50 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBodemzaakArtt. 7:610 lid 1 BW; 7:626 BW; 28 lid 1, onder e Wet op de loonbelasting 1964. Eiseres heeft zonder…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:7151
Artt. 7:610 lid 1 BW; 7:626 BW; 28 lid 1, onder e Wet op de loonbelasting 1964. Eiseres heeft zonder schriftelijke arbeidsovereenkomst voor gedaagde gewerkt en heeft daarvoor betaald gekregen … schriftelijke arbeidsovereenkomst. Ondanks diverse aanmaningen heeft zij ook niet de op grond van artikel 7:626 BW aan haar toekomende salarisspecificaties en evenmin de jaaropgaven van [werkgever] ontvangen. Toezeggingen vanwege [werkgever
- ArbeidsrechtKort gedingdoorbetaling van kwartaalbonus tijdens ziekte
Rechtbank Noord-Holland|27 maart 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:4164
eiser] (binnen 5 dagen na betekening van het vonnis) deugdelijke bruto/netto specificaties overeenkomstig artikel 7:626 BW te verstrekken over de kwartaalbonussen vanaf 1 september 2024, op straffe van een dwangsom … voldoende buitengerechtelijke incassowerkzaamheden verricht. Salarisspecificaties 4.16. Ook zal Rebll worden veroordeeld om (overeenkomstig artikel 7:626 BW) deugdelijke bruto/netto specificaties over de kwartaalbonussen vanaf 1 september 2024 te verstrekken binnen de hierna
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. (Voorwaardelijk) tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Oost-Brabant|31 januari 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:626
vanaf 2 september 2024 aan [verzoekster] de salarisspecificaties te verstrekken die zij ingevolge artikel 7:626 BW moet verstrekken binnen 7 dagen na betekening van deze beschikking, op straffe van verbeurte … toegewezen zoals gevorderd. Het enkele feit dat de verplichting hiertoe reeds volgt uit artikel 7:626 BW staat niet aan toewijzing in de weg, nu Polygon aan deze verplichting nog niet heeft
- Civiel recht overigHoger beroepAls gevolg van herkwalificatie dient het gerechtshof het werknemersloon vast te stellen. Het hof overweegt…
Gerechtshof Amsterdam|9 september 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2339
inclusief vakantiegeld. [geïntimeerde] heeft daartoe aangevoerd dat het in strijd is met artikel 7:626 BW en artikel 7 van de Arbeidstijdenrichtlijn (2003/88/EG) om aan te nemen dat het vakantiegeld onderdeel uitmaakt
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Geschil over betaling volledig salaris. Afspraak deel salaris via bank en deel contant.
Rechtbank Rotterdam|2 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:7987
vonnis te doen. Zij is daartoe verplicht en heeft dit nog niet gedaan (artikel 7:626 BW). De dwangsom zal worden toegewezen voor een bedrag van € 50,- per dag, met een maximum
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering op basis van vaststellingsovereenkomst. Wettelijke verhoging toegewezen vanaf…
Rechtbank Rotterdam|20 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:2211
loonstroken van november en december 2024. Deze eis lijkt niet ongegrond of onrechtmatig (artikel 7:626 BW) en wordt daarom toegewezen. 2.7. [eiser] vraagt om Aboriginal te veroordelen om dit binnen drie
- ArbeidsrechtBeschikkingArtikel 7:629 lid 5 BW. Uitkeringen op basis van een aansprakelijkheidsverzekering voor werkgevers mogen niet…
Rechtbank Rotterdam|8 mei 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6413
vakantiedagen wordt daarom ook toegewezen. Loonstroken 2.8. Op grond van het bepaalde in artikel 7:626 BW is [verweerder] gehouden om aan [verzoeker] salarisspecificaties te verstrekken. Deze vordering van [verzoeker
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding; Cao Schoonmaak; contractwisseling; nieuwe arbeidsovereenkomst met ander schoonmaakbedrijf; wie…
Rechtbank Rotterdam|18 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15745
hoeft geen loonspecificaties te verstrekken. Die verplichting rust alleen op de werkgever (artikel 7:626 BW). Die vordering van [eiser] wordt dus afgewezen. Betekeningskosten 3.9. [eiser] wil ook dat AHG en [gedaagde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerstekvonnis; loonvordering en wettelijke verhoging toegewezen; transitievergoeding afgewezen.
Rechtbank Overijssel|15 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3272
loonspecificaties over de betalingen aan haar te verstrekken is op grond van artikel 7:626 BW toewijsbaar. De gevorderde dwangsom (boete) is ook toewijsbaar, waarbij de kantonrechter aanleiding ziet om de dwangsom
- Civiel recht overigBodemzaakarbeidsrecht - relatiebeding - geheimhoudingsbeding - geldlening - eindvonnis
Rechtbank Oost-Brabant|6 november 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:8425
werkelijkheid is uitbetaald, dan wel is verrekend. De kantonrechter merkt op dat artikel 7:626 BW de werkgever verplicht om bij elke voldoening van het in geld vastgestelde loon de werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van ontslag op staande voet. Werkgeefster is niet verschenen, ondanks betekening van het…
Rechtbank Midden-Nederland|18 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6164
Burgerlijk Wetboek (BW). Op grond van artikel 7:625 BW. Artikel 7:626 BW. Als bedoeld in artikel 6:119 BW. Uitvoerbaar bij voorraad betekent dat de veroordelingen in de beschikking uitgevoerd
- ArbeidsrechtKort gedingVonnis in kort geding. Verstekzaak. De kantonrechter wijst de loonvordering van werknemer toe.
Rechtbank Gelderland|27 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11360
salarisspecificaties over de maanden juli en augustus 2025 en de toekomstige salarisspecificaties conform artikel 7:626 BW, op straffe van een dwangsom van € 250,00 voor iedere dag dat Blitz Motors
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging opzegging wegens strijd met artikel 7:671 BW. Verzoek tot wedertewerkstelling, doorbetaling…
Rechtbank Rotterdam|11 februari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6636
dictum vermeld. Salarisspecificaties 3.7. [verweerster] is als werkgeefster op grond van artikel 7:626 BW gehouden aan [verzoeker] loonstroken te verstrekken. Het verzoek tot het verstrekken van de salarisspecificaties aan [verzoeker
- ArbeidsrechtKort gedingWerkgever legt werknemer een loonstop op. Dat is niet terecht want werknemer heeft zich ziek gemeld en de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 juli 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:4796
veroordeelt [gedaagde] tot het verstrekken van deugdelijke bruto/netto salarisspecificaties over toekomstige salarisbetalingen conform artikel 7:626 BW op straffe van het verbeuren van een dwangsom van € 250,00 voor iedere
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvorderingen na einde dienstverband, rechtsvermoeden van arbeidsomvang niet weerlegd, artikel 7:610b BW…
Rechtbank Midden-Nederland|19 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5441
gespecifieerde eindafrekening en correcte loonstroken verstrekken 3.8. [handelsnaam] moet op grond van artikel 7:626 BW ook een specificatie verstrekken van de bedragen die zij nog moet nabetalen en de correcte loonstroken
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Werkgever moet loon betalen tot einddatum, gelet op oordeel bedrijfsarts. Dat de werknemer niet…
Rechtbank Rotterdam|24 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:3842
belang. CITT moet een eindafrekening opmaken 2.8. CITT moet een deugdelijke eindafrekening opmaken (artikel 7:626 BW). Daarin moeten ook alle vergoedingen worden opgenomen die in deze uitspraak zijn toegewezen. CITT krijgt
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering en transitievergoeding. Verstekvonnis.
Rechtbank Midden-Nederland|17 januari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:79
loonsverhogingen vanaf 1 januari 2024 zijn verwerkt. Dit is in strijd met artikel 7:626 BW. Verder gaat de kantonrechter ervan uit dat [gedaagde partij] over de periode vanaf januari
- ArbeidsrechtBeschikkingDe 'opzegging' van de arbeidsovereenkomst wordt vernietigd. Er is geen sprake geweest van een daadwerkelijk…
Rechtbank Rotterdam|6 mei 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5549
7:686a BW). [verweerder] moet deugdelijke bruto/netto specificaties verstrekken 2.16. Op grond van artikel 7:626 BW is de werkgever gehouden een werknemer een schriftelijke specificatie van het uitbetaalde loon te verstrekken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht kort geding. Vordering tot tewerkstellen wordt in kort geding niet toegewezen omdat er geen…
Rechtbank Den Haag|18 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:24716
verstrekt krijgt. 4.7. De kantonrechter overweegt dat ZTK als werkgever op grond van artikel 7:626 BW de loonstroken aan [eiser] moet verstrekken. Datzelfde geldt voor de jaaropgaven op grond van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidzaak. Vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Amsterdam|6 juni 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:3974
BW. Hoge Raad 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1187. Artikel 7:626 BW
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.