9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil voortvloeiend uit een beëindigingsovereenkomst, omdat bij de onderhandelingen en totstandkoming van…
Rechtbank Maastricht|23 april 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD2241
strijd met regels van goed werkgeverschap om achteraf beroep te doen op artikel 7:627 BW. RECHTBANK MAASTRICHT Sector Kanton Locatie Heerlen Zaak/rolnr.: 276927 CV EXPL 07-7763 Typ.: CJ Coll.: Vonnis … periode waarover zij loondoorbetaling vordert niet gewerkt heeft. Hij beroept zich op artikel 7:627 BW (geen arbeid geen loon). [gedaagde] stelt zich dan ook op het standpunt dat hij volkomen terecht
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te…
Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC7669Aangehaald in 54 uitspraken
dergelijk onderzoek zou zijn verricht. (rov. 4.4) (e) Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Almelo · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Almelo|7 oktober 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BF6479
eiser zich niet beschikbaar heeft gehouden voor werkzaamheden. Dan geldt de hoofdregel van artikel 7:627 BW luidende: “geen arbeid, geen loon”. 3.10 Nog meer subsidiair, in het geval geoordeeld zou worden … arbeid niet meer verricht, zodat de Muziekschool op grond van het bepaalde in artikel 7:627 BW ook uit dien hoofde geen loon verschuldigd is. 4.8 Uit het vorenstaande volgt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZiekte-en vakantiedagenperikelen in overweging 7.4.. Artikel 7: 736 BW Partijen zijn niet overeengekomen dat…
Rechtbank Almelo|30 september 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BF3705
hervatten, maar hij is niet verschenen. Op grond van hetgeen is bepaald in artikel 7: 627 BW was gedaagde daarom vanaf 17 september 2007 geen loon verschuldigd. Voor het geval toch … september 2007 tot en met 30 september 2007), is het beroep op artikel 7: 627 BW. Voormelde wetsbepaling komt erop neer dat geen loon is verschuldigd voor de tijd dat de werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van drie jaar met een Pool, zonder tewerkstellingsvergunning…
Rechtbank Utrecht|9 april 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BD3236
loonvordering over deze periode moet stranden op grond van de hoofdregel van artikel 7:627 BW: geen arbeid geen loon. Tot slot heeft IPV voor zover nodig bij brief van 4 juli
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer was niet bereid was de bedongen arbeid te verrichten, nu hij uitsluitend bereid was dagdiensten te…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BD1345
staken. 4.2.3. Het hof overweegt dat op grond van de hoofdregel van artikel 7:627 BW geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke een werknemer de bedongen arbeid niet heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering: Situatieve arbeidsongeschiktheid Kantonrechter: de werknemer die een loonvordering instelt en…
Rechtbank Alkmaar|8 september 2008|ECLI:NL:RBALK:2008:BF9703
deze procedure zijn een aantal wettelijke bepalingen van belang. Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- Civiel recht overigKort gedingEen grote coffeeshop van 80 à 100 vaste werknemers wordt door justitie gesloten. Zeven werknemers die geen…
Rechtbank Middelburg|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3897
brieven d.d. 5 juni 2008 gewezen op het adagium “geen arbeid, geen loon” (art. 7:627 BW) en meegedeeld: “In dit kader hebben wij Vedior ingeschakeld om u te herplaatsen in vervangende
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontslag wegens werkweigering; “situatieve arbeidsongeschiktheid” (art.7:628); door werknemer te…
Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC7669
schorten totdat een dergelijk onderzoek zou zijn verricht. 4.5 Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.