19 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Hoge Raad|13 juli 2018|ECLI:NL:HR:2018:1209Aangehaald in 27 uitspraken
niet expliciet onder ogen is gezien bij de totstandkoming van de Wwz. Kan art. 7:627 BW in verbinding met art. 7:628 lid 1 BW worden toegepast in situatie … Volgens art. 7:627 BW is geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Art. 7:628 lid 1 BW bepaalt echter
- Civiel recht overigArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:525
rechtsgeldig is gegeven; II. voor recht te verklaren dat [verzoeker] op grond van art. 7:627 BW over de periode vanaf 7 oktober 2015 geen aanspraak geldend kan maken op loon … BW; VI. voor recht te verklaren dat [verzoeker] op grond van art. 7:627 BW over de periode vanaf 7 oktober 2015 geen aanspraak geldend kan maken op loon
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigwedertewerkstelling en loonvordering afgewezen ivm nalaten openheid van zaken te geven na veroordeling in…
Rechtbank Rotterdam|12 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7644
plaatsgevonden tijdens werktijd en op het terrein van zijn werkgever. Op grond van artikel 7:627 BW is geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet … rechtsgeldig) op staande voet heeft ontslagen in hoger beroep de toepassing inroept van artikel 7:627 BW, rust op de werknemer de stelplicht met betrekking tot de omstandigheden die meebrengen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe internationale school Amity in Amstelveen moet het salaris van de ‘founding principal’ (schoolhoofd)…
Rechtbank Amsterdam|11 april 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:2233
acht de kantonrechter het ontbreken van een verklaring van een deskundige verschoonbaar. Is artikel 7: 627 BW van toepassing ? 11. Amity heeft voorts aangevoerd dat zij geen salaris aan [eiser] verschuldigd … gelet op de uit artikel 7:627 BW volgende hoofdregel “geen arbeid, geen loon”. [eiser] was immers vanaf eind oktober 2017 zonder opgave van reden afwezig, en de facto vanaf medio december
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever zegt arbeidsovereenkomst op zonder instemming werknemer. Werknemer berust in einde dienstverband en…
Rechtbank Midden-Nederland|20 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1648
kader behoeft het bespreking. [verweester] beroept zich met haar standpunt op artikel 7:627 BW. Oftewel, geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft … zijn functie te hervatten. 5.14. De kantonrechter overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:627 BW bestaat geen recht op loon wanneer de bedongen arbeid niet is verricht. Voor [verzoeker] omvatte
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW. Geen transitievergoeding. Bepaling einddatum…
Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3705
WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg 'wachtgeldregeling' in CAO. Toepassing CAO-norm. Eenzijdig afschrijven op buitenlandverlof…
Rechtbank Rotterdam|2 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1553Aangehaald in 5 uitspraken
artikel 8.1 cao wordt verwezen naar artikel 7:628 en 7:629 BW. Artikel 7:627 BW bevat de hoofdregel dat geen loon verschuldigd is als geen arbeid wordt verricht. Als uitzondering
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZijn de vorderingen van het UWV op basis van de loongarantieregeling aan te merken als boedelvorderingen?
Rechtbank Gelderland|5 december 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5798
niet anders. 4.3. De curator heeft voorts aangevoerd dat toepassing van de artikelen 7:627 BW en 7:628 BW ertoe leidt dat de werknemers geen recht meer hebben op een uitkering
- Civiel recht overigHoger beroepIs verstoring arbeidsrelatie, waarop de ontbinding door de kantonrechter was gebaseerd, aan werkgever dan wel…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10753
behandelen. Niet werken voor risico van [verweerster] of van HKA? 5.4 Ingevolge artikel 7:627 BW heeft [verweerster] bij het niet verrichten van werkzaamheden voor HKA geen aanspraak op loon, tenzij
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeidsgeschil. Doorbetaling loon tijdens ziekte. Opzet (artikel 7:629 lid 3 BW). Werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 november 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10105
grief overgaan. Ziekte 5.3 Met de kantonrechter stelt het hof voorop dat in artikel 7:627 BW is bepaald dat geen loon verschuldigd is voor de tijd waarin de werknemer de bedongen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. ‘Situatieve arbeidsongeschiktheid’. Analoge toepassing rechtsregel Mak/SGBO (HR 27 juni 2008…
Rechtbank Gelderland|13 juni 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:3264
echter niet gesteld, aldus [Gedaagde] . 4.3. De kantonrechter overweegt als volgt. Uit artikel 7:627 BW volgt de voor de betaling van loon geldende hoofdregel die wordt samengevat als “geen arbeid, geen
- ArbeidsrechtHoger beroepUitzendovereenkomst, recht op loondoorbetaling na eindigen werkzaamheden. Arbeidsongeval, rugklachten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:822
meer worden verricht. 7.5.2.4 De grief lijkt, met voorbijgaan aan de hoofdregel van artikel 7:627 BW, ervan uit te gaan dat i.c. bij het “wegvallen van het werk” alsmede
- ArbeidsrechtBeschikkingloonvordering tijdens ziekte, bewijsopdracht voor wat betreft bestaan arbeidsovereenkomst
Rechtbank Rotterdam|23 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7977
voor Vippost, heeft Vippost geen loon meer uitbetaald aan [verzoeker] op grond van artikel 7:627 BW. Vippost is niet bekend met een ziekmelding van [verzoeker] op 16 oktober
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering ex 7:628 BW. Voor wiens rekening is oorzaak niet werken?Beroep op verrekenen minuren. Uitleg…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3185
niet werken recht heeft op loon. Vooropgesteld wordt dat op grond van artikel 7:627 BW geen loon is verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Arbeidsovereenkomst van bestuurder vallend onder Wet Normering Topinkomens (WNT) in eerste…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5304
hoger beroep. 3.12. Het hof stelt het volgende voorop. Ingevolge de hoofdregel van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen
- ArbeidsrechtRekestprocedureVerzoek tot ontbinding op grond van artikel 7:669, derde lid, sub h, BW wordt afgewezen. De werknemer is…
Rechtbank Noord-Nederland|15 juni 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3255
loonvordering overweegt de kantonrechter het volgende. Op grond van het bepaalde in artikel 7:627 BW geldt het principe 'geen werk, geen loon'. Op basis van artikel 7:628 BW behoudt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZorgovereenkomst is i.c. een arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Niet…
Rechtbank Limburg|14 mei 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:4502
bestaat dan ook geen recht op doorbetaling van loon. Immers, op grond van artikel 7:627 BW is de werkgever geen loon verschuldigd over de periode dat de werknemer de bedongen arbeid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Elementen arbeidsovereenkomst aanwezig. Vernietiging opzegging. Afwijzing tegenverzoek ontbinding…
Rechtbank Midden-Nederland|27 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3583
WWZ. Elementen arbeidsovereenkomst aanwezig. Vernietiging opzegging. Afwijzing tegenverzoek ontbinding: opzegverbod wegens ziekte. Wedertewerkstelling afgewezen. N-o in tegenverzoek od en afwijzing verz. betaling van negatieve r-c verhouding en boetes.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Werknemer die in het buitenland tijdens vakantie ziek wordt. In de omstandigheden van het…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 februari 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:663
deze procedure gezien. 3.3.5 [gedaagde] beroept zich erop dat ingevolge het bepaalde in artikel 7:627 BW geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.