12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering in kort geding na ontbinding wegens dringende reden veroorzaakt door werknemer. Verrekening met…
Gerechtshof Leeuwarden|25 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ6167
juni 2009 zou zijn vervallen. Zij suggereert dat de artikelen 7:611 en 7:627 BW een basis kunnen vormen voor afwijzing van de vordering tot betaling van loon in de maanden … heeft geopteerd voor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het beroep van Draka op artikel 7:627 BW gaat in dit geval niet op, omdat al tussen partijen was afgesproken dat [appellant] geen
- Civiel recht overigKort gedingVordering tot betaling van (achterstallig) loon bij ziekte. Art. 7:629 lid 1 BW. Vordering wordt toegewezen…
Rechtbank Arnhem|17 april 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BI2469
verzekeringsarts in het geding heeft gebracht. Voorts heeft zij een beroep gedaan op artikel 7:627 BW, dat bepaalt dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer … januari 2009 arbeidsongeschikt is. Daarom faalt het beroep van Agio Huys op artikel 7:627 BW en is Agio Huys op grond van artikel 7:629 lid 1 BW gehouden tot doorbetaling
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering over periode na 2 jaar arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof Leeuwarden|4 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ4899
geen basis biedt voor het maken van een uitzondering op het bepaalde in artikel 7: 627 BW (geen arbeid, geen loon). 2. De grief in het principaal appel treft derhalve geen doel
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof Leeuwarden|17 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI0273
verschuldigdheid van loon zijn te rekenen, de werkgever ingevolge de hoofdregel van art. 7:627 BW geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitleg van bepaalde in artikel 7:629 lid 3 sub c BW. Heeft een werknemer die gedeeltelijk arbeidsgeschikt is…
Rechtbank Utrecht|16 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK6962
geen werkzaamheden heeft verricht, is er sprake van een situatie als bedoeld in artikel 7:627 BW. 5.13. [eiser] heeft echter - zoals volgt uit het voorgaande - wel recht op loon over
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening"art. 6: 248 ; 7: 628 en 7: 685 BW loonvordering gematigd met toepassing van art. 6: 248 nu werknemer…
Rechtbank Almelo|23 december 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BK7667
voldoen. Indien de werknemer geen arbeid verricht heeft hij geen recht op loon (7:627 BW) tenzij, voor zover hier van belang, het ‘niet werken’ in de risicosfeer van de werkgever ligt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser vordert achterstallig loon over een periode van arbeidsongeschiktheid. Werkgever betwist de door eiser…
Rechtbank Haarlem|14 oktober 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BK0755
ziekte verhinderd was om werkzaamheden voor Jabil te verrichten, komt hem primair ingevolge artikel 7:627 BW geen loon toe. Subsidiair kan [eiser] geen aanspraak maken op loon over deze periode omdat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 Bw. Mammoet II. Overname onderneming, gewijzigde…
Rechtbank Maastricht|28 mei 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI8757
mogelijk is. 4.4 De voorzieningenrechter overweegt dat op grond van de hoofdregel van artikel 7:627 BW geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke een werknemer de bedongen arbeid niet
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Afwijzing loonvordering. De door werkneemster gestelde arbeidsongeschiktheid is…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|17 september 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK1255
BW voor rekening van [gedaagde partij] moeten komen, zodat - overeenkomstig de in artikel 7:627 BW neergelegde hoofdregel - [gedaagde partij] voor de tijd dat [eisende partij] haar werkzaamheden niet heeft verricht, geen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen vennootschapsrechtelijk ontslag van een statutair bestuurder van een stichting betekent niet vanzelf het…
Rechtbank Roermond|22 april 2009|ECLI:NL:RBROE:2009:BI3032
moment van ontslag is de bestuurder functieloos. De regel ‘geen arbeid, geen loon’ (art. 7:627 BW) zal hier niet worden toegepast. De werknemer die verhinderd is, de overeengekomen werkzaamheden
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Bestaat een recht op geldelijke vergoeding voor niet genoten ATV-dagen (roostervrije uren)?…
Parket bij de Hoge Raad|2 oktober 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BI9633
BW, art. 7:610 BW, art. 7: 618 BW en art. 7:627 BW en/of art. 6:641 jto 7.611 BW een vergoedingsplicht van de werkgever aan het einde van het dienstverband
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|13 oktober 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK2768
partij] is dat een werknemer die niet werkt, geen aanspraak op loon heeft (artikel 7:627 BW) en geen vakantiedagen opbouwt (artikel 7:634 BW). Op dit punt kent de wet verschillende
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.