30 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Werknemer heeft werkzaamheden opgeschort omdat werkgever geen loon betaalt. Loonvordering op…
Rechtbank Midden-Nederland|18 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:5500
Werknemer heeft werkzaamheden opgeschort omdat werkgever geen loon betaalt. Loonvordering op voet van art 7:628 BW ook toewijsbaar mbt periode van opschorting. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht … omstandigheid in redelijkheid voor rekening van GSE behoort te komen. Op grond van artikel 7:628 BW behoudt de werknemer in dat geval, in uitzondering op de hoofdregel van genoemd artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Werknemer heeft - na een incident met een collega - ingevolge artikel 7:628 BW recht op loon…
Gerechtshof Amsterdam|26 november 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:4180
Arbeidszaak. Werknemer heeft - na een incident met een collega - ingevolge artikel 7:628 BW recht op loon behouden omdat, mede vanwege het ontbreken van begeleidende maatregelen, de arbeidsomstandigheden zodanig waren … appellante] dient te komen en dat [appellante] hem daarom op grond van artikel 7:628 BW zijn loon dient te betalen. De voorzieningenrechter heeft in het bestreden vonnis overwogen dat er geen
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering. Vraag of sprake is van een gefingeerde arbeidsovereenkomst, ondanks het bestaan van een…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 december 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:9932
blijven of hij feitelijk een 40-urige werkweek had omdat het, gelet op art. 7:628 BW, aan de werkgever is om hem te werk te stellen, miskent dat eerst moet worden
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering. Artikel 7: 628 BW.
Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:4942
Kort geding. Loonvordering. Artikel 7: 628 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 2242966 UV EXPL 13-339 MT/4253 Kort geding vonnis van 11 oktober 2013 inzake [eiser … redelijkheid voor rekening van GSE behoort te komen. Op grond van artikel 7:628 BW behoudt de werknemer in dat geval (en dus in uitzondering op de hoofdregel van voormeld artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEindafrekening bij einde dienstverband. Artt. 7:627 BW, 7:628 BW, 7:629 lid 6 en 7 BW en 7:629a lid 2 BW…
Rechtbank Oost-Brabant|28 maart 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ5525
Eindafrekening bij einde dienstverband. Artt. 7:627 BW, 7:628 BW, 7:629 lid 6 en 7 BW en 7:629a lid 2 BW. Eiser grondt zijn vordering op de stelling … door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (7:628 BW). 3.2. Tussen partijen is in geschil of er sprake is geweest van ziekte. Artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3969
ontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.126.551/01 arrest van 20 augustus 2013 in de zaak … opleveren voor een ontslag op staande voet. [geïntimeerde] heeft echter onder verwijzing naar artikel 7:628 BW gesteld dat zij mocht weigeren omdat zij situatief arbeidsongeschikt is geworden als gevolg van omstandigheden
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Ziekmelding. Geen arbeidsongeschiktheid maar arbeidsconflict. Loonbetaling wordt…
Rechtbank Gelderland|1 juli 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:1613
arbeidsconflict. Loonbetaling wordt gestaakt. Discussie over opstarten mediation. Vordering loondoorbetaling wordt toegewezen ex art. 7:628 BW. vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 879988 \ VV EXPL … door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van [gedaagde] behoort te komen (art. 7:628 BW). 4.4. [eiser 2] heeft na het bericht van de bedrijfsarts van 20 maart 2013, twee
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Vordering tot loondoorbetaling. Artikel 7:628, 7:629 BW. Situatieve arbeidsongeschiktheid.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5488
zijn vordering tot loondoorbetaling gegrond op zowel artikel 7:629 BW als op artikel 7:628 BW. [appellant] heeft in eerste aanleg, onder verwijzing naar artikel 7:629 lid 1 BW, gesteld … Volgens [appellant] is het vanuit beide gezichtspunten (artikel 7:629 BW en artikel 7:628 BW) niet onaannemelijk dat zijn loonvordering in een gewone procedure zal slagen (appeldagvaarding onder 47). Hij motiveert
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningRechtbank Zeeland-West-Brabant · Voorlopige voorziening · Civiel recht overig
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 januari 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:BY8467
eiser] ontvankelijk in de gevorderde voorlopige voorziening. De primaire grondslag van de loonvordering: artikel 7:628 BW 3.13 [eiser] beroept zich op artikel 7:628 BW. Daarin is bepaald dat de werknemer … Laurentius behoort te komen. 3.14 Laurentius voert daartegen allereerst aan dat aan artikel 7:628 BW niet wordt toegekomen omdat artikel 7:627 BW van toepassing is. Zij stelt dat [eiser] geen
- ArbeidsrechtKort gedingontslag op staande voet, werkweigering, eenzijdige wijziging van functie.
Rechtbank Oost-Brabant|13 juni 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:2902
eind maart 2013 geen loon meer is betaald, heeft zij, op grond van artikel 7:628 BW, een loonvordering op Crito. In de maand maart 2013 is een bedrag … immers wel beschikbaar gehouden voor werkzaamheden in de functie van supervisor buitendienst. Ingevolge artikel 7:628 BW heeft [eiseres] dan ook recht op loon, nu zij de overeengekomen arbeid (supervisor) niet heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeëindiging arbeidsovereenkomst statutair directeur woningcorporatie. Ontslag op staande voet na langdurige…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:7291
voldoening van het loon. Hij beroept zich daartoe, kort gezegd, primair op art. 7: 628 BW - hij heeft de overeengekomen arbeid niet verricht doordat Laurentius hem niet toelaat hetgeen in redelijkheid voor … overweegt de kantonrechter als volgt. Laurentius stelt dat zij ook op grond van artikel 7:628 BW niet gehouden is tot voldoening van het loon, omdat, kort gezegd, de oorzaak
- Civiel recht overigHoger beroepDient een onregelmatigheidstoeslag als looncomponent onderdeel te zijn van loondoorbetalingsverplichting bij…
Gerechtshof Den Haag|2 juli 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2244
andere wijze dan naar tijdsruimte is vastgestel, (…)”, de bepalingen van het gehele art. 7:628 BW van toepassing zijn, dus met inbegrip van lid 7, inhoudende dat na het verstrijken
- Civiel recht overigHoger beroepUitzendovereenkomst. Vraag of partijen in de bij de arbeidsovereenkomst behorende "Bevestiging van…
Gerechtshof Amsterdam|19 februari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:BZ3719
luidt als volgt: “De uitzendonderneming is (in afwijking van het bepaalde in art. 7:628 BW) aan de uitzendkracht werkzaam in fase A alleen het loon verschuldigd over de periode
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Loonvordering na uitblijven oproepen bij nulurencontract. Rechtsvermoeden omvang, art. 7:610b…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 oktober 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:7959
BW behulpzaam zijn: het rechtsvermoeden omtrent de omvang van de arbeid. Daarnaast is art. 7:628 BW met ingang van 1 januari 1999 gewijzigd, waardoor een werkgever, die zijn werknemer geen werk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe vraag is of er sprake is van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding als bedoeld in artikel 7:691 lid 2…
Rechtbank Amsterdam|30 december 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:9215
dergelijke bepaling in de arbeidsovereenkomst een (toelaatbare) afwijking van de in artikel 7:628 BW geregelde loondoorbetalingsplicht indien de overeengekomen arbeid niet kan worden verricht door een oorzaak die voor rekening
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Gevolgen inroepen vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling. Werkneemster had zich…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2997
tussenvonnis overwogen: Voor het slagen van een loonvordering ex artikel 7:628 BW is noodzakelijk dat [appellante] zich bereid moet hebben verklaard om het werk te verrichten. Nu [appellante] eerst bij brief
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenuitspraak: aanvraag WW-uitkering op grond van artikel 18 WW ten behoeve van een rietdekker; verweerder…
Rechtbank Gelderland|9 augustus 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:2753
verhindering om te werken niet (meer) bij de werkgever ligt, ofwel artikel 7:628 BW in de arbeidsovereenkomst is uitgesloten. Volgens eiser valt geen precedentwerking in andere sectoren te verwachten omdat
- Civiel recht overigKort gedingVeroordeelt [gedaagde] om aan [eiser] tegen behoorlijk bewijs van kwijting te betalen het achterstallig loon…
Rechtbank Oost-Nederland|19 februari 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:BZ1535
ligt en er om die reden een loondoorbetalingsverplichting zou bestaan als bedoeld in artikel 7: 628 BW. Zo heeft [eiser] niet voldoende aannemelijk gemaakt dat [gedaagde] hem te zware werkzaamheden heeft opgedragen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnslag op staande voet omdat werknemer inhoud van koffiebeker in gezicht van collega heeft gegooid…
Rechtbank Noord-Holland|1 augustus 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:6142
inachtneming van het bepaalde bij de leden 5, 6 en 7 van artikel 7:628 BW van dit artikel is afgeweken. De stukken van het geding laten geen andere gevolgtrekking
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of schriftelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?…
Rechtbank Limburg|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7662
niet-verrichten van de overeengekomen werkzaamheden behoudt de werknemer evenwel op grond van artikel 7:628 BW het recht op loon indien de werkzaamheden niet verricht zijn door een omstandigheid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.