbinden. 4.8. [verzoeker01] heeft
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding, loonvordering. Begroting op de voet van artikel 7:628a lid 5 BW.
Rechtbank Rotterdam|21 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:3383
arbeidsovereenkomst; III. [gedaagde01] te veroordelen tot betaling van de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:626 BW (waarschijnlijk is bedoeld: 7:625 BW) over het reeds verschuldigde salaris op het moment
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Werkgever niet verschenen. Toewijzing loonvordering en werkgever moet werknemer laten oproepen…
Rechtbank Rotterdam|25 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8637
alle loonstroken over de periode van het gehele dienstverband. Op grond van artikel 7:626 BW is RSL verplicht [eiser01] maandelijks een salarisspecificaties te verstrekken. [eiser01] heeft tijdens de zitting verklaard
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering afgewezen; onvoldoende onderbouwd dat partijen een vaste werktijd zijn overeengekomen
Rechtbank Rotterdam|23 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5449
heeft Vispaleis geen loonstroken in het geding gebracht. Vispaleis is op grond van artikel 7:626 BW verplicht om [eiser01] loonstroken te verstrekken bij elke voldoening van loon. De vordering
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer die ziek uit dienst is gegaan vordert in kort geding o.a. loon, vakantiegeld, uitbetaling…
Rechtbank Limburg|4 september 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:5256
grond van respectievelijk artikel 28 lid 1 onderdeel e Wet op de loonbelasting, artikel 7:626 BW en de brief van 28 februari 2023 (productie 7 van [eiseres] ). [eiseres] heeft onweersproken gesteld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussen partijen bestaat een arbeidsovereenkomst. Eiser vordert in deze procedure betaling van achterstallig…
Rechtbank Overijssel|9 augustus 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:3235
gevorderde jaaropgaven over 2021 en 2022 is SAAZ op grond van artikel 7:626 BW gehouden aan [eiser] te verstrekken. De kantonrechter zal SAAZ hiervoor een termijn van veertien dagen geven, ingaande
- ArbeidsrechtBeschikkingGeschil over uitbetaling eindafrekening. Verzoeken toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9574
loonstrook moeten verstrekken, binnen een week na deze beschikking, zoals verzocht door [verzoekster01] (artikel 7:626 BW). De verzochte dwangsom wordt toegewezen en vastgesteld op € 50,- per dag, met een maximum
- Civiel recht overigBeschikkingWerkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De ketenregeling in de cao Primair Onderwijs…
Rechtbank Midden-Nederland|22 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7766
november 2023 te laat is betaald door [verweerder] , heeft [verzoeker] op grond van artikel 7:626 BW recht op een wettelijke verhoging van maximaal 50%. In dit geval ziet de kantonrechter aanleiding
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer vordert loon van zijn werkgever over de periode dat hij arbeidsongeschikt is geweest. Beoordeeld…
Gerechtshof Den Haag|17 oktober 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1878
werknemer] binnen vijf werkdagen na de betekening van dit arrest, op grond van artikel 7:626 BW te verstrekken: de (gecorrigeerde) loonstroken over de periode van het onder I toegewezen te betalen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.