41 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:525
arbeid niet is verricht als gevolg van een omstandigheid die op grond van art. 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van [verweerster] behoort te komen, getuigen van een onjuiste rechtsopvatting, althans … Geen beëindiging arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht? De loonrisicoregeling van art. 7:627 en 7:628 BW Toepassing loonrisicoregeling en schorsingsjurisprudentie als hof oordeelt dat kantonrechter de arbeidsovereenkomst ten onrechte heeft laten voortbestaan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering ex 7:628 BW. Voor wiens rekening is oorzaak niet werken?Beroep op verrekenen minuren. Uitleg…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3185
Loonvordering ex 7:628 BW. Voor wiens rekening is oorzaak niet werken?Beroep op verrekenen minuren. Uitleg incorporatiebeding. Geen nawerking door incorporatie in arbeidsovereenkomst die is aangegaan na het verstrijken … periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Op grond van artikel 7:628 BW is er toch recht op loon indien de arbeid niet is verricht door een oorzaak
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg 'wachtgeldregeling' in CAO. Toepassing CAO-norm. Eenzijdig afschrijven op buitenlandverlof…
Rechtbank Rotterdam|2 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1553Aangehaald in 5 uitspraken
werknemer niet de bedongen arbeid heeft verricht. Wel zijn de artikelen 7:629 en 7:628 BW van toepassing met inachtneming van het bepaalde in de artikelen … geen loon verschuldigd is als geen arbeid wordt verricht. Als uitzondering hierop regelt artikel 7:628 BW dat wel recht bestaat op loon indien de overeengekomen arbeid niet is verricht door
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsgeldig ontslag op staande voet. Betrokkenheid bij cocaïnesmokkel op terrein werkgever. Wel recht op…
Gerechtshof Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3198
staande voet. Betrokkenheid bij cocaïnesmokkel op terrein werkgever. Wel recht op loon ex art. 7:628 BW over periode waarin niet is gewerkt, na vrijlating uit detentie tot datum ontslag op staande … opzegging en de loonvordering afgewezen. Grond 7 faalt derhalve. Geen arbeid geen loon; art. 7:628 BW? 19. Grond 8 richt zich tegen de afwijzing van de loonvordering over de periode
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg artikel 7:628, lid 5, BW. Arbeidsongeschiktheid valt daar niet onder. Behoud op doorbetaling loon…
Rechtbank Limburg|19 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11922
BW het loon gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid dient door te betalen. Artikel 7:628 BW, waarop DSV Road zich beroept, ziet volgens [eisende partij] op bedrijfsrisico’s en niet op ziekte … algemeen wordt aangenomen dat artikel 7:629 BW een lex specialis is van artikel 7:628 BW betekent naar het oordeel van de kantonrechter niet meer dan dat er voor de situatie
- ArbeidsrechtHoger beroepEinde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter…
Gerechtshof Den Haag|26 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:219
Einde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter dat deskundigenoordelen over en weer wel voldoen aan wettelijke vereisten. Gerechtvaardigd vertrouwen 100% loon bij ziekte.
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Toetsing eenzijdige…
Rechtbank Noord-Holland|17 oktober 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11649
functie van CRS, heeft hij geen recht op loon conform het bepaalde in artikel 7:628 BW. DHL heeft daarom terecht de loondoorbetaling van [werknemer] stopgezet. 5 De beoordeling 5.1. De vordering … redelijkheid niet voor rekening van DHL te komen in de zin van art. 7:628 BW en DHL was gerechtigd om de loondoorbetaling van [werknemer] stop te zetten. 5.8. De kantonrechter overweegt
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:25
maar dat los van die vraag de vordering is gebaseerd op artikel 7:628 BW. In het licht van de gemotiveerde betwisting door [geïntimeerde] had [appellant] zijn stelling dat hij minder werkte … moest revalideren, gaat het hof voor 2012 uit van een loonvordering ex artikel 7:628 BW. Ook de loonvordering over de periode januari 2013 tot 18 oktober 2013 is gebaseerd op artikel
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Poolse werkneemster weigert overplaatsing van Eindhoven naar Dublin door Ryanair op basis…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2826
juli 2017 tot 25 juli 2017 van € 567,67 bruto ex artikel 7:628 BW; Subsidiair: E. voor het geval de arbeidsovereenkomst wel is geëindigd door het ontslag op staande voet Ryanair … juli 2017 tot 25 juli 2017 van € 567,67 bruto ex artikel 7:628 BW; Primair en subsidiair G. Ryanair te veroordelen tot betaling aan [appellante] van de wettelijke rente vanaf
- Civiel recht overigHoger beroepOp non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren?…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5383
Op non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren? Doorbetaling van overuren tijdens op-nonactiefstelling? Invloed overuren op hoogte transititievergoeding. Bij berekening billijke vergoeding ook verdiscontering van de kans dat een niet gevolgd verbeteringstraject een…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Hoge Raad|13 juli 2018|ECLI:NL:HR:2018:1209Aangehaald in 27 uitspraken
behoort te komen. Daarom heeft [verzoeker] op grond van de art. 7:627 en 7:628 BW over de gehele periode vanaf het ontslag op staande voet tot de door
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingTussen werknemer en werkgever ontstaat geschil over een door werkgever gegeven schriftelijke waarschuwing…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 april 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:3368
hoger beroep de grondslag van haar vordering beperkt tot artikel 7:628 BW. 5.5 De grieven IV t/m VI zien op de afgewezen loonvordering op grond van 7:628 BW
- Civiel recht overigPrejudiciële beslissingPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet?…
Hoge Raad|13 juli 2018|ECLI:NL:HR:2018:1218
werkgever getoetst te worden aan het bepaalde in artikel 7:627 en 7:628 BW en welke betekenis komt daarbij toe aan het door het hof geoordeelde bestaan van een dringende reden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKanton. Arbeidsrecht. Oproepcontract. Vaststelling arbeidsomvang ex artikel 7:610b BW. Achterstallig loon…
Rechtbank Gelderland|17 januari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:691
uren) per maand en in zoverre de vordering van [eiseres] toewijzen. Loonvordering ex artikel 7:628 BW 4.10. [eiseres] vordert op grond van art. 7:628 jo 611 BW betaling door … betaling van (achterstallig) loon. Daarvoor dient te zijn voldaan aan de vereisten van art. 7:628 BW waarbij onder meer sprake dient te zijn van bereidheid van de werknemer om de overeengekomen
- Civiel recht overigHoger beroepPrejudiciële vraag over doorwerking van een (door het hof aangenomen) dringende reden bij een…
Gerechtshof Amsterdam|16 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:115Aangehaald in 6 uitspraken
Prejudiciële vraag over doorwerking van een (door het hof aangenomen) dringende reden bij een loondoorbetalingverplichting na een vernietiging door de kantonrechter ex art. 7:681 lid 1 BW van een opzegging als bedoeld in art. 7:677 lid 1 BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:1292, ECLI:NL:GHAMS:2018:301, ECLI:NL:GHAMS:2018:3104,…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW. Geen transitievergoeding. Bepaling einddatum…
Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3705
WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet?…
Parket bij de Hoge Raad|22 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:782
werkgever getoetst te worden aan het bepaalde in artikel 7:627 en 7:628 BW en welke betekenis komt daarbij toe aan het door het hof geoordeelde bestaan van een dringende reden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigZijn de vorderingen van het UWV op basis van de loongarantieregeling aan te merken als boedelvorderingen?
Rechtbank Gelderland|5 december 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5798
curator heeft voorts aangevoerd dat toepassing van de artikelen 7:627 BW en 7:628 BW ertoe leidt dat de werknemers geen recht meer hebben op een uitkering vanaf het moment
- Civiel recht overigKort gedingMisbruik van bevoegdheid. Besluit tot sluiting van haar basis Eindhoven door Ryanair had niet genomen mogen…
Rechtbank Oost-Brabant|1 november 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:5330Aangehaald in 7 uitspraken
Misbruik van bevoegdheid. Besluit tot sluiting van haar basis Eindhoven door Ryanair had niet genomen mogen worden. Vorderingen van de vliegers worden grotendeels toegewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepIs verstoring arbeidsrelatie, waarop de ontbinding door de kantonrechter was gebaseerd, aan werkgever dan wel…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10753
hebben op grond van het bepaalde in artikel 7:629 BW of artikel 7:628 BW. 5.5 Artikel 7:629 BW bepaalt, kort gezegd, dat de werknemer de aanspraak op loon behoudt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.