Zoekresultaten

Rechtbank Almelo|27 juni 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BE8338

Uitleg van artikel 7: 628 BW. Het wetsartikel heeft geen betrekking op periodes dat de werknemer als gevolg van arbeidsongeschiktheid niet in staat is te werken. Na ommekomst van 6 maanden ( artikel … 7: 628 lid 5 BW ) kan bij CAO van artikel 7: 628 BW worden afgeweken (lid 9). Dat is hier niet het geval omdat in de CAO is bepaald dat de loondoorbetalingsverplichting

Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC7669

sinds 23 juni 2003 situatief arbeidsongeschikt is, althans op grond van art. 7:628 BW recht heeft op loonbetaling.(2) 2.2 SGBO heeft de vorderingen bestreden. 2.3.1 In haar vonnis … problemen zou veroorzaken (rov. 3.2). De vordering kan echter wel worden gebaseerd op art. 7:628 BW. De Rechtbank heeft hiertoe, samengevat, overwogen dat ingeval van situationele arbeidsongeschiktheid (waarvan in casu sprake

Rechtbank Alkmaar|8 september 2008|ECLI:NL:RBALK:2008:BF9703

aldus [eiseres], voor rekening en risico van De Hout Bolbloemen zodat zij ingevolge artikel 7:628 BW aanspraak heeft op doorbetaling van haar loon. Het verweer 14. De Hout Bolbloemen heeft gemotiveerd … oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW). Artikel 7:629 BW tenslotte is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van artikel

Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC7669Aangehaald in 54 uitspraken

rekening te nemen. Nu geen sprake was van een situatie als bedoeld in artikel 7:628 BW, heeft [eiser] jegens SGBO geen aanspraak op doorbetaling van zijn loon. (rov. 4.6) (g) SGBO … gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en "werkweigering" kan dan geen ontslaggrond vormen. 3.5.4 Het hof heeft

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 november 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BG4267

alleen moet worden getoetst aan artikel 7:629 BW en niet (subsidiair) aan artikel 7:628 BW, hetgeen [geïntimeerde] betwist. 4.4.1. Het hof overweegt als volgt. Anders dan [appellante] stelt … rechtswege is geëindigd, heeft [appellante] tot die datum aanspraak op loon. Ingevolge artikel 7:628 BW heeft zij die aanspraak ook als zij geen arbeid heeft verricht door een oorzaak

Gerechtshof Arnhem|23 december 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BG9972

actiefstelling de werkgever niet van zijn uit het eerste lid van artikel 7:628 BW voortvloeiende verplichting om de werknemer loon c.a. te betalen, zelfs niet in geval het gedrag … gebruik is gemaakt van de uitzondering welke is gegeven in lid 5 van artikel 7:628 BW is gesteld nog gebleken. Of de gebeurtenissen die GON aan de schorsing ten grondslag heeft

Rechtbank Utrecht|26 november 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BI3773

gedaagde] zich daarvan rekenschap heeft gegeven. In tegendeel: [gedaagde] heeft de in art. 7:628 BW geboden ruimte om te bedingen dat geen loon verschuldigd is gedurende de tijd dat [eiser … lager dan wettelijk is toegelaten. De omstandigheid dat [gedaagde] van de haar in art. 7:628 BW geboden mogelijkheid gebruik heeft gemaakt, heeft in dit geval tot gevolg dat het loon

Rechtbank Amsterdam|9 juni 2008|ECLI:NL:RBAMS:2008:BD5591

eerste lid wordt bij dezelfde werkgever een dag slechts eenmaal in aanmerking genomen. Artikel 7:628 BW heeft betrekking op de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever over dagen waarop de werknemer niet heeft … geen sprake van dagen waarop de werknemers vakantie als bedoeld in artikel 7:628 BW hebben genoten (artikel 1, eerste lid, onder b, van de Regeling). Er is hier immers sprake

Rechtbank Middelburg|23 juli 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BG3897

voor rekening van Checkpoint komt dat geen arbeid kan worden verricht (art. 7:628 BW), omdat Checkpoint zich niet heeft gehouden aan de regels van het gedoogbeleid en dat Checkpoint loon … door justitie komt geheel voor rekening van Checkpoint als ondernemer in cannabis. Ex art. 7:628 BW heeft te gelden dat eisers aanspraak op loon hebben behouden, hoewel zij door de sluiting

Rechtbank Utrecht|22 december 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG9171

bepaalde in lid 8 van dit artikel juncto lid 3 van art. 7:628 BW strekt dit recht van doorbetaling zich uit tot de overwerkvergoeding. De stelling van Teico dat art. 7

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2008|ECLI:NL:GHSHE:2008:BD1345

stelt voorop dat voor het slagen van een loonvordering ex artikel 7:628 BW de bereidheid van de werknemer om de bedongen arbeid te verrichten als uitgangspunt geldt. Tussen partijen staat vast

Rechtbank Roermond|19 november 2008|ECLI:NL:RBROE:2008:BG5031

personeel het overeengekomen aantal uren te laten werken. Dit is, conform artikel 7:628 BW, een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen en eiser heeft daarom

Rechtbank Utrecht|8 oktober 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG4779

artikel 7:629 BW van overeenkomstige toepassing verklaarde) derde lid van artikel 7:628 BW. Hiertoe wordt het volgende overwogen. 4.5. De bonus is niet naar tijdruimte vastgesteld, omdat de hoogte ervan

Rechtbank Rotterdam|26 september 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BG1674

artikel 7:629 BW geen sprake is. In dat geval biedt artikel 7:628 BW een grondslag voor loondoorbetaling door de werkgever. De werknemer zal dan feiten en omstandigheden moeten stellen

Parket bij de Hoge Raad|14 maart 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC6699

bijzondere regeling. Deze bepaling kan als een lex specialis ten opzichte van art. 7:628 BW worden beschouwd; het betreft immers de tussenoplossing van doorbetaling van loon voor betrekkelijk korte tijd