51 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak gaat het om de vraag of de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst van de werknemer…
Gerechtshof Amsterdam|22 april 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:1069
onaanvaardbaar of in strijd met goed werkgeverschap. Van een situatie als bedoeld in artikel 7:628 BW is geen sprake. Het hof wijst de vorderingen van de werknemer af. art. 7:628 … onaanvaardbaar of in strijd met goed werkgeverschap. Van een situatie als bedoeld in artikel 7:628 BW is geen sprake. Het hof wijst de vorderingen van [appellant] af. 2 Het geding
- ArbeidsrechtKort gedingDe werkneemster is bij de werkgever in dienst als leerkracht. De werkgever heeft per 27 februari 2025 de…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2657
geen werkzaamheden verricht. De werkneemster vordert in deze procedure op grond van artikel 7:628 BW doorbetaling van haar salaris. De kantonrechter wijst deze vordering af omdat het niet verrichten … school 2] te komen. Hij heeft ervoor gewaarschuwd dat anders op grond van artikel 7:628 BW de uitbetaling van haar salaris zou worden gestaakt. Hij heeft deze brief op 5 februari
- ArbeidsrechtHoger beroepRe-integratie. Loonopschorting en loonstop na het tweede ziektejaar. Artikel 7:628 BW.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 maart 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:718
integratie. Loonopschorting en loonstop na het tweede ziektejaar. Artikel 7:628 BW. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht zaaknummer 200.336.408/01 arrest van 18 maart 2025 in de zaak van [appellant] , wonende
- ArbeidsrechtKort gedingDe werknemer is bij de werkgever in dienst als leerkracht. De werkgever heeft per 10 februari 2025 de…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2658
geen werkzaamheden verricht. De werknemer vordert in deze procedure op grond van artikel 7:628 BW doorbetaling van zijn salaris. De kantonrechter wijst deze vordering af omdat het niet verrichten … school 2] te komen. Hij heeft ervoor gewaarschuwd dat anders op grond van artikel 7:628 BW de uitbetaling van zijn salaris zou worden gestaakt. Hij heeft deze brief op 5 februari
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:628 BW. Toewijzing vordering van een werknemer tot betaling van zijn salaris over de periode waarin…
Rechtbank Midden-Nederland|6 augustus 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:4169
Artikel 7:628 BW. Toewijzing vordering van een werknemer tot betaling van zijn salaris over de periode waarin hij niet heeft gewerkt, omdat dit voor rekening komt van de werkgever. De werknemer … niet beschikbaar is geweest voor werk en dat zij daarom op grond van artikel 7:628 BW zijn loon over die periode niet hoeft door te betalen. Zij voert hiertoe
- Civiel recht overigBodemzaakToewijzing verklaring voor recht voortduren arbeidsovereenkomst; geen (voorwaardelijk) ontslag op staande…
Rechtbank Oost-Brabant|13 februari 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:690
ontslag op staande voet. Toewijzing vordering tot loondoorbetaling en nevenvorderingen op grond van artikel 7:628 BW: situatieve arbeidsongeschiktheid komt in redelijkheid niet voor rekening van werknemer en op grond van artikel … sprake is van een omstandigheid die in redelijkheid voor zijn rekening komt (artikel 7:628 BW). Vanaf 18 december 2023 was [eiser] volgens de bedrijfsarts arbeidsongeschikt en heeft hij recht op loondoorbetaling
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a…
Parket bij de Hoge Raad|11 april 2025|ECLI:NL:PHR:2025:434
610b BW, en moet worden beantwoord aan de hand van de loonrisicoregeling van art. 7:628 BW. Dit leidt tot de conclusie dat het bestreden arrest moet worden vernietigd … Vordering tot betaling van loon over niet gewerkte uren (5.14-5.20) ? Loonrisicoregeling (art. 7:628 BW) (5.21-5.22) 6. Het aanbod vaste arbeidsomvang (de vastklikregeling, art. 7:628a lid 5 BW) ? Algemeen
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwikkeling van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Gedurende een periode is niet gewerkt wegens een…
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10467
tijd. Gedurende een periode is niet gewerkt wegens een arbeidsconflict. Op grond van artikel 7:628 BW moet het loon over die periode worden betaald. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer … meer voor RealPars gewerkt. Zij stelt – met een beroep op het bepaalde in artikel 7:628 BW – dat RealPars desondanks haar loon moet betalen. RealPars is het daar niet mee eens
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Zaterdagtoeslag cao Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 oktober 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:6554
Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing. Verrekening teveel betaald loon. Risicoverdeling art. 7:628 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummer gerechtshof 200.343.701 zaaknummer rechtbank Gelderland 10355060 arrest
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig7:671b BW en 7:628 BW. Ontbindingsverzoek werkgever g-grond. Toewijzing. Tegenverzoek werknemer billijke…
Rechtbank Midden-Nederland|10 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5192
7:671b BW en 7:628 BW. Ontbindingsverzoek werkgever g-grond. Toewijzing. Tegenverzoek werknemer billijke vergoeding toegewezen. Niet gebleken dat werknemer recent op functioneren is aangesproken. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever door rauwelijks … verschuldigd. Volgens Pancompany heeft [verweerder] zich onterecht ziekgemeld, wat op grond van artikel 7:628 BW voor zijn rekening en risico komt. 4.24. [verweerder] stelt dat hij op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever moet het overeengekomen loon betalen en mag de gestelde schade niet verrekenen. (7:628 BW en 7:632…
Rechtbank Midden-Nederland|19 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1400
Werkgever moet het overeengekomen loon betalen en mag de gestelde schade niet verrekenen. (7:628 BW en 7:632 BW) Bestuurders zijn niet verantwoordelijk voor het niet betalen van het loon omdat … openbaar uitgesproken op 19 maart 2025. Art. 7:616 BW Artikel 7:628 BW Art. 7:632 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoondoorbetaling bij feitelijke bedrijfssluiting (artikel 7:628 BW) - werkgeverschap na overlijden eigenaar…
Rechtbank Gelderland|4 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5911
Loondoorbetaling bij feitelijke bedrijfssluiting (artikel 7:628 BW) - werkgeverschap na overlijden eigenaar eenmanszaak - erfopvolging, verkrijging onder algemene titel. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11766518 \ VV EXPL 25-117 Vonnis
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoondoorbetaling bij feitelijke bedrijfssluiting (artikel 7:628 BW) - werkgeverschap na overlijden eigenaar…
Rechtbank Gelderland|4 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5912
Loondoorbetaling bij feitelijke bedrijfssluiting (artikel 7:628 BW) - werkgeverschap na overlijden eigenaar eenmanszaak - erfopvolging, verkrijging onder algemene titel. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11766562 \ VV EXPL 25-118 Vonnis
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerrekening minuren met de eindafrekening. Art. 7:628 BW. CAO Gehandicaptenzorg. Werknemer is onvoldoende in…
Rechtbank Midden-Nederland|24 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7074
Verrekening minuren met de eindafrekening. Art. 7:628 BW. CAO Gehandicaptenzorg. Werknemer is onvoldoende in de gelegenheid gesteld om te weinig gewerkte uren te werken. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHerformulering bewijsopdracht.
Rechtbank Rotterdam|4 april 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9069
meent dat hij ten onrechte een bewijsopdracht heeft gekregen, omdat de bewijslast conform artikel 7:628 BW bij [gedaagde] als werkgever zou moeten liggen en de noodzakelijke gegevens om aan te tonen … januari 2018 te weinig salaris heeft ontvangen. Volgens [eiser] brengt de toepasselijkheid van artikel 7:628 BW een andere verdeling van de bewijslast met zich mee. Naar het oordeel van de kantonrechter
- ArbeidsrechtHoger beroeparbeidsrecht; situatieve arbeidsongeschiktheid; samenloop artikel 7:628 lid 1 BW en artikel 7:629 lid 1 BW…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 april 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1152
risico van [XX] moeten komen. Volgens [appellante] had zij op grond van artikel 7:628 BW in die perioden recht op het volledige loon. 3.3.3. [XX] heeft daar (samengevat) tegen ingebracht … heeft aangevoerd dat het loon niet verschuldigd was op grond van artikel 7:628 BW maar op grond van artikel 7:629 BW en dat zij na een jaar ziekte de extra
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Kort voor einde wachttijd ontstaan…
Rechtbank Midden-Nederland|1 september 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5110
iQBS. 3.16. De loonvordering van [verzoeker] moet worden beoordeeld aan de hand van artikel 7:628 BW, waarin is bepaald dat de werkgever verplicht is het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen … kantonrechter begrijpt dat iQBS een beroep doet op de tenzij-bepaling van artikel 7:628 BW. Dit beroep slaagt. De stelling van iQBS dat [verzoeker] niet bereid/beschikbaar was om werkzaamheden te verrichten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Werknemer vordert onder meer dat hij zijn oude functie mag uitvoeren en schorsing van het…
Rechtbank Amsterdam|31 juli 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:6004
werkgever moet komen heeft [eiser] (met terugwerkende kracht) op grond van artikel 7:628 BW recht op 100% doorbetaling van het loon in plaats van 70%. 3.3. Çalik Denim voert verweer. Çalik … eerste 104 weken door de werkgever wordt doorbetaald. Bij situatieve arbeidsongeschiktheid kan (ook) artikel 7:628 BW van toepassing zijn en dan is de werkgever verplicht om 100% van het loon door
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer. Verrekening loonvordering werknemer met…
Rechtbank Overijssel|17 juli 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:4739
grotendeels toepassing mist. [gedaagde] heeft in zijn verweer hiertegen een beroep gedaan op art. 7:628 BW omdat sprake was van de situatie dat [gedaagde] niet werkte door een omstandigheid … dienstverband op 1 september a.s., voor het grootste deel op grond van art. 7:628 BW. Een beroep op 7:628 BW, na vaststelling dat er een overeenkomst voor onbepaalde tijd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van werkgever toegewezen. De arbeidsverhouding is duurzaam verstoord. Niet komen vast te…
Rechtbank Midden-Nederland|8 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2247
gebleken. 3.15. De loonvordering van [verweerster] moet worden beoordeeld aan de hand van artikel 7:628 BW, waarin is bepaald dat de werkgever verplicht is het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen … kantonrechter begrijpt dat Applied Medical een beroep doet op de tenzij-bepaling van artikel 7:628 BW. Dit beroep slaagt niet. De stelling van Applied Medical dat [verweerster] niet bereid (/beschikbaar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.