Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem|1 december 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BL9132

bezit te zijn van een geldig Nederlands rijbewijs. Geen sprake van situatie in Art. 7:628. BW. GERECHTSHOF ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.023.330 (zaaknummer rechtbank 581410\VV EXPL … arbeid niet heeft verricht (artikel 7:627 van het Burgerlijk Wetboek (BW)). Ingevolge artikel 7:628 BW behoudt een werknemer echter zijn aanspraak op loon als de overeengekomen arbeid niet wordt verricht

Rechtbank Groningen|19 augustus 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BM1625

Vanaf de beschikbaarstelling van de werknemer is wel loon verschuldigd op grond van artikel 7:628 BW (geen arbeid, wel loon). RECHTBANK GRONINGEN Sector kanton Locatie Groningen Zaak\rolnummer: 415229 VV EXPL … werk heeft verricht. Op grond van het bepaalde in het eerste lid van artikel 7:628 BW is H. daarom vanaf 14 juni 2009 wel loon verschuldigd. 17. De slotsom

Gerechtshof Amsterdam|20 oktober 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BL6915

staken. Zij betwist voorts dat [appellant] aanspraak op loon heeft op grond van artikel 7:628 BW. 5.4 Nu artikel 7:629 BW als lex specialis ten opzichte van artikel 7:628 … worden beantwoord, dan dient vervolgens te worden beoordeeld of [appellant] op grond van artikel 7:628 BW in deze periode recht heeft behouden op doorbetaling van loon, omdat hij de overeengekomen arbeid

Gerechtshof 's-Gravenhage|21 juli 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BK1491

Kort geding. Arbeid; werkneemster valt uit i.v.m. burn-out en RSI-klachten; re-ntegratie in tweede ziektejaar eerst intern en daarna extern; werkneemster valt opnieuw uit; UWV overweegt werkgeefster sanctie op te leggen; werkgeefster bevestigt UWV dat zij

Rechtbank 's-Hertogenbosch|19 februari 2009|ECLI:NL:RBSHE:2009:6887

7:680a BW beroepen (loonmatiging) en reeds in haar conclusie van antwoord op artikel 7:628 BW, hetgeen los van artikel 6 EVO-verdrag ook als impliciete rechtskeuze kan worden geduid … juni 2007 tot en met 29 februari 2008 de regel van artikel 7:628 BW (‘ geen arbeid geen loon ’) dient te gelden. [Internationaal Transportbedrijf] heeft hierbij er tevens op gewezen

Rechtbank Zwolle-Lelystad|13 oktober 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK2768

BW). Op dit punt kent de wet verschillende uitzonderingen, waaronder de in artikel 7:628 BW omschreven uitzondering. Laatstbedoelde bepaling verplicht de werkgever tot doorbetaling van loon aan de werknemer … gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon. 6. In dit geval zijn de volgende omstandigheden relevant. a. [eisende

Rechtbank Utrecht|16 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK6962

niet arbeidsgeschikt is verklaard en op grond van het bepaalde in artikel 7:628 BW voor de uren dat hij geschikt is verklaard en zich beschikbaar heeft gesteld, maar De Kroon … geschetste feiten en omstandigheden geen sprake is van een situatie als bedoeld in artikel 7:628 BW. Immers, [eiser] had al op 4 dan wel 5 december 2007 kunnen hervatten

Rechtbank Almelo|23 december 2009|ECLI:NL:RBALM:2009:BK7667

zover hier van belang, het ‘niet werken’ in de risicosfeer van de werkgever ligt (7:628 BW). Daarvan is in dit geval sprake. Boekelo Decor heeft eiser vrijgesteld van werk oftewel … Boekelo Decor zelf had dienen te informeren over zijn nieuwe baan. 4.5 Noch art. 7:628 BW, noch 7:680 a BW geven de mogelijkheid inkomsten genoten bij een andere werkgever

Rechtbank Zwolle-Lelystad|2 juni 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BI9944

niet grondt op artikel 7:629 lid 1 BW maar op artikel 7:628 BW, zoals [eiser] dat kennelijk doet. Dit laat overigens onverlet dat een uitkomst van een dergelijke procedure node … salaris niet moet worden beoordeeld aan de hand van het bepaalde in artikel 7:628 BW doch op basis van het bepaalde in artikel 7:629 BW. 5. Ingevolge het bepaalde

Rechtbank Arnhem|28 januari 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BH4722

september 2006 aanspraak kon maken op doorbetaling van loon, op grond van art. 7:628 BW. In redelijkheid komt het feit dat [werknemer] geen arbeid heeft verricht in deze periode immers voor … kantonrechter is ook het salaris over deze periode op de voet van art. 7:628 BW verschuldigd. Daaraan doet niet af dat TLMG naar eigen zeggen niet eerder kon betalen omdat

Rechtbank Haarlem|22 juni 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BI9642

subsidiair) beroept op artikel 9 BBA en loonbetaling vordert op de voet van artikel 7:628 BW. Hieromtrent wordt het volgende overwogen. Gesteld noch gebleken is dat [eiser] zich (tijdig) jegens

Gerechtshof Leeuwarden|31 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2137

salaris tijdens arbeidsongeschiktheid. Subsidiair heeft hij zijn aanspraak op 100% doorbetaling gebaseerd op art. 7:628 BW. De kantonrechter heeft zijn vorderingen afgewezen en [appellant] in de proceskosten veroordeeld

Rechtbank Middelburg|9 november 2009|ECLI:NL:RBMID:2009:BL0851

loon. De loonvordering van [eiseres] dient volgens [gedaagde] gebaseerd te worden op artikel 7:628 BW. De loonvordering kan echter niet slagen omdat [eiseres] zich nimmer bereid heeft verklaard de bedongen arbeid

Gerechtshof Amsterdam|3 februari 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BI6390

worden gevergd dat hij zijn werkzaamheden zou verrichten. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en "werkweigering" kan dan geen ontslaggrond vormen. 3.7 Naar het oordeel

Rechtbank Maastricht|5 augustus 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BJ5377

papieren. Er is voorts geen sprake van een oorzaak in de zin van artikel 7:628 BW, nu gedaagde tijdig geverifieerd heeft of eiseres beschikte over een geldige verblijfsvergunning. 3. Beoordeling

Rechtbank Maastricht|28 mei 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI8757

omstandigheid betreft die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW). 4.5 De voorzieningenrechter is van oordeel dat het wijzigen van het werkrooster

Rechtbank Breda|8 juli 2009|ECLI:NL:RBBRE:2009:BJ2299

7 juli 2008 geen aanspraak heeft op loon. De wettelijke regeling van artikel 7:628 BW is in dit geval niet van toepassing, nu daarvan bij CAO is afgeweken en die afwijking

Rechtbank Zwolle-Lelystad|17 september 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK1255

gesteld noch gebleken dat het niet werken op basis van het bepaalde in artikel 7:628 BW voor rekening van [gedaagde partij] moeten komen, zodat - overeenkomstig de in artikel 7:627 BW

Rechtbank 's-Gravenhage|15 juli 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BJ2841

redelijkheid voor rekening van de werkgever dienen te komen zoals bedoeld in artikel 7:628 BW. Daarvan is hier geen sprake. Er is ook geen reden tot analogische toepassing alleen al omdat

Rechtbank 's-Gravenhage|29 oktober 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7535

juli 2009 - waarbij de kantonrechter zich aansluit -, dat Getronics [verweerder] op grond van artikel 7:628 BW ten onrechte geen loon heeft betaald over de periode vanaf 15 juli